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文档简介

吉大2017春《职业生涯设计》作业二满分答案一、单选题（共

10

道试题，共

40

分。）V1.

()80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。A.木桶原则B.二八原则C.矩阵原则D.短板原理

满分：4

分2.

()是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。A.心理B.兴趣C.爱好D.倾向

满分：4

分3.

()是整个人生（生涯）的重要组成部分（2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯D.人力资源规划

满分：4

分4.

()是职业素质的灵魂。A.思想道德素质B.科学文化素质C.身体心理素质D.人格素质

满分：4

分5.

这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的()A.技术型B.管理型C.创造型D.安全型

满分：4

分6.

()是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯D.职业锚

满分：4

分7.

大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为()A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯规划D.人力资源规划

满分：4

分8.

()是职业素质的基础。A.思想道德素质B.科学文化素质C.心理素质D.人格素质

满分：4

分9.

()是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。A.SWOT分析B.广博精深的专业知识（核心）C.大容量的新知识储备（外延）D.高深的学历(水平)

满分：4

分13.

个人的薪资构成包括()A.基本工资B.岗位津贴C.绩效工资D.福利

满分：4

分14.

影响大学生职业发展的主要因素有()A.正确的价值体系B.合理的知识体系C.有效的能力体系D.有益的环境体系

满分：4

分15.

未来职业的特点包括()A.职业

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