财务科科长度工作总结

财务科科长度工作总结年终总结马上过去的09年，在公司领导的带领下、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了工作职能，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务，由于财会工作繁锁事，因此结合具体状况，全年的工作总结如下一、完成的主要工作1、协助会计及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，完成往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以认真的态度积落实执行各项财务制度，认真学习会计政策法规，提升业务素养和能力。3.依据财务制度规定，办理现金收付和银行结算业务，设置现金银行日记账。做好日清月结，帐款相符，准确无误，超限额的现金及时送存银行，掌握银行存款余额，不签发空头支票。4.严格按照财务制度规定，审核凭证如发现问题及时与会计沟通，依据收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。5.按照公司相关规定，妥善保管现金，支付凭证，有价单证，印章，保险柜钥匙等。6.对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，协助办公室处理日常工作。7.协助会计算账，支付项目部工程款款。二、强化学习，注重提升个人修养和综合素养1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事2、积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把强化服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，踏踏实实工作。三、存在的不够无论我圆满完成了今年的各项工作任务。1、今后我会努力学习新的业务知识和会计法规的系统学习。2、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位使命，扎实做好本职工作1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我。2、善于总结提出自己的看法和建议，为领导决策提供准确依据，不断提升业务水平，建立健全合格的工作机制。感谢领导给我们一个发展的空间，关于公司将来的发展我持于最大的信心乐观态度，对工作中的不够我虚心接受批评，总结工作中的不够，强化技术和沟通能力的培养我会尽自己最大的努力为公司进一份微薄的力量。网上多得很。20XX年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪遵遵守法律律、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、业业兢兢的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，全年的工作总结如下：一、完成的主要工作：1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。二、强化学习，注重提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，强化政治思想和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把强化服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，踏踏实实工作。4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作〞，保持学以致用，注重融会贯穿，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启发，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提升。三工作中的不够之处无论我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必必需看到工作存在的不够：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有革新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业〞是我财务部门应尽的使命。在公司强化管理、规范经济行为、提升企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提升！针对以上这些现象，我们分析得出了一些来年的工作计划一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的使命，强化责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工使命，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间互相信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容强化责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续强化培训力度与仓库管理检查监督力度；四、强化团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开比赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在保持原则的同时，我们保持“三个满意二个放心〞，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意〞，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心〞；五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技革新年，我们将继续强化各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导提供有效的参照依据本人作为劳教系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳作教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，强化会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相相结合，把好执法和财务关口，施行“严格执法，热情服务〞的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工的合格形象。最后祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正。3.事业单位财务科要求出纳当科长,并且要年中时写一份关于2021年上半XX年初，xxxx正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式展开起来；公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的总结与汇报。一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由XX年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。2、建立和完善各项报销单据，为强化内部管理做好前期工作。3、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提升运营绩效、，铺下了合格的基础。公司执行“资金计划管理〞，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地熟悉资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提升管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。4、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，确保数据归集及分析对比前后的一致。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效状况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足管理层对项目运营状况的了解和分析。6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提升全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。二、具体职能管理〔一〕财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作展开都能及时有效的完成。财务审核财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、保持原则、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。2、成本核算随着公司“xx〞项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清楚及时的核算开发成本。3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头合格，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并督促银行放款，确保资金及时到位。5月份公司强化了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时强化了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进行检察核对，确保销售数据的核对无误。4、会计电算化XX年10月份财务部采纳用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提升了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算必需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。5、合同管理财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体准确的反映。6、纳税申报由于房地产行业的特别性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采纳缓缴的方式来减缓公司的资金支出。回忆上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不够，表现在部分财务人员的工作能力必需要进一步提升，财务部分工作还必需要进一步完善。关于下半年，财务部做出以下计划和布暑：推动会计标准。公司财务部年终工作总结及述职报告董事长、总经理、各位领导、各位同仁：新年好！借此机会给大家拜个早年！回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，确保工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不够，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提升工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提升了数据的查询功能，为财务分析打下了合格的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在X月至XX月收缴销售款的期间，现金流量庞大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨〞的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达X亿XXXX万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据XXXXX张，处理会计凭证XXXX张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的使命。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持合格的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了合格的银企关系、与税务机构建立了合格的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金关于企业来说，就如“血液〞关于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金必需求日益增加。尤其在X-X月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了庞大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利展开，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承当了X月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。确保了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资X.X亿元，偿还到期贷款XXXX万元。资金的成功运作确保了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“AAA资信企业〞的合格形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积存企业信誉的目的。我部于X月—X月向银行申请房地产开发贷款XXXX万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了合格的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。三、全力协助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参照。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。依据财务统计数据截至XX月XX日，门店销售：XXX个、住房销售XXX个，成交率XX.XX%，成交额XXXXX万元，实收房款XXXX万元，尚有未收房款XXXX万元，资金回收率为XX.XX%；预定门店XX套，收取定金XXX万元。出租自有门店XX套，收取定金XX万元，出租率XX.XX%。在这X个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至XX月XX日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的合格工作作风。当月工。1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和储存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采纳了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确；在工资核算上采纳日工薪制，关于试生产阶段较为合适，待到正常生产时可以合计计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理；在费用核算上采纳分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，确保企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以确保公司财产不受侵害。这里有财务人员工作总结啊，这里有财务人员工作总结，我还是找不到财务人员工作总结，到处问哪里有的话告诉我财务人员工作总结的网址吧，财务人员工作总结挺难找的，我现在真的必需要财务人员工作总结，谁要是可以找到财务人员工作总结，就告诉我财务人员工作总结网址吧，谢谢告诉我财务人员工作总结，找到财务人员工作总结挺不容易的啊，这儿有财务人员工作总结啊，这里有财务人员工作总结，我还是找不到财务人员工作总结，到处问哪里有的话告诉我财务人员工作总结的网址吧，财务人员工作总结挺难找的，我现在真的必需要财务人员工作总结，谁要是可以找到财务人员工作总结，就告诉我财务人员工作总结网址吧，谢谢告诉我财务人员工作总结，找到财务人员工作总结挺不容易的啊，谢谢了呢啊。主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等总结的注意事项1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期7.我想要一篇财务部的年度工作总结,找财务处的总结，改一下用吧来源：财务处2006年工作总结2006年很快就要过去，回忆一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、计划执行状况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的落实落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与施行等等，全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡，办法总比困难〞，全体财务人员正是牢铭记住了这一点，始终铭记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。2004年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将2004年学院财务处总体工作总结如下，不够之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。一、财务会计核算方面〔一〕、精心制定会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬“凡事预则立〞，2004年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再施行再总结等多种形式，事先依据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、制定学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。2004年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特别是学院规定每月5日必必需提供内部分部门、分项目年度经费计划执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。〔二〕、保持会计革新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成绩由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开拓新的办学途径，学院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项必需要我们在本来日常工作就比较紧的状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，2004年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一按照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，马上学院经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学院节省大量的资金流出，为学院的发展提供了财务基础。二、财务会计监督方面财务处全体人员保持从细小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。强化财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步强化资产和财务票据的管理，采纳专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有。范文单位代表、同志们：我受矿工会七届委员会委托，向大会作矿工会财务工作总结报告，请审议。一、2004年工会经费收支状况工会全年收入状况：2004年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入342281.34元，事业收入2123元，其他收入56432.66元。经费支出状况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元〔按拨交工会经费的40%上解集团公司工会〕；会员活动费支出392131元〔各车间工会展开活动费用〕；职工活动费支出453728.86元〔职工宣扬、教育及展开文体活动费〕；工会业务费支出374983.83元〔职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费〕；事业支出1977.80元；其他支出585202元〔拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，改换办公自动化及生产一线职工慰问等费用〕。全年工会经费结余597725.51元。二、2004年工会财务工作回忆一年来，矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，认真落实《工会法》及有关财经方面的方针政策，保持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，严正财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工会工作的发展提供了可靠的物质确保。〔一〕采纳措施，确保经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新状况、新问题，矿工会经常研究，认真分析，采纳多种行之有效的措施，及时、足额收好工会经费。一是强化政策宣扬。通过下发文件、举办培训班等多种形式，强化《工会法》和《工会章程》的宣扬教育，加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的熟悉，强化了依法拨交工会经费的自觉性。二是强化与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，积极争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳进到车间工会“职工小家〞考核标准中，执行了“一票否决〞约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。〔二〕规范运作，严格管理经费。一年来，矿工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。依据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔〞审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是强化监督检察。工会年度预决算以及重大开支都经过集体研究后提交经费检察委员会批准。年终工会经费的收支状况经过经费检察委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工看法，做到了民主理财，公开透明。〔三〕统筹兼顾，合理使用经费。矿工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余〞的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关怀职工生活、展开各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终保持“五项原则〞：即有利于强化维护职能的原则；有利于服务基层的原则；有利于提升工会工作整体水平的原则；有利于确珍重点工作顺利实施的原则；有利于节约开支的原则。做到有计划的使用经费，杜绝多头开支和浪费现象，确保了工会经费的正确流向。一是资金向基层倾斜。确保了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是确保工作重点。确保了在群众安全、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是确珍重大活动。职工运动会、重大文艺演出、“双代会〞等重大事项都专门列出费用，确保了重大活动的正常展开。四是确保扶贫送温暖工程。矿工会对“特困职工救助〞、“基本生活确保〞、“教育助学〞、“职工大病互助〞等四个基金，分别设立了专门账户，制定了管理使用办法，执行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。一年来，矿工会财务工作取得了较好的成绩，确保了工会各项工作的顺利展开，但从整体运作来看，仍有不够的地方：一是往年的部分经费还未拨交到位；二是各别车间工会会费使用仍有不规范现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中采纳措施，切实加以解决。三、2005年工会财务工作看法工会财务作为工会工作的物质基础，是工会组织履行职能和发挥作用的重要确保。当前，在新时期形势下的工会财务工作必需要认真研究，积极探究，不断提升工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员服务。2005年工会财务工作的总体要求是：以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导，认真