年会节目编排

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找主题、音乐

有时，这两个步骤又是相反的。可能我们听到某首乐曲，有了创作舞蹈的冲动，然后依据这个音乐表现的主题进行舞蹈编排。

不管是哪种步骤，肯定要留意主题的确定。所以需要解剖音乐，了解音乐的背景及表现的情感后再将其以舞蹈的形式呈现，而音乐就是其舞蹈灵魂所在，一个没有主题的舞蹈，就像一篇没有中心思想的文章，是没有灵魂的。

找主题动作

找到合适的主题，合适的音乐之后，我们经常会陷入无动作填充舞蹈的窘境。这个时候，我们需要确定一个或几个主题动作。这个主题动作可以是从舞蹈确定的主题上来，也可以是来自对音乐的感受。切忌没有主题动作的想到一个动作又一个动作的串连起来。不仅创作出来的舞蹈会空泛，而且舞蹈也缺乏连贯性和可看性。

由主题动作延伸出小节动作

找到主题动作之后，依据主题动作的运动规律我们可以继续创编出几个小节动作来。通常，几个小节动作加上队形的变换，一个简约的舞蹈已经基本成型了。

串连小节动作

串连小节的动作可以是队形的变换，可以是主题动作的再制造，也可以是符合这个舞蹈特征的技巧动作。

加上须要的技巧动作

这里要强调的是，不是每个舞蹈都需要技巧展示的。不合理的技巧展示不仅不会增加舞蹈的质量，反而会降低舞蹈的欣赏性，也会损害舞蹈的连贯性。

在排练中修改

接下来，就需要再排练的过程中不断的修改了。由于有时候想象中的动作通过的排练会有一些问题。比如不能胜任这个动作或这组动作;又比如想象中的顺畅连接在实际中不能实现等等。好的舞蹈其实都是在不断修改中逐步完善的。

一个好的舞蹈作品的涌现，不仅需要好的舞蹈创作，同时也需要我们细心的排练。在舞蹈中，排练的重要性要超过编排。

延伸阅读：企业年会节目编排时通常遵循的几点规章

企业年会编排是企业年会中的一个重要环节，目前大多数企业年会均以年会演出节目为主要内容，而年会节目编排那么是做好节目内容的关健。好的年会节目编排能够让企业员工花最少的时间，达到最好的效果，让整场年会演出节目意义深刻、风格独特、创意无穷，而不好的年会编排只会让员工感到压力，让整个年会节目枯躁无味，程式化。那么好的企业年会节目编排时通常应遵循怎样的规章的，专业的年会节目排在编排时会考虑到以下几点，特与大家共享。

第一点，企业年会编排应力求简约。企业年会编排针对的是一批非专业的企业员工演员，他们大多没有受过专业培训和练习，最主要一点是他们的编排时间特别有限，大多数企业年会安排在年底，他们大多是抽出特别有限的时间，利用工作之余来临时排练的，所以相对简约易学的'年会演出节目较适合他们，也比较受他们的青睐。当然简约并非没有新意、没有演出效果，这里说的简约指的是在确保其它效果的基础上的相对简约。

第二点，企业年会编排应尽可能的借助服装、道具等非演员因素。这一点对于非专业的企业员工演员来作用是特别大的，试想一个简约、没花多长时间、也非专业演员的企业员工队伍，要想排出效果最好的年会演出节目，其舞台效果、服装、道具那么是其不可缺少的弥补因素!其实，在当今的各类商业演出活动中，演出节目的舞台效果占到了相当大的份量，好的灯光、舞美和音响效果以及风格服饰道具足可以使演出提升一个档次。

第三点，企业年会编排应尽可能因材施教。不仅企业年会编排如此，各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢?首先编排老师需要对各个年会节目学员有初步的了解，对于企业年会负责人来说，最好是先由企业员工自报节目，老师通过自报的节目能够大略的知道员工的基本才艺，再依据各员工的才艺和爱好，进行有针对性的编排，采材选择适合各员工演出的年会节目，并且采纳分别教授的方式进行，这样会起到较好的年会编排效果。

第四点，企业年会编排应尽可能运用创新或原创类节目。创新类、原创类的演出节目到哪都会受欢迎的，对针对年会演出节目来说，创新类、原创类的那么更具意义。众所周知，年会一年一度，每年都在开，每年都会演，所以“不同于往年”是每个员工的抱负，每