OHSMS28001标准产生的背景及其发展_第1页
OHSMS28001标准产生的背景及其发展_第2页
OHSMS28001标准产生的背景及其发展_第3页
OHSMS28001标准产生的背景及其发展_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

OHSMS28001标准产生的背景及其发展一、引言为确保企业员工的健康与安全,减少工作场所意外事故,国际上相继引进了一些安全与健康的管理体系标准。OHSMS28001标准是国际标准化组织于2007年发布的一项管理体系标准,标准要求组织采用系统化、规范化、科学化的方法管理工作场所健康与安全方面的风险。本文主要介绍OHSMS28001标准产生的背景、标准的发展历程以及标准在全球范围内的应用情况。二、OHSMS28001标准的产生背景OHSMS28001标准的产生背景可以追溯到上世纪60年代。在这个时期,人们开始关注企业员工的健康与安全问题。针对这一趋势,一些国家相继推出了安全管理和健康保护的法律法规。随着科技发展,人们逐渐认识到安全和健康管理是企业发展的重要基础。1996年,国际劳工组织(ILO)发布了《安全与健康管理系统指南》,标志着安全与健康管理系统的正式成为国际上公认的一种管理理念。从此,许多国际性组织和国家开始制定相关的标准和指南,世界范围内对于企业安全与健康的重视程度也逐步加深。2007年,国际标准化组织(ISO)发布了OHSMS28001标准,成为了全球范围内规模最大的、最通用的安全健康管理体系标准之一。三、OHSMS28001标准的发展历程OHSMS28001标准的开发历程可以分为以下四个阶段:阶段一:指导性标准(1996-1999)1996年,国际劳工组织发布了《安全与健康管理系统指南》。该指南旨在为企业提供一种安全、健康的工作环境。值得注意的是,该指南并未提供一套确定性的标准体系,仅是一份指导性的文档。阶段二:DA(AOHS)标准(2000)在指导性标准的基础上,国际劳工组织于2000年制定了一套名为DA(OH&S)的管理体系标准,其包括:BS8800、SS506、OHSAS18001等多个标准体系。这些标准体系作为OHSMS标准制定的参考依据。阶段三:OHSAS18001标准(2007)OHSAS18001标准是最早的OHSMS标准之一,由英国标准协会、日本工业标准化组织、挪威标准化组织和其他数个组织共同制定。该标准从企业工作环境、员工健康、安全风险控制等方面,提供了完整的OHSMS标准体系。该标准不仅适用于各类企业,也适用于组织和企业的供应链之中。阶段四:ISO45001标准(2018)ISO45001标准是OHSAS18001标准的升级版,于2018年发布。OHSAS18001标准被ISO45001标准所取代,ISO45001标准完全符合国际标准化组织(ISO)的标准制定要求。ISO45001标准和OHSMS28001标准有很多相似之处,但其要求相较OHSAS18001标准更为高效、严格、系统化。四、OHSMS28001标准的应用情况OHSMS28001标准不仅适用于各类企业,也适用于组织和企业的供应链之中。OHSMS28001标准的流行,推动了管理体系标准的普及和应用,全球已有数十万家企业使用该标准,包括中国的很多企业。在中国,OHSMS28001标准自1999年起,一直处于不断推广和应用的状态。国内许多知名企业积极引入该标准,推动企业构建集中、高效的安全与健康管理体系。如河钢、苏宁、亚太保险等大型企业均引入该标准。另外,许多ISO认证机构也提供了OHSMS28001的审核认证服务。值得一提的是,OHSMS28001标准对于应对风险和危机有很大作用,尤其在新冠疫情爆发期间,企业采用该标准的意义更加凸显。OHSMS28001标准有助于企业识别和管理风险,降低和避免意外事件的发生,同时也有助于调整企业策略、更新管理理念、促进企业可持续发展。五、结语总之,OHSMS28001标准是一种符合国际标准化组织标准制定要求的安全与健康管理体系标准。该标准的出现,解决了全球各种类型公司在安全与健康管理方面的共性难题,也推动了国际间的合作与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论