对加强本地本单位领导班子和领导干部政治建设的有关意见建议

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对加强本地本单位领导班子和领导干部政治建设的有关意见建议。加强本地本单位领导班子和领导干部政治建设，是确保党的路线方针政策在本地本单位得到贯彻落实的关键举措，也是提高党的执政能力和领导水平的必然要求。为此，我建议从以下几个方面入手加强本地本单位领导班子和领导干部政治建设:

一、坚持党的领导

要把党的领导贯穿于加强本地本单位领导班子和领导干部政治建设的全过程。加强党组织建设，确保党的绝对领导地位得到切实落实。加强党建工作，加强党员队伍建设，提高党的组织力量和凝聚力。

二、加强理论学习

领导班子和领导干部应加强党的理论学习，不断提高自身修养和政治素质。要坚持学党史、新中国史、改革开放史、思想理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握中共十九大精神，做到思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

三、加强党风廉政建设

领导班子和领导干部要自觉遵守党纪国法，自觉维护党的形象和形象性。加强廉政建设，坚决反对“四风”问题，加强党风廉政建设，确保党员干部廉洁奉公，清正廉洁，做到“放得下、敢担当、能作为”。

四、严格选人用人

要坚持党管人才原则，把政治标准放在首位，重点考核干部表现和政治忠诚度。加强公正、透明、竞争、择优的用人机制，严禁任人唯亲、推荐拉票等不正之风，确保选出政治上过硬、能力过硬、品德过硬的领导班子和领导干部。

五、完善选拔培养机制

建立健全选拔、培养、考核领导干部的机制和规定，创新选人用人方式方法，注重培养年轻干部，推动干部队伍的青年化、知识化、专业化、专家化。加强干部轮岗、交流，培养干部的全局观念和组织能力。

六、加强党风廉政建设

领导干部要带头树立廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决防止权钱交易、利益输送等腐败行为。建立健全廉政责任制，加强对干部的监督和监管，推动党风廉政建设向纵深发展。

七、加强干部考核评价

完善干部考核评价体系，突出政治标准和党风廉政考核。坚持实绩导向，注重考察干部在本地的实际工作表现和成绩，全面客观评价干部的能力、作用、作风和工作表现。

八、加强领导班子建设

重视领导班子的整体性和配合性，加强班子成员之间的沟通协作和团队精神。要定期召开领导班子会议，加强对工作的研究和调度，形成集体决策和集体行动的合力。

综上所述，加强本地本单位领导班子和领导干部政治建设是一项重要而紧迫的任务。只有坚持党的领导、加强理论学习、加强党风廉政建设、严格选人用人、完善选拔培养机制、加强党风廉政建设、加强干部考核评价、加强领导班子建设，才能够推动

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