年年终总结结尾（10篇）

Word版本，下载可自由编辑年年终总结结尾（10篇）年年终总结结尾（1）

20__产品实现了向__同时生产的胜利过渡。顺当完成________空闲时间，开发了____年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量供应了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克服了技术力气薄弱的困难、依据设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及具体的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了具体的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

年年终总结结尾（2）

光阴如梭，20__年已过去，转瞬间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的1个多月，首先感谢公司领导：刘总、陈总您们对我的信任，及同事们对我的支持帮忙，使我很荣幸的在职业道路上获得一个崭新的进展平台，让我更有机会的在这个工作职务中呈现自我，从而磨练自己，乐观进取。更进一步提升自身力量。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献，但我深知作为一家进展中的企业，必需拥有一支生产管理有方，技术力气雄厚，人员素养高尚，工作热忱深厚的团队，能够想公司所想，急公司所急。

回想自身，作为公司一名生产部门负责人及落实者，在这一个多月中我又为公司想到过哪些?方案过哪些?做到过哪些?今日借此机会，我总结过去，方案将来，渴望在新的一年中能更好的为公司做出贡献：这段时间里，在同事们的支持下，依据所在职务职责要求，以饱满的热忱投入到工作中去，以虚心的态度虚心向领导学习，向同事学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，乐观投入到实践中去，较好地完成了各项工作。

现将这一段时间的工作总结如下：

一、我在和同事接触的过程中，使我的思想觉悟有了肯定的提升，与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾升公司是个暖和的大家庭，我工作生活在这个暖和的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的熟悉。使我懂得在思想上要求乐观上进。

二、在刚入职公司时，公司领导及同事们的热心指导和帮忙下，我很快熟识了生产车间的基本状况，并很快掌控了岗位职责和认识公司产品的生产流程，为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的学问面获得了拓宽，力量获得了熬炼，综合素养获得较大提升，同时也更一步提升了工作阅历，适应了这个工作职务。

三、从已入职公司开头，我也已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所掌控的学问去解决问题，也有机会发觉不足，获得新的养分。促使我将以往的工作模式更一步完善运作，加深了对新一个环境的工作掌控，将各种工作全面详细化。在工作过程中，我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际状况和存在的一些问题。同样，只有利用实践才能熬炼人的力量，体现人的意志。

四、经过这段时间的工作，发觉了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，简单把问题抱负化，简单导致和实际状况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，强化自身综合素养的修养，不断提升自身工作力量，圆满地完成本部门以及公司其他的各项目标。

我信任我们艾升公司是一个有分散力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有制造力，假如在这一点上需要很好的完善化，那我本人也方案为这个目标努力，在新一年的工作中，做到以下几点方案：

在工作中必需以身作则，做到以公司为家、以公司为荣，并准时支配、全面落实好车间的各项日常工作。

接到方案下发的订单后，按轻重缓急，仔细核对订单名称、单号和交货时间，合理支配生产目标时间，做到保质保量完成订单。

任何订单，下发后第一时间，仔细审核订单的节点、疑点、难点，如发觉问题，准时向相关部门询问、沟通解决，或向上级领导汇报，以便让领导精确     认识和掌控实际状况，尽早做出决策，把损失减到最低，为生产打开流程通道从而赢得时间。

强化团队建设，提升员工文化素养和工作技能。督促班组长认真观看员工的特长，把每个员工支配到最适合他们的岗位。

5、年后上班方案精选好班组长，充分发挥他们的主观能动性和工作乐观性，让他们真正起到带头作用。在工作中积极、急躁地指导产线人员的工作，同时强化产能的提升。

6、在新的一年中肯定会不少新员工的加入，我打算以组为单位进行全面入职培训，这样让每个员工都能深化认识企业文化、及岗位职责。

7、在以后的工作中我会站稳脚步，踏踏实实，与其他同事相互沟通相互学习，取长补短，共同进步，争取做出更好的工作成果，交上一份让领导满足的答卷。

以上是在新的一年中我为自己定下的目标，以勉励我更加努力工作、努力学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。

年年终总结结尾（3）

今年__月，我来到__年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。能够说在这些活动中熬炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。

三、要扬长避短，不断完善自己。

20__年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和乐观协作下，调度室以提升“落实力”为工作准则，依据各级管理部门和公司的年度工作支配，结合调度室的工作实际，在平安生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心“上情下达，下情上传”的作用。结合我公司各项生产方案和工作支配仔细组织和指挥生产调度，顺当完成各项目标目标，确保了平安工作的顺当进行。

一、20__年平安工作方案

1、仔细贯彻落实领导有关平安生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实状况。

2、乐观协作有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和冲突，督促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进行。

3、进一步强化调度室建设，按要求连续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作，精确     无误地逐项、按时完成工作。

4、强化业务学习，全面提升调度人员的综合素养，每月定期考核调度方面的学问，拓宽学问面，不断提升调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关学问的状况下，理论联系实际，多深化采掘一线，调查研发，熟识生产状况。

5、连续强化调度室软件和硬件建设，组织实现标准化调度室。

年年终总结结尾（4）

工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。

我很渴望总结有一个醒目的名字，比如从--到--，或者薪水从yyyy到YYYYY这样。惋惜什么都没有，我的职位依旧是软件开发，薪水依旧是那么多。现在经济萧条，估量也没什么渴望涨钱了。

对于怀有远大梦想的同学，这份总结应当是份反面教材。

记得去年写总结的时候心情很差，埋怨了很多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。

投简历面试的过程特别熬煎人，尤其是我的境况(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时，那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我，觉得和这样的团队合作肯定能够有火花。

真是幸运，当我正视错误，用行动做出转变的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊，合作也会有摩擦，但是整体运作特别协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别合适我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯急躁带我的领导的话，现在的我需要的是一个能够赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了，而且给我时间让我依据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我顽强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提升并不多，我们所面对的`客户并不要求尖端的技术。阅历主要体现在理解需求上面，假如说前两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还能够想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应当很欣慰，他培育的人最终达到他说的bigpicture了)。

或许这也是我一年来少来csdn的原因吧，不会有什么特殊没有头绪的问题需要上来发问。能够把所掌控的技术敏捷的运用到实践中去。

其实把需求抽象建模还是很麻烦的，很多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力，关键是还不肯定能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲，分析客户特征(一般客户都比较出名没啥说的)以及我们的解决中哪些部分是最打动客户的，也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的争论余波，开发者在争论的时候又会产生新的想法，我是100%享受这样的流程。

年年终总结结尾（5）

时间一晃，一年的时间就这样过去了。回顾过去的这段时间，能够说是一部辛酸史。由于本身之前没有学的这个专业，所以，在这行业里面，基本上技能为零。好在上级领导的正确引领和同事的关怀与支持，加上自己的努力，这才慢慢进入这个圈子。在过去的一段时间里，我对自己的工作总结如下：

一、培训学习和日常工作积累。

在-月中旬我来到了公司信息科技有限公司参与聘请，经过几轮面试和笔试，最终能够有幸加入了公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特殊是对视频监控几乎一无所知。利用三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了肯定认识。公司的理念在日常的.工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是公司能进展壮大的重要缘由。在十年左右的时间实现跨更加展的确很不简单，在智能交通行业深化进展是公司的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断获得提升。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项目标，仔细履行岗位职责，日常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节打算成败》让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让

我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作力量获得了肯定的提升。

依据目前工作分工，我的主要工作目标是(1)参与公司软件项目的开发与测试;(2)负责--省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。利用完成上述工作，使我熟悉到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表述力量、扎实的技术力量、较强的规律处理力量、敏捷的应变问题力量、有效的对外联系力量。在参与项目开发的过程中，发觉很多看似简洁的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌控的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的方案。随着对公司和工作的进一步熟识，我也渴望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力量以及技术力量，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，利用多看、多问、多学、多练来不断的提升自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的进展贡献自己的力气。

五、工作方案临了做出以下几点规划：

1、要提升工作的积极性，做事干脆坚决，不拖泥带水。

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成。

3、把握一切机会提升专业力量，强化日常学问总结工作。

4、精细化工作方式的思索和实践。

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。

6、要提升大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

年年终总结结尾（6）

一年来的工作已经结束了，我知道这对我而言是有很大的提升，作为一名程序员我坚决的认为自己是能够做的更好，在以后的学习当中我还是深有体会的，以后在学习当中，在这一点上面我渴望自己能够做的更加的到位，作为一名技术人员，我还是做的特别不错的，渴望自己在这一年来的工作当中我能够连续维持好的状态。

这一年来的工作当中，我现在还是渴望能够做的更好，公司对我的培育还是比较多的，在这方面我是坚决的体会到了这一点，在以后的工作当中，我是坚持的做好了很多的事情的，年终之际我回顾起来的确是获得了很多，我也渴望自己在以后的学习当中，我深刻的意识到了这一点，过去一年来我也是独完成了很多的工作，也和公司的同事一起合作了一些项目，在这个过程当中，我也的确是深刻的意识到了这一点，我知道在这方面我是维持了一个好的状态，现在回顾起来我清楚的意识到了这一点，利用这次的项目我还是深有体会。

我绝得工作力量是需要不断的去落实，对于这一点我是感觉特别有意义的，年终之际，在这个过程当中，我清楚的意识到了这些细节是能够做的更加到位，我觉得以后还会有更多的事情能够做好，这一年来的工作结束了我也是渴望自己能够把工作做的更好，想要把工作做的更好，我还是深有体会，在一些事情上面，我的确感觉很有意义，在工作当中我进一步的调整好了自己各个方面的职责，公司对我个人力量还是做出了很多的推理，我信任在这一点上面我知道自己各个方面是特别有意义的，在公司做好自己分内的职责，当然我也是意识到了自身的努力还是值得的，我也想要为公司争取更多的价值。

我也是清楚的意识到了自己的不足，虽然每天的工作很充实，但是在一些项目上面，还是做的不够好，消失了一些细节的问题，这也的确是我应当要去调整好的，我会改正自己的不足之处，在以后的学习当中，我会连续做好自己分内的职责，在程序工作方面应当要更加的细心，我会让自己做的更好的，感谢公司领导的关照，以后我也肯定会让自己做出更好努力，努力提升自己的工作力量，做技术工作让我感觉很有意义，新的一年我肯定会仔细做好工作。

年年终总结结尾（7）

工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。

我很渴望总结有一个醒目的名字，比如从--到--，或者薪水从yyyy到YYYYY这样。惋惜什么都没有，我的职位依旧是软件开发，薪水依旧是那么多。现在经济萧条，估量也没什么渴望涨钱了。

对于怀有远大梦想的同学，这份总结应当是份反面教材。

记得去年写总结的时候心情很差，埋怨了很多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。

投简历面试的过程特别熬煎人，尤其是我的境况(每天很大压力，完全是自我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时，那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我，觉得和这样的团队合作肯定能够有火花。

真是幸运，当我正视错误，用行动做出转变的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊，合作也会有摩擦，但是整体运作特别协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别合适我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯急躁带我的领导的话，现在的我需要的是一个能够赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了，而且给我时间让我依据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我顽强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提升并不多，我们所面对的`客户并不要求尖端的技术。阅历主要体现在理解需求上面，假如说前两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还能够想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应当很欣慰，他培育的人最终达到他说的bigpicture了)。

或许这也是我一年来少来csdn的原因吧，不会有什么特殊没有头绪的问题需要上来发问。能够把所掌控的技术敏捷的运用到实践中去。

其实把需求抽象建模还是很麻烦的，很多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力，关键是还不肯定能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲，分析客户特征(一般客户都比较出名没啥说的)以及我们的解决中哪些部分是最打动客户的，也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的争论余波，开发者在争论的时候又会产生新的想法，我是100%享受这样的流程。

年年终总结结尾（8）

今年__月，我来到__年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。能够说在这些活动中熬炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。

三、要扬长避短，不断完善自己。

20__年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和乐观协作下，调度室以提升“落实力”为工作准则，依据各级管理部门和公司的年度工作支配，结合调度室的工作实际，在平安生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心“上情下达，下情上传”的作用。结合我公司各项生产方案和工作支配仔细组织和指挥生产调度，顺当完成各项目标目标，确保了平安工作的顺当进行。

一、20__年平安工作方案

1、仔细贯彻落实领导有关平安生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实状况。

2、乐观协作有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和冲突，督促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进行。

3、进一步强化调度室建设，按要求连续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作，精确     无误地逐项、按时完成工作。

4、强化业务学习，全面提升调度人员的综合素养，每月定期考核调度方面的学问，拓宽学问面，不断提升调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关学问的状况下，理论联系实际，多深化采掘一线，调查研发，熟识生产状况。

5、连续强化调度室软件和硬件建设，组织实现标准化调度室。

年年终总结结尾（9）

光阴如梭，20__年已过去，转瞬间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的1个多月，首先感谢公司领导：刘总、陈总您们对我的信任，及同事们对我的支持帮忙，使我很荣幸的在职业道路上获得一个崭新的进展平台，让我更有机会的在这个工作职务中呈现自我，从而磨练自己，乐观进取。更进一步提升自身力量。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献，但我深知作为一家进展中的企业，必需拥有一支生产管理有方，技术力气雄厚，人员素养高尚，工作热忱深厚的团队，能够想公司所想，急公司所急。

回想自身，作为公司一名生产部门负责人及落实者，在这一个多月中我又为公司想到过哪些?方案过哪些?做到过哪些?今日借此机会，我总结过去，方案将来，渴望在新的一年中能更好的为公司做出贡献：这段时间里，在同事们的支持下，依据所在职务职责要求，以饱满的热忱投入到工作中去，以虚心的态度虚心向领导学习，向同事学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，乐观投入到实践中去，较好地完成了各项工作。

现将这一段时间的工作总结如下：

一、我在和同事接触的过程中，使我的思想觉悟有了肯定的提升，与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾升公司是个暖和的大家庭，我工作生活在这个暖和的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的熟悉。使我懂得在思想上要求乐观上进。

二、在刚入职公司时，公司领导及同事们的热心指导和帮忙下，我很快熟识了生产车间的基本状况，并很快掌控了岗位职责和认识公司产品的生产流程，为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的学问面获得了拓宽，力量获得了熬炼，综合素养获得较大提升，同时也更一步提升了工作阅历，适应了这个工作职务。

三、从已入职公司开头，我也已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所掌控的学问去解决问题，也有机会发觉不足，获得新的养分。促使我将以往的工作模式更一步完善运作，加深了对新一个环境的工作掌控，将各种工作全面详细化。在工作过程中，我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际状况和存在的一些问题。同样，只有利用实践才能熬炼人的力量，体现人的意志。

四、经过这段时间的工作，发觉了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，简单把问题抱负化，简单导致和实际状况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，强化自身综合素养的修养，不断提升自身工作力量，圆满地完成本部门以及公司其他的各项目标。

我信任我们艾升公司是一个有分散力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有制造力，假如在这一点上需要很好的完善化，那我本人也方案为这个目标