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文档简介

单选题1.从心理学的角度来讲，一个人到一个新单位之前，都有个心里预期，他的心理是：

回答：正确A

主动乐观的B

开放的C

不成熟的D

封闭的2.一个员工初步成熟的时候，采取的沟通方式是：

回答：正确A

双向沟通B

单向沟通C

多向沟通D

随意沟通3.实施任人唯贤的用人原则是为了企业的：

回答：正确A

生存B

效率C

发展D

创新4.心理学发现，这个世界上对人危害最大的是：

回答：正确A

心理B

压力C

疾病D

真理5.一个企业的个体，从每个单兵都要让他变成一个对企业有利的人，首先要：

回答：正确A

培训B

洗脑C

监督D

树立员工意识6.对高质量低认可要做的事件一定要由：

回答：正确A

员工来做B

所有管理人员来做C

管理层和专家来做D

老板来做7.中国大陆最后一个大儒是：

回答：正确A

梁实秋B

鲁迅C

林清玄D

梁潄凕8.所有企业都必须具备的，技术含量最低的一个岗位是：

回答：正确A

门卫B

勤杂工C

司机D

打字员9.韦伯的层峰组织理论工作的最大限度杜绝：

回答：正确A

随意性B

三三制C

盲目性D

创造性10.如果老板准备创立百年企业，准备把企业做成高效率的企业，准备把企业做成贵族化的企业，准备把企业弄成国际化的企业，必须

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