培训机构教师聘用合同新

培训机构教师聘任合同甲方：乙方：订立日期：

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甲方（聘任单位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着和谐合作精神，根据国家和我市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限1．合同使用期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘任关系自然终止。2．聘任合同期满前一种月，经双方协商同意，能够续订聘任合同。3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘任合同的，应在合同期满前一种月告知对方。第二条乙方的权利1．按商定获得_______元人民币/学时的授课酬劳；2.在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。3．规定甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的有关业务资料。4．规定甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1．为甲方的授课主动准备教案；准时、认真上课，布置及批改作业；确保每次学时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最后成绩。2．甲方提出的其它合理规定，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3．恪守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1．规定乙方按教学计划准时完毕授课，维护授学时的教学秩序，并提供最后考试成绩等。2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调节。3．有权根据本身状况对学时进行调节，对授课内容进行变更，但必须提前告知乙方。第五条甲方的义务1．准时支付授课酬劳。2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达成的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除1．本合同依法订立后，合同双方必须全方面推行合同规定的义务，任何一方不得私自变更合同。2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原订立程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3．经双方当事人协商一致，本合同能够解除。4．本合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。在聘任合同期满一种月前，经双方协商同意，能够续订聘任合同。5．有下列情形之一的，甲方能够解除聘任合同，并且不承当违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观状况而造成课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘任条件的；（如没有专家资历或能力）（3）乙方故意不准时完毕授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上因素外，甲方提前解除合同的，应予以乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因本身因素变更本合同的，应提前告知乙方，没有提前告知造成乙方损失的，应当赔偿。6．有下列情形之一的，乙方能够告知甲方解除聘任合同，不承当违约责任：（1）甲方未按照聘任合同商定支付工作酬劳或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病因素，规定提前终止合同或变更授学时间，并提供有关证明，但应提前＿30＿天告知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，造成无法准时上课的或不能完毕教学计划的，需提供有关证明，同时应承当______________的违约责任。第七条其它事项1．甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后订立补充合同。甲方：（盖章）____________

代表：（签字）________________乙方：（签字）_____________签约时间：________________

签约时间：________________阐明：为大家提供签合同时的注意事项，我是文库小宁宁，小心多个坑，如果你觉得我的文档不错，那么请您多光顾我的文库店，下列是注意事项。签合同的注意事项：（一）当事人的名称或者姓名和住所。这是每一种合同必须含有的条款，当事人是合同的主体。合同中如果不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清晰，就无法拟定权利的享有和义务的承当，发生纠纷也难以解决，特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，并且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定精确、清晰。（二）标的。标的是合同当事人的权利义务指向的对象。标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。没有标的，合同不能成立，合同关系无法建立。合同的种类诸多，合同的标的也多个多样：1．有形财产。有形财产指含有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。2．无形财产。无形财产指含有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。如商标、专利、着作权、技术秘密等。．劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运输合同中承运人的运输行为，保管与仓储合同中的保管行为，接受委托进行代理、居间、行纪行为等。3．工作成果。工作成果指在合同推行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如承揽合同中由承揽方完毕的工作成果，建设工程合同中承包人完毕的建设项目，技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完毕的研究开发工作等。合同对标的的规定应当清晰明白、精确无误，对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要商定得细致、精确、清晰，避免差错。特别是对于不易拟定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽量地描述精确、明白。订立合同中还应当注意多个语言、方言以及习惯称谓的差别，避免不必要的麻烦和纠纷。（三）数量。在大多数的合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立的。许多合同，只要有了标的和数量，即使对其它内容没有规定，也不妨碍合同的成立与生效。因此，数量是合同的重要条款。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量；对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及使用范畴等多个量度办法；对于劳务。数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。普通而言，合同的数量要精确，选择使用共同接受的计量单位、计量办法和计量工具。根据不同状况，规定不同的精确度，允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。（四）质量。对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对于无形财产、服务、工作成果来说，也有质量高低的问题，并有衡量的特定办法。对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。质量指标准、技术规定，涉及性能、效用、工艺等，普通以品种、型号、规格、等级等体现出来。质量条款的重要性是勿庸赘言的，许许多多的合同纠纷由此引发。合同中应当对质量问题尽量地规定细致、精确和清晰。国家有强制性原则规定的，必须按照规定的原则执行。如有其它质量原则的，应尽量商定其合用的原则。当事人能够商定质量检查的办法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。（五）价款或者酬劳。价款或者酬劳，是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付。价款普通指对提供财产的当事人支付的货币，如在买卖合同的货款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。酬劳普通是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币，如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。如果有政府定价和政府指导价的，要按照规定执行。价格应当在合同中规定清晰或者明确规定计算价款或者酬劳的办法。有些合同比较复杂，货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其它可能支出的费用，由谁支付都要规定清晰。（六）推行期限。推行期限是指合同中规定的当事人推行自己的义务如交付标的物、价款或者酬劳，推行劳务、完毕工作的时间界限。推行期限直接关系到合同义务完毕的时间，涉及当事人的期限利益，也是拟定合同与否准时推行或者迟延推行的客观根据。推行期限能够是即时推行的，也能够是定时推行的；能够是在一定时限内推行的，也能够是分期推行的。不同的合同，对推行期限的规定是不同的，期限能够以小时计，能够以天计，能够以月计，能够以生产周期、季节计，也能够以年计。期限能够是非常精确的，也能够是不十分拟定的。不同的合同，其推行期限的具体含义是不同的。买卖合同中卖方的推行期限是指交货的日期、买方的推行期限是交款日期，运输合同中承运人的推行期限是指从起运到目的地卸载的时间，工程建设合同中承包方的推行期限是从开工到竣工的时间。正因如此，期限条款还是应当尽量明确、具体，或者明确规定计算期限的办法。（七）推行地点和方式。推行地点是指当事人推行合同义务和对方当事人接受推行的地点。不同的合同，推行地点有不同的特点。如买卖合同中，买方提货的，在提货地推行；卖方送货的，在买方收货地推行。在工程建设合同中，在建设项目所在地推行。运输合同中，从起运地运输到目的地为推行地点。推行地点有时是拟定运费由谁负担、风险由谁承当以及全部权与否转移、何时转移的根据。推行地点也是在发生纠纷后拟定由哪一地法院管辖的根据。因此，推行地点在合同中应当规定得明确、具体。推行方式是指当事人推行合同义务的具体做法。不同的合同，决定了推行方式的差别。买卖合同是交付标的物，而承揽合同是交付工作成果。推行能够是一次性的，也能够是在一定时期内的，也能够是分期、分批的。运输合同按照运输方式的不同能够分为公路、铁路、海上、航空等方式。推行方式还涉及价款或者酬劳的支付方式、结算方式等，如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。推行方式与当事人的利益亲密有关，应当从方便、快捷和避免欺诈等方面考虑采用最为适宜的推行方式，并且在合同中应当明确规定。（八）违约责任。违约责任是指当事人一方或者双方不推行合同或者不适宜推行合同，根据法律的规定或者按照当事人的商定应当承当的法律责任。违约责任是促使当事人推行合同义务，使对方免受或少受损失的法律方法，也是确保合同推行的重要条款。违约责任在合同中非常重要，因此普通有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。但法律的规定是原则的，即使细致也不可能面面俱到，照顾到多个合同的特殊状况。因此，当事人为了特殊的需要，为了确保合同义务严格按照商定推行，为了更加及时地解决合同纠纷，能够在合同中商定违约责任，如商定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算办法等。（九）解决争议的办法。解决争议的办法指合同争议的解决途径，对合同条款发生争议时的解释以及法律合用等。解决争议的途径重要有：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。当事人能够商定解决争议的办法，如果意图通过诉讼解决争议是不用进行商定的，通过其它途径解决都要事先或者事后商定。根据仲裁法的规定，如果选择合用仲裁解决争议，除非当事人的商定无效，即排除法院对其争议的管辖。但是，如果仲裁裁决有问题，能够依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能排除法院的管辖，当事人能够提起诉讼。阐明：签合同注意事项。1看清晰合同主体审查合同时，必须对对方的主体资格进行审查。我们认为这种审查应从三方面入手。首先，对合同对方资质的审查，审查中，要看对方与否含有订立合同的主体资格，重要涉及的内容有对方与否是公司法人，与否通过年检，让对方提供营业执照，已经工商登记资料，新成立的公司要倍加注意，避免是皮包公司。即使是公司法人，但是合同名称显示是该公司法人下属的一种职能部门，如办公室，中心，委员会，指挥部等等这些都不行。例如说指挥部吧，有些地方政府需要兴建一种项目，往往有好多政府部门构成一种某某项目指挥部，他是一种临时性的一种机构，不能独立承当民事责任，他会随着项目的完毕而被撤销，按照法律规定，他都没有订立合同的资格，但是实践中由于政府的体制因素，不签还不行，除非你不做这单生意，如果和他订立合同就需要注意了，一定搞清晰这个项目的背景，由谁主导投资，建成后归口单位是谁，订立这个合同有无超出指挥部的授权范畴等等。都需要注意，别届时指挥部一撤，你找谁都不好找。2、注意合同的内容必须齐备我国合同法明确的规定，合同的内容由当事人商定，普通涉及下列条款，当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者酬劳;推行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的办法等。这是立法列举式的规定，但是在实践中，要比这复杂的多，合同操作性越强，那么你商定就越具体。套用当代俗语解释，合同就是立约各方制订的游戏规则，没有具体的规则，何谈其它的地方。3、