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文档简介

店长聘用合同样本店长聘用合同样本1.合同目的本合同旨在明确店长聘用双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.合同主要内容本合同由以下几个方面组成：2.1聘用期限本合同的聘用期限为起始日期至终止日期。2.2工作职责店长职责包括但不限于：-负责店铺的日常经营管理-确保店内销售目标的达成-发展和维护新客户-协调店内员工的工作安排-管理库存和货物采购等2.3工作时间与休假规定店长的工作时间为每周x小时，具体工作时间由雇主安排。休假期间需要提前向雇主申请，并获得批准。2.4薪酬与福利-店长的薪酬由底薪和绩效奖金组成，具体标准由双方协商一致并写入本合同附件中。-店长享受公司提供的相关福利待遇，具体内容在公司相关政策中规定。2.5保密责任店长需保守公司的商业秘密和机密信息，并承诺在合同终止后继续履行保密义务。2.6终止合同合同可在以下情况下终止：-双方协商一致解除合同-任何一方违反合同条款-一方提前通知另一方解除合同，并根据相关法律法规规定支付相应的赔偿3.合同生效与变更3.1合同生效合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同变更合同变更需双方协商一致，并在变更时进行书面确认。4.法律适用与争议解决4.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。4.2争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为合同补充部分。合同附件与具有同等法律效力。通过以上内容，本店长聘用合同样本明确了合同的目的、主要内容以及生效与变更等方面的规定。该合同将帮助雇主和店长明确双方的权利和责任，有效保护双方的合法权益。双方应认真履行合同条款，共同推动店

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