环境经理岗位职责10篇

Word版本，下载可自由编辑环境经理岗位职责(10篇）环境经理岗位职责（1）

职责：

负责统筹项目环境管理工作的开展及落实(包括但不限于业务检查、突发大事应急处置、业务风险预警、专业评价、协同业务供方选购等工作);

组织编写并优化环境业务管理标准及作业流程，输出管理案例并组织专业培训包;

负责对业务维度中的新技术、新设备、新材料、新系统的测试及推广工作;

负责各项目环境管理工作的改进、订正、预防措施的督办及管理;

协调公司选购完成环境分包方的选择及后期环境服务质量评估;

负责公司各项目环境类重大客户投诉，并提出整改看法。

任职要求：

本科及以上学历，环境工程、园林学、植物爱护等相关专业，熟识社区常见植物的日常养护阅历者的优先;

从事项目管理阅历5年以上，其中专业管理阅历或职能部门工作阅历2年以上，有过硬的协调力量、管理力量、文字及语言表述力量，规律思路清楚;

熟识物业管理中对环境管理的基本工作内容，认识业务痛点及供方管理模式，并熟识合同管理及招投标工作流程;

娴熟使用OFFICE等办公软件完成日常工作需求;

具备物业服务顾问阅历或胜利的业务创新阅历者优先;

环境经理岗位职责（2）

1)对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;

2)负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;

负责项目遇到专业技术难题的指导、研发、处理推行与结果检验，保证项目品质;

4)负责草拟对外包单位的文件;

5)负责督导环境主管的工作;

6)负责辖区内“除四害”工作;

7)负责相关外包单位的工作质量掌握;

8)关注保洁绿化方面的投诉，认识业主及项目的专业需求;

9)巡查清洁卫生状况;检查绿化长势、楼层盆栽绿植养护状况;

10)按要求检查写字楼定期消杀状况。发觉问题准时反馈给分包单位，同时提出整改要求并记录;

环境经理岗位职责（3）

一、岗位职责

1、制定并组织实施保洁/园艺服务方案、保洁服务方案和预算；

2、对保洁员/园艺工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；

3、对本组的保洁服务进行例行工作检查（每天），并不断改进保洁服务品质，支配园艺组日常工作

4、与公司保洁/园艺专业同事共享保洁专业学问以及行业其它资讯（专业沟通与沟通），将***保洁/园艺服务实践转化为管理处保洁/园艺服务管理要求。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，28岁以上。

2、5年以上相关岗位工作阅历，住宅小区、物业、绿化保洁行业优先考虑。

3、有较强的保洁/绿化专业学问和操作技能，熟识保洁招投标业务优先。

4、依据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定并组织实施园艺服务年度方案，对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时的数量和品种，并满意园林景观设计效果。

5、依据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度方案，科学地对日常保洁、特别材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理，为顾客供应平安、干净的物业服务。

6、不定期出差。

环境经理岗位职责（4）

1.贯彻落实各项环境管理制度，并依据落实效果，准时修订。

2.负责拟定辖区内的保洁、绿化方案。

3.定期对辖区内的保洁、绿化工作状况进行抽检，并做出效果评价。

4.监督辖区内保洁人员、绿化人员的工作纪律，订正违规情况，并做好记录。

5.负责走访工作，向业主调查保洁、绿化工作的满足状况，记录业主的看法和建议。

6.负责保洁、绿化外包项目的谈判与合同签订工作。

7.负责处理保洁、绿化工作中的遇到的各种突发状况。

8.对本部门人员进行业务指导和监督负责部门员工的绩效考核，并组织员工进行岗位培训。

9.做好与公司其他部门的协调工作。

10.完成公司或上级领导交办的其他工作目标。

环境经理岗位职责（5）

督促保洁人员完成既定的清洁方案，每月协作环境健康部对当月工作状况做出全面的评估;

切实落实抽查和例行巡察，保留巡察检查之记录，作为评估工作状况及个人业绩评估之参照;

编制季、月度固定及日常之方案，并对详细落实状况做出书面评估;

确保责任区域所进行的多种作业操作的正确和平安性，防止人身和机械事故;

通晓各类清洁机械及清洁剂的正确使用方法，并对保洁人员进行指导;

认识保洁设备的操作技能及耗材物料的适用状况;

提升自身管理素养，具备对员工进行纪律、业务、技术、培训的技巧;

熟识物业管理原则，准时妥当处理客户的各种清洁要求和投诉;

掌控客户对保洁工作的要求及反馈看法，定期召开部门会议，以达到提升服务水准之目的;

定期向上级领导汇报工作，随时完成相关临时指派工作。

环境经理岗位职责（6）

1、帮助物业副总对保洁人员，易耗物料，四害消杀，建筑垃圾，生活垃圾清运，外墙清洗等各项成本预算的管控。

2、负责项目现场的日常保洁，定期保洁，专项保洁工作的监督、检查、指导。

3、对保洁部门的质量，出勤考核，做到公正，公正，作为来年续签合同的依据。

4、保洁部门的年度方案工作内容审核，督导主管及专员跟进落实。

5、大型保洁设备使用对石材有无磨损的监督。

6、保洁部日常的突发大事，投诉事项处理。

7、保洁部人员的'礼仪礼貌规范督导、培训。

8、保洁部开闭店作业人员的规范督导。

9、商场节日期间，重大活动的保洁品质管控，督导、人员协调。

10、绿植租摆的养护督导，费用申请。

11、外墙清洗的平安、质量管控，费用的申请。

12、四害消杀的平安，消杀结果的督导，费用的申请。

13、建筑垃圾清运的费用申请，日常清运的管理督导。

14、生活垃圾清运的费用申请，日常清运的管理督导。

15、保洁部人员外包费用的申请，日常工作的督导。

16、每月保洁部的质量评分审核汇总。

17、按时向物业副总提交工作周方案，月方案，周报，月报，年度报表。

18、按时要求主管、专员提交工作周方案，月方案，周报，月报。

19、按时要求保洁公司提交工作周、月方案，周、月报，排班表，人员花名册等。

20、大型商场美食节活动，地面材质的爱护及垃圾清运管理。

21、完成上级领导交办的其它事项。

环境经理岗位职责（7）

岗位职责：

1、组建环境检测销售团队，完成团队业绩目标；

2、市场信息的搜集和整理，制定销售策略及营销方案；

3、负责团队日常工作，提升团队分散力、落实力；

岗位要求：

1、大专以上学历，环境、化学、检验检疫、市场营销等相关专业毕业；

2、有3年以上销售工作阅历，有第三方环境检测相关工作阅历优先；

3、熟识营销、产品、招投标、合同、法律/法规学问及区域市场行情；

4、具备较强的客户关系管理力量、销售力量、风险防范力量、时间管理力量；

5、剧烈的成就欲望、能坚持不懈、较强的绩效导向、客户服务意识、落实力、抗压力量强；

环境经理岗位职责（8）

1)对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;

2)负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;

负责项目遇到专业技术难题的指导、研发、处理推行与结果检验，保证项目品质;

4)负责草拟对外包单位的文件;

5)负责督导环境主管的工作;

6)负责辖区内“除四害”工作;

7)负责相关外包单位的工作质量掌握;

8)关注保洁绿化方面的投诉，认识业主及项目的专业需求;

9)巡查清洁卫生状况;检查绿化长势、楼层盆栽绿植养护状况;

10)按要求检查写字楼定期消杀状况。发觉问题准时反馈给分包单位，同时提出整改要求并记录;

环境经理岗位职责（9）

1、主持本部门的日常工作，准时认识各项工作状况;并检查、督促和协调工作进展;

2、保证并持续提升本部门的工作效率和工作、服务质量;

3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书，准时指导修改不适用的操作规程;

4、对本部门员工进行合理配置，核定内部分工范围，负责制定本部门员工的岗位职责，建立各岗位责任制;

5、检查清洁卫生记录，并督促按规定存档;

6、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度;

7、负责客户投诉，跟踪处理投诉结果，确保客户满足度;

8、做好与客户的沟通工作，更好地满意客户的各种需求，达到合同商定的服务内容和承诺的服务质量，并且与客户保持良好的沟通及协调;

9、能够接受出差及外派;

10、本部门相关的其他工作。

环境经理岗位职责（10）

职责：

负责统筹项目环境管理工作的开展及落实(包括但不限于业务检查、突发大事应急处置、业务风险预警、专业评价、协同业务供方选购等工作);

组织编写并优化环境业务管理标准及作业流程，输出管理案例并组织专业培训包;

负责对业务维度中的新技术、新设备、新材料、新系统的测试及推广工作;

负责各项目环境管理工作的改进、订正、预防措施的督办及管理;

协调公司选购完成环境分包方的选择及后期环境服务质量评估;

负责公司各项目环境类重大客户投诉，并提出整改看法。

任职要求：

本科及以上学历，环境工程、园林学、植物爱护等相关专业，熟识社区常见植物的日常