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文档简介
第2023年上半年公司平安创建工作总结
自平安单位创建活动启动以来,我公司认真贯彻落实县委、县政府、局综治办有关“平安单位”创建工作精神,以学习实践科学发展观为指导,坚持“预防为主,防治结合”的原则,切实维护群众利益,重点开展了建筑工地安全文明生产专项检查工作,确保了今年上半年各项工作任务的完成和安全无事故。回顾半年来的成绩,现将我公司平安单位创建活动上半年工作总结如下:
一、成立领导组织
开展创建“平安单位”活动是保障我公司各项工作顺利完成的基础,为此,公司领导高度重视,始终把建设“平安单位”工作摆在重要工作日程上,成立了由洪刚任组长,徐龙春任副组长,方向群、杜斌、甘金鑫为成员的公司平安单位创建领导小组,领导小组下设在公司办公室,由徐龙春同志兼任主任,具体抓平安创建日常工作。制定了平安创建实施方案,对其进行了研究部署,明确了职能科室和工作人员,切实解决了平安创建工作所需的人、财、物等问题,形成主要领导亲自带头,分管领导具体抓,为活动开展打下了一定的基础。
二、建立工作机制
一是强化管理,健全创建工作机制。根据我公司自身的工作特点,半年来,我公司分别建立健全了各项管理制度,如:《平安建设工作责任制》、《机关效能制度》、《安全保卫制度》等。执行一级抓一级,层层抓落实和责任追究等工作机制。
二是坚持“安全第一,预防为主”的方针。根据平安创建活动的实施方案的内容和要求,针对我公司工作实际,我们重点加强对建筑工程质量检测,强化了检测工作的管理力度,同时加强全公司人员的安全教育和培训工作,提高了全公司干部职工的平安创建意识,确保各项创建措施落到实处。
三是落实预案。制定了平安慰创建工作应急预案,成立了公司应急工作领导小组,增强了对预防突发性事件等应急能力。
三、狠抓平安创建
1.开展普法教育。为提高全公司干部职工法律意识,结合工作实际,在认真抓好依法行政、依法执政工作的同时,围绕开展“平安单位”创建活动,建设社会主义法治国家的要求,努力搞好普法教育工作,抓好相关法律的学习,提高行政执法人员的法律意识和依法行政水平,上年来,全公司干部职工均参加了各类法律知识学习和考试,平均成绩达到优良。
2、认真做好矛盾纠纷。着力解决建筑工程质量检测引发的矛盾纠纷问题,对能立即解决的及时予以办理,对一时解决不了的向群众做耐心的解释工作,并设法协调相关部门予以支持争取尽快解决。同时,重视群众来信来访和网上投诉件的处理工作,做到了件件有回音、事事有落实,半年来,矛盾纠纷和信访件处理率均达100%,确保了社会的安定稳定。
3、维护国家安全。一是公司成立了国家安全人民防线领导小组,并向局综治委上报不稳定因素、安全隐患等有关信息。二是严厉打击练习“法轮功”等对社会有害气功和非法宗教活动。三是我公司高度重视国家安全教育工作,经常性地组织全公司干部职工学习国家的法律法令,提高警惕辨别是非能力,做到不参与任何非法组织活动,保守国家和党政机关干部的秘密。目前,我公司单位内部未发生危害国家安全的案件,无“法轮功”等邪教组织人员滋事事件和非法宗教活动;没有发生刑事案件,无受治安拘留以上处罚人员;无突出治安问题,未发生重大治安案件;无治安灾害和安全生产事故。
4、加强单位的安全防范工作。公司成立了社会治安综合治理工作领导小组,加强单位各重点部位和节假日的安全保卫工作。还重点对公司办公(财务)室、档案室等敏感区域加强了安保工作,购置了保险柜、铁皮档案柜,贵重物品有专人保管。每逢节假日安排专人值班,并有领导带班。半年来,未发生被盗、火灾和“黄、赌、毒”的现象发生,确保了单位的安全。
半年来,我公司认真贯彻县委、县政府和局综治委关于平安创建的有关文件精神,积极开展安全文明生产各项工作,落实各项制度,明确工作重点,使我公司创建的各项工作得到了落实,确保了全公司的安全,
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