办公室卫生制度17篇

Word版本，下载可自由编辑办公室卫生制度(17篇）办公室卫生制度（1）

一、个人办公区域卫生

1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必需保证时刻干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门必需保证能随时打开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴平安帽，个人物品摆放整齐干净。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护

每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清爽。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必需保持干净整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准

1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持干净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净干净。

8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。

四、值日人员职责

1、周一至周五，每天支配两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。

3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

4、按值日表排列轮番值日，并于其次天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的`，由值班人员负责整改。

5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

7、值日人员未仔细履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未仔细协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出特别贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。

以上制度即日起生效，请各位同事协作落实!

办公室卫生制度（2）

第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。

其次条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随便移动。电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随便摆放与工作无关的物品。

第三条办公室应保持干净、干净。每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。平日卫生秩序随脏随扫，准时整理。

第四条会议室一周二次由xxx负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理。

第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应准时打扫卫生、整理物品、充好茶水，预备工作。工作中要文明礼貌，注意言行和自身形象。临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯。

第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室比选综合评定标准。

第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流淌小红旗以资鼓舞，前两名的科室组织推举入围优秀科室比选。

第八条检查组采用临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名一般审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记。检查组人员每月轮换一次，确保检查结果公正。

第九条该制度由办公室负责解释。

第十条该制度由20ｘｘ年5月1日起落实。

办公室卫生制度（3）

1.0总则

1.1为制造干净、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

1.3责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。

1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，落实公司禁烟管理制度。

2.0办公区域环境卫生管理标准

2.1办公室

2.1.1每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。

2.1.2办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。

2.1.3窗台干净干净无杂物，每天擦拭一次。

2.1.4每两周擦拭玻璃窗，保持干净、光明、无灰尘、无乱贴。

2.1.5墙壁白色、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。

2.1.6电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、干净、整齐。做到不乱放，无灰尘。

2.1.7办公桌上办公用品放置整齐、干净、无灰尘。

2.1.8废纸篓有套袋，常常清倒。

2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐干净，不乱放、无灰尘。

2.1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

2.2会议室

2.2.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.2.2每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净光明无灰尘。

2.2.3每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁白色、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

2.2.4每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。

2.2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清爽。

2.4卫生间

2.4.1每天常常性冲洗干净，保持无异味。

2.4.2卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃常常保持干净。

2.4.3洗手池、洗拖布池常常擦洗，保持清洁无污水。

2.4.4地面无杂物、无污物、无手纸。

2.4.5纸篓有套袋，常常倾倒。

2.5食堂

2.5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、干净，无油污、无杂物、无水渍。

2.5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

2.5.3随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

2.5.4餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。

2.5.5每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。

2.5.6每天清洁食堂仓库，保持干净干净，无杂物、无灰尘。

2.5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

2.5.8炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。

2.5.9炊事员工作服要常常换洗，保持干净、整齐。

2.5.10常常清扫食堂四围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净干净。

2.6仓库

2.6.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.6.2每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净光明，无尘土。

2.6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

2.6.4物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.6.5物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。

2.6.6货物无潮、无霉、无烂。

2.6.7编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

2.6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.6.9每天擦拭办公桌椅，保持干净、干净，无杂物。

2.6.10仓库四围地面、路面无杂物、无杂草，干净干净。

2.7门卫

2.7.1每天常常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.7.2每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净光明，无尘土。

2.7.3保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。

2.7.4监控画面无灰尘、无污垢。

2.7.5门禁、大门常常清洁保持无灰尘。

2.7.6工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.7.7厂牌要保持表面干净光亮，无灰尘。

2.7.8门口不准停放各种车辆。

2.7.9办公桌上物品置放整齐、清洁。

2.7.10每天清扫四围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净干净。

2.8宿舍

2.8.1留意室内常常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

2.8.2室内物品摆放整齐。

2.8.3宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃常常保持干净。

2.8.4房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

2.8.5宿舍房间内的卫生间无异味。

2.8.6保持卫生间的卫生。便后准时冲洗，下水道口如有堵塞情况要准时上报。

2.8.7室内垃圾必需用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾任凭扫到走廊、公共区等地方。

2.8.8每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

2.8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

2.8.10每天清洁款待房间卫生，保持空闲房间通风良好。

3.0检查与考核方法

3.1采纳百分考核制。

3.2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

3.3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。

3.4百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。

3.5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司赐予整理、打扫、清洁的时间，可协商考核开头的时间

3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司能够放宽考核标准。

3.8公司将公布每周卫生检查状况。

4.0附则

4.1本制度解释权属公司行政部。

4.2本制度自下发之日起落实。

4.3卫生检查考核表

办公室卫生制度（4）

第一条为制造一个干净的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，推行项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象，经研发制定办公室值日制度。

其次条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按规定运行，组织健全，目标明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动项目部卫生管理的规范化，常常化，制度化。

第三条项目部是员工工作的重要场所，为制造良好的生活环境，维护正常的生活秩序，特制定本公约：

1、每周同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，制造良好的工作环境。

2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

3、各位同事轮番值日，一人负责一天，按值日表的顺次循环，形成制度。

4、值日同事负责办公室当天地保洁工作。5、办公室内请勿大声喧哗，勿吸烟。第四条值日人员职责及范围

1、到岗时间：早上、中午提前10分钟进办公室，离下班时间提前10分钟开头打扫。

2、办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作，保持办公室干净，整齐。

3、留意地面清洁，死角的清扫，桌椅清理干净，复印件、电脑及全部线路、器械等无灰尘。(拖地最好在下班后)

4、适时提示同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理、桌椅随时保持清洁、无灰尘、无破损。

5、卫生工具用后准时清洁整理、保持清洁、摆放整齐。

6、公共卫生环境：门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透亮     。有必要的状况下要擦玻璃和门框。

7、平安：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗、切断电器电源。第五条若当天值日人员应不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并积极找其他同事协商，利用同事同意后进行调换，假如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行支配。第六条办公室卫生值日表见附件。

第七条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

上海扬子江建设(集团)有限公司

阿里巴巴淘宝城项目经理部

办公室卫生制度（5）

1．总则

1)为使公司卫生管理工作有所遵从，建立并保持干净的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2．环境卫生管理

1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境干净是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互敬重别人的劳动成果，共同制造一个清洁、美丽、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作四围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任支配值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下：

A.办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面干净、桌椅摆放整齐。

E.地面应每天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理：

A.卫生间：

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后，准时冲水、拖地。（全员可共同监督）

e)值日人员必需保持卫生间干净干净，做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的.清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应协作检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩处单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批判。若连续被通报批判2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。

5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着仔细、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

相关说明：

1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步强化、细化。

2、建立现场环境保障流程：

1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

办公室卫生制度（6）

第一条学校会议室及综合楼各办公室卫生打扫由特地的卫生打扫员负责，由校务办负责管理和监督。

其次条学校会议室卫生管理和打扫要求

1、卫生打扫员要对会议室勤打扫，保证会议室随时干净干净整齐。

2、卫生打扫员要帮助学校各处室各部门搞好会议室各种会议、活动的会场布置和设备物品的摆放。会后要准时清扫垃圾，摆好桌凳并抹洗干净，关锁好门窗。

3、卫生打扫员负责学校会议室财产的平安管理。每周例会，提前10分钟到到会议室开门（开灯）；例会后10分钟内准时整理睬场，搞好卫生，关窗关灯关电锁门。

第三条校长、书记、副校长各办公室卫生打扫要求

1、卫生打扫员要每天搞好校长、书记、副校长各办公室办公桌、地板卫生；整理好茶杯，茶篮（盘）、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，地板每天拖干净，不留卫生死角，确保办公室干净干净。

2、卫生打扫员负责校长、书记、副校长各办公室的开水、冷水供应。

3、卫生打扫员要在每天上午、下午、晚上放学后到校长、书记、副校长各办公室搞好卫生整理（打扫），并检查电器开关、水龙头门窗是否关闭，否则要做好关电关灯关窗工作，锁门。

4、来人来访，卫生打扫员要帮助总务处或办公室做好果物的清洗摆放等工作。

5、每天晚上进行卫生打扫后，要准时锁好综合楼一楼铁门。

6、卫生打扫员同时每天负责校长房间的卫生打扫和清洁工作，保证校长每天开水和冷水的正常供应。

第四条总务、政教、教育处各办公室卫生打扫要求

1、卫生打扫员要每天对以上各处室办公室进行特地打扫抹洗，确保各处室地面干净，桌面干净，椅凳清洁，物品摆放整齐。

2、每个单位放学时间后，发觉各处室门窗未关锁，要准时关锁好。

3、晚上放学打扫后，要关好各办公室窗户水电，准时反锁好各办公室。

第五条打扫员对垃圾处理要规范化，全部垃圾一律倒入垃圾池；茶水茶叶不得随便倒弃于办公室门前水泥坪（可走至综合楼西头，倒于厕所前空坪）。

第六条以上制度（职责），要求卫生打扫员严格遵守（履行），校务办每天进行检查和监督，发觉工作不到位，将视情节轻重，扣除部分考勤奖或福利直至部分工资。

办公室卫生制度（7）

第一条为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推行公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研发制定办公室值日制度(以下简称制度)。

其次条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格依据制度规定运行，组织健全、目标明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、常常化、制度化。

第三条公司是员工工作的重要场所，为制造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约：

1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，制造良好的工作环境。

2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要再室内堆放杂物，乱贴乱画。

3.各位同事轮番值日，两人负责一天，按值日表的顺次循环，形成制度。

4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。

第四条值日人员职责及范围如下：

(1)到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间能够延长到9:10再开头工作，离下班时间提前非常钟开头打扫。

(2)销售部、资源部、运营部、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室干净、整齐。要求：

1.留意地面清洁，死角的清扫，桌、椅清理干净，电脑以全部线路、器械等无灰尘。

2.适时提示同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。

3.卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

(3)公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮     。

(4)平安：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。

第五条若当天值日人员因事不能完成之日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并积极找其他同事协商，利用同事同意后进行调欢。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行支配。

第六条惩处：办公室卫生负责人在检查时会给全部人一次机会，在第一次消失问题是，仅赐予口头提示。如提示后还不符合要求者，将与其工资中扣除50元，以示惩戒。

第七条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生制度（8）

1、各单位要落实好卫生管理责任制，明确1名领导分管。各单位内部的卫生工作，每月定期进行一次自查，某政府机关每季度进行一次大检查。日常和节假日定期不定期抽查。

2、办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和重要节日大扫除。

3、环境卫生的清扫和管理实行责任制，各部门按划分的卫生绿化责任区，实行"三包"（即包卫生、包秩序，包绿化）。

4、办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。

5、纸篓、烟缸、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施齐全、清洁、管理优良。爱惜各项卫生设施，自然损坏由单位修理，个人损坏照价赔偿。

6、环境卫生清洁，明暗排水系统通畅。禁止"三乱"（不准乱吐、乱丢、乱倒），不准将拖帕挂在窗外，不准在楼道、楼梯间堆放杂物或者停放自行车。

7、提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。

8、强化卫生监督，各单位必需明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱吐、乱倒、乱放等不良行为实施监督。一经发觉，除赐予批判教育外，并按某政府《通告》的有关规定处以罚款。

办公室卫生制度（9）

为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公区卫生制度。

一、主要内容与适用范围

1、本制度规定了办公区卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

2、此管理制度适用于本公司全部办公区卫生管理制度。

二、定义

1、公共区域：包括办公区走道、公共办公区、会议室、接待室，办公室等，每天以值日表为准轮番值日。

2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由工作人员每天轮番进行清扫。

3、每周对整个办公区进行一次吸尘，全体员工一起参与。

三、制度内容

公共办公区域环境卫生应做到以下几点：

1、保持公共办公区域及个人区域地面干净清洁、无赃物。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮     。

3、保持挂件，画框及其他装饰品表面干净干净。

4、办公区垃圾筐摆放到位，超过半桶当天值日生必需倒掉，不行有溢满的情况。

四、办公用品卫生管理制度

1、办公桌面只能摆放个人办公必需物品，其他物品应放在个人抽屉里面。

2、办公区公用物品如剪刀、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，若使用，使用完毕要放回原位。以免丢失或引起工作不便。

3、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

4、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干净干净、无灰尘和废纸屑。办公区内电器线走向要美观，露出地面的网线、电线要用防护条防护。

5、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

五、个人卫生应留意以下几点：

1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

2、下班员工自己整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。

3、禁止在办公区抽烟。

4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

六、日常卫生清扫工作支配

1、每天上午上班后为值日生打扫卫生时间。

2、打扫范围包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。

3、每周抽出一天组织全体员工进行吸尘大扫除，清扫办公区域全部地方。

七、检查及考核

1、每天有领导及行政文员检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款5元，请值日生留意。

2、每周有行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发觉不符合以上要求，一次罚款5元，请大家自律。

(惩处只是手段，制造良好办公环境爱是我们真正的目的，渴望大家共同努力，搞好工作环境卫生)

办公室卫生制度（10）

目的：保证办公室卫生干净、干净

清洁时间：每一天1次检查：每一天1次

清洁程序：

1、用湿抹布擦拭门框及门体；

2、用干净的抹布按上下层次进行文件柜、储物柜、办公桌椅、地角线、沙发及各类配套设施（植物、电脑、电话机等）进行擦拭；

3、擦拭空调机身；

4、检查清洁地角、办公桌、座椅、边角等处的尘土、垃圾；

5、清扫地面垃圾，用拖把或吸尘器清洁地面；

6、清收垃圾，刷洗垃圾桶；

7、每月支配清洁墙壁及空调过滤网。

标准：

1、办公室桌椅、文件柜、电脑、沙发等设备设施擦拭干净，要求无灰尘、无污渍；

2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐；

3、地面无垃圾、地角线无灰尘、无污迹、边角隐蔽处无垃圾、积尘；

4、办公室门、窗、墙壁、顶棚等表面擦拭干净，保证干净光明、无灰尘、蛛网及污渍；

5、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；

6、办公室内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍；

7、办公室内垃圾篓需清理干净；

8、大门干净无灰尘；

9、空气清爽无异味；

10、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序；

11、下班时，桌面清理干净；

12、下班时关掉并断开全部电源。

办公室卫生制度（11）

1.总则

1)为使公司卫生管理工作有所遵从，建立并保持干净的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2.环境卫生管理

1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境干净是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互敬重别人的劳动成果，共同制造一个清洁、美丽、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作四围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任支配值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下：

A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面干净、桌椅摆放整齐。

E.地面应每天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理：

A.卫生间：

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后，准时冲水、拖地。(全员可共同监督)

e)值日人员必需保持卫生间干净干净，做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁;

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应协作检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩处单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进行通报批判。若连续被通报批判2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。

5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着仔细、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

相关说明：

1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步强化、细化。

2、建立现场环境保障流程：

1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

看了

办公室卫生制度（12）

为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、干净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权依据本部门实际状况制定奖惩措施。

二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进比选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续干净、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

办公室卫生制度（13）

第一条：总则

为了给员工制造一个干净、干净、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定本规定。5s是指整理、整改、清扫、清洁、习惯(纪律)等五个词汇，简称为5s

其次条：本规定适用于公司全体员工

第三条：整理

每月对文件(包括电子文档)作盘点，把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的，不要的全部销毁。必要文件归档

每月对表单记录(包括电子文档)作盘点，盘点后的有效表单记录统一归档

对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”

分类如下：

(1)物品：个人用品、装饰品

(2)设备：电脑、打印机、文具、书籍等

(3)空间：柜架、桌椅、储物箱等

依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》打算物品的“要”与“不要”

“不要”物品经各部门主管判定后，集中报废

第四条：整改

办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品;文具必需竖放。摆放顺次依次为电话、传真机、笔筒、文件框等;电脑线、网线、电话线有序放置

抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉能够放A4的文件、资料;把这个空间充分利用起来，能够放下面这些东西：个人的东西;个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品名目等);空白稿纸、不常使用的文具等

桌洞下不得积累杂物

饮水机：放指定地点，不得随便移动

储存公用信息的电子设备采用爱护措施，使大家都自觉地当心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息，文件夹应做好标识

第五条：清扫

公司内公共区域分到各部门，各部门支配人员定期清扫，随时保持干净;个人办公区域如桌面，桌洞;办公设备：电脑、传真机、复印机、打印机等等个人准时清扫，保持宁静卫生

第六条：清洁

彻底落实前面的整理、整改、清扫工作

保持5S意识

第七条：习惯

利用进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯

第八条：检查

行政部和各部门负责人对每次卫生进行检查，授予卫生好的办公室、部门卫生流淌红旗

办公室卫生制度（14）

一、目的

为营造干净、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围

此管理制度适用于本公司全部办公室卫生的管理

三、区域定义

1、公共区域：包括办公室走道及室内公共办公区，每天依据卫生值日表进行清扫;

2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫;

3、领导办公室：由指定人员每天进行清扫。

四、制度内容

1、公共区域环境卫生应做到以下几点：

1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

3)定期给植物浇水，保证植物健壮成长。

2、个人卫生应留意以下几点：

1)办公桌面保持干净，不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

3)禁止在办公区域抽烟。

四、办公区域的维护

1、每天早上在8：30之前，值日人员应将办公区域的卫生清扫干净;

2、员工应留意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能准时清理污物。

3、会议室应由使用部门支配人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将地面垃圾碎片清理干净，关闭电器、电源照明;

4、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用便利、精确     。

6、每位员工都应爱惜花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。

五、监督与检查公司综合部主任不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发觉的环境卫生问题，劝导责任人准时整改、修正。

六、本制度由公司综合部制定并解释。

七、本制度自发布之日起施行。

办公室卫生制度（15）

第一章总则

办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力制造一个平安、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。

其次章员工行规范

1、员工着装要求得体、大方、干净。

a)女员工上班时间不行者浓妆，勿佩戴过多饰品。

b)男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。

2、员工举止要求安静、礼貌、精神。

a)对待领导要敬重，对待同事要礼貌，见到领导时应积极打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。

b)保持坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。

c)出入会议室或上司办公室，积极敲门示意，出入房间顺手关门，公共场所靠右通行。

d)弘扬正能量，严禁说脏话、忌语，使用文明用语。

e)同事之间沟通问题时，应本着换位思索、解决问题的原则，语言应礼貌，平和。

第三章员工日常工作行为规范

1、办公区域、各单独办公室上班时间应保持宁静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。

2、禁止上班时间玩嬉戏、进行与工作无关的网络谈天、扫瞄与工作无关的网页和视频、下载电影嬉戏及做与工作无关之事。

3、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话：上班时间如需接听或拔打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。

4、工作时间内禁止在办公室区域内食用有刺激性气味的食品及零食。

5、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

6、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应留意保密，不得随便摆放。

7、办公座椅不能随便摆放，离座后要将座椅推行办公桌下面。

第四章办公室平安卫生管理规范

(一)卫生管理

办公室是大家日常工作的公共场所，卫生状况直接影响到个人的工作心情，为使大家能够拥有一个舒服、美妙的办公心情，营造干净、宜人的办公环境，制定本制度。

员工个人办公区域卫生由个人负责整理干净，须做到:

办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。

资料：摆放整齐，查找便利。

桌面：保持干净、干净、无污渍灰尘，不得在桌上摆放与工作无关物品。

地面;无积水、无灰尘、无杂物，物品整齐摆放。

(二)平安管理

为保证公司财产及员工人身平安，保障正常工作秩序，制定本平安管理制度。

1、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随便摆放保密文件。

2、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。

3、外来人员;员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。

4、门窗：办公室门窗要坚固，人离时要关锁门窗。

5、水：用水后，要将水龙头关闭，如有发觉泄露马上报告综合办公室。

6、电：要做到人离电停，下班后马上关闭计算机、插排以及办公室点灯，严禁使用超过50W的大功率电器。

7、节省用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避让错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。

第五章惩罚

1、本制度的检查、监督由综合办公室及相关部门负责人落实;

2、若有员工违反此规定，公司将赐予口头警告、通报批判、10-100元罚款;

3、如若发觉偷盗他人及公共财物者，开除工职并扣除全部薪资，交机关处理。

第六章附则

本制度由综合办公室制定、修改，并具有最终解释权。

本规定自公布之日起落实。

办公室卫生制度（16）

办公室是老师