职工代表知识问卷(试卷)

PAGEPAGE10职工代表培训知识问卷单位：姓名：填空1、根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》，劳动和社会保障部《集体合同规定》等有关法律法规，结合，经双方平等，签订股份公司。2、公司保障员工的民主权利，认真履行本合同中规定的义务，通过全面深化企业改革，强化管理提升，进一步提高经济效益，增加，改善员工，提高员工。3、工会依法地开展工作。要在维护企业的同时，切实，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好。4、全体员工要充分，与企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，勤奋学习，，不断，争做，自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，认真规定的各项义务，优质高效地。5、公司应采取积极措施，严格控制外部劳务企业和外聘人员、使用，严格禁止不符合“临时性、辅助性、替代性”岗位规定的劳务派遣用工，优先，保证员工。根据生产经营和劳动力的需求状况聘用人员时，应。工会有权对劳动用工情况。6、公司应认真做好《中国中铁股份有限公司进一步加强企业员工内退管理工作的指导意见》落实情况的监督检查，指导所属子分公司进一步，切实做到依法合规。所属子分公司要严格执行“符合，经，人力资源部门，根据实际情况由企业”的工作程序，不得随意，不得强行要求的员工办理内退手续，不得采取各类变相措施的员工内退。对政策规定的行为，应立即。7、公司在进行等过程中，员工安置方案等涉及员工须提交职工代表大会。8、公司要结合生产经营实际，采取灵活多样的形式和措施，进一步加大和《职工带薪年休假条例》等有关规定的落实力度，切实保障员工特别是的正常休息休假和带薪年休假。对确因工作需要的员工，应严格按国家和公司有关规定。9、公司按照工资总额预算管理的有关规定和“；效益降，工资降”的原则，保持与相适应，确保生产一线员工收入较。根据《中国中铁股份有限公司子公司负责人薪酬管理办法》的规定，子公司负责人年度基本薪金与绩效薪金之和的本企业，企业负责人的薪酬与。10、公司在提高的同时，应根据社会生活水平和企业经营情况建立，确保因企业原因造成的非在岗人员收入增长幅度。因企业原因造成的非在岗人员基本生活费标准，在扣除个人应缴纳的各项社会保险及住房公积金后，。11、公司应按照财政部、国家安全生产监督管理总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求，建立，确保。12、按照转变发展方式、提高发展质量、推进精细化管理的要求，大力开展各种形式的、技术比武等活动，切实加大对的培训培养力度，促进员工职业技能素质进一步提升。对重点、关键岗位人员坚持；对，做到持证上岗。13、公司要保障对人才队伍建设的经费投入，按国家规定以员工年工资总额的，其中员工教育经费的用于技术工人的培训。要用好员工教育经费，做好分类统计，并报告使用情况。14、公司严格按照国家和地方有关法律法规为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项，缴费率必须，禁止以各种原因。凡当年出现欠缴或降低员工社保费用的企业，。15、企业应当根据自身效益情况，按照国家有关规定，制定相关福利政策，建立完善福利设施，。应充分利用国家政策和自有土地，、联合开发、组织团购等多渠道、多形式，帮助问题。16、“三工”建设。公司与工会要加强对的资金投入，充分利用各种设施开展有利于员工身心健康的文体活动，满足员工精神文化多方面需求；要共同抓好“”建设（简称“三工”建设），将“三工”建设纳入中，按照有关规定落实好，并切实加大海外项目和条件艰苦的偏远地区工程项目“三工”建设投入，文化、生活、卫生条件。17、公司要特别重视和加强，认真落实国家有关要求和《中国中铁股份有限公司加强境外用工管理指导意见（试行）》、《中国中铁股份有限公司加强境外薪酬管理指导意见（试行）》等规定，指导所属企业针对海外项目的实际，制定和、休息休假、“三工”建设等相关制度、措施，建立健全各项激励机制，保证海外员工收入达到，海外项目“三工”建设投入达到，着力调动优秀领导、优秀人才、优秀员工的积极性、主动性。18、公司要大力营造“、人才宝贵、、创造伟大”的氛围，从政治上、工作上和生活上尊重、关心各级劳动模范，认真落实，依法维护劳动模范的合法权益。年内组织全国劳模、省部级劳模和公司劳模，时间。工会组织职工围绕生产经营中心广泛开展多种形式的，精心组织好全公司成果大赛。19、公司应做好女职工卫生保健工作，每月向女职工发放不低于；每年发放的女职工特殊劳动保护用品费或特殊劳动保护用品。有条件的单位要积极参加。20、公司每年至少。国际劳动妇女节，应按规定为。21、公司党群各级组织要积极适应形势发展，进一步深化向协作队伍派驻工作，加强农民工之家、建设，切实加大对协作队伍的工作力度，督促公司抓好分包企业和外部劳务企业的，加强和改进农民工，改善农民工的生产工作和生活环境，通过多种形式畅通农民工，维护农民工合法权益，鼓励农民工立足本职、、争创一流。22、公司应严格按照《公司法》、《工会法》等有关法律规定，每月按全部员工工资。23、中国工会十六大的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、为指导，深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，走中国特色社会主义工会发展道路，坚定信念、改革创新、埋头苦干，团结动员亿万职工在全面建成、实现中华民族伟大复兴的的历史进程中充分发挥作用。24、习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调，实现中国梦必须充分发挥作用，必须紧紧依靠工人阶级发展，必须坚持、造福劳动者，必须大力弘扬、发挥劳模作用。党中央的重大决策和一系列重要指示，进一步明确了我国工人阶级的，为我国工运事业指明了。25、必须。贯彻夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，维护，增强对中国特色社会主义的道路自信、、，坚持和拓展中国特色社会主义，不断丰富这条道路的、理论特色、。26、必须。始终把作为工会的，牢固树立马克思主义群众观点，坚持，深入、宣传职工、、，引导职工群众自觉做坚持中国道路的实践者、弘扬、凝聚的主力军。27、必须、诚实劳动、。大力弘扬工人阶级，推动全社会、造福劳动者，让劳动最光荣、劳动最崇高、、劳动最美丽在。28、必须。把竭诚、发展作为工会一切工作的，扎扎实实为职工群众、、解难事，努力增进广大职工的福祉，不断促进社会公平正义。29、必须。依法建会、、依法履职、依法维权，运用和协调劳动关系、参与各项改革，引领和依靠职工群众支持参与改革、促进经济社会发展、。30、必须。推动工会理论创新、实践创新、，坚持正确方向、继承优良传统，勇于解放思想、，提高工会工作，不断焕发工会组织的生机活力。31、政府工作的总体要求是：高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的精神，贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，坚持，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域各个环节，保持，增强调控的前瞻性针对性，全面深化改革，不断扩大开放，实施，坚持走中国特色、信息化、、农业现代化道路，加快转方式调结构促升级，加强，着力保障和改善民生，切实提高发展质量和效益，大力推进社会主义、政治建设、文化建设、社会建设、，实现经济持续和社会和谐稳定。32、今年经济社会发展的主要预期目标是：国内生产总值，居民消费价格涨幅控制，城镇新增就业