副院长岗位职责3篇

Word版本，下载可自由编辑副院长岗位职责(3篇）副院长岗位职责（1）

在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。

督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的落实状况。

深化科室认识医疗、护理状况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提升医疗护理质量。

负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。

负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。

负责全院医务人员日常工作及体检工作的支配和协调。

完成院长交办的其他工作。

副院长岗位职责（2）

1、全面负责医疗质量和医疗平安等工作。

(1)医疗业务支配及调休管理，包括日常门诊支配、夜间及节假日出诊支配、外勤人员支配，全院人员的加班管理，调休条的发放管理;

(2)临床业务及质量管理，新项目的开展(包括论证、培训等);

(3)全院各科室的院感管理，包括院感监测、掌握、培训等;

(4)全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等;

(5)慢病管理，依据社区诊断制定慢病干预、患者诊治方案并加以实施;

(6)全院各科室的业务学习(包括学习支配、外请人员、医务人员的连续教育学分管理)及科研管理工作;

(7)门诊医疗费报销审核、转院转诊的掌握及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及掌握);

(8)医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理;

(9)完成各项临时目标。

2、全面负责预防保健、行政等工作。

(1)健康教育及健康管理，统筹调配医院资源，帮助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作目标，定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教育工作方案、工作记录、总结进行审核;

(2)各类人员的体检工作(包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理)及方案免疫工作，并对相关工作进行监督检查;

(3)食品卫生(学校内各食堂、餐饮点的卫生管理)、精神卫生(社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等)、公共卫生工作;

(4)考勤管理工作(全院各科出勤状况、休假状况、迟到、早退、漏岗等状况统计、管理)，定期参与考勤抽查，听取汇报，并对违纪状况作出处理;

(5)物价管理工作(成立医院物价工作组，明确个人分工，协调支配物价管理工作，负责新增项目的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，依据上级要求做出详细工作支配);

(6)负责医疗、办公设备及物资选购、修理及管理(包括论证报告的起草、方案的申请、审批、选购、验收及院感掌握等环节的管理)，计量监测管理;

(7)传染病防控宣扬教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作;

(8)医院信息化建设、基本建设;

(9)完成各项临时目标。

副院长岗位职责（3）

在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。

督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的落实状况。

深化科室认识医疗、护理状况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提升医疗护理质量。

负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。

负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手