下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑总值班制度(3篇)总值班制度(1)
一、值班人员:医院总值班由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员参与,院综合办负责统一排班。
二、值班时间:非节假日:17:30——次日8:00
节假日:全天
三、值班电话:
四、总值班的主要目标和职责
作为医院某一特定时间的总代表人,负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜:
1.处理下班后的对内对外联系工作,接待来访人员,准时处理和传达上级指示及紧急通知,签收文件;
2.负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救组织工作;
3.负责检查各科室值班人员的在岗、落实规章制度状况及平安保卫措施,协调处理各科室人员不能处理解决的问题;
4.值班期间遇重大问题,应准时向院领导汇报并帮助处理;
5.值班人员要具体、真实地做好值班记录,每天将未处理完毕的事项向有关部门交班,重要事情次日上班后向院领导汇报。
五、总值班晨会内容及要求
1.针对总值班的提出的问题,办公室简要总结、责任落实到各相关科室和人员;
2.分管院领导对总值班问题及责任科室做简要点评,同时支配工作进度;
3.医院领导政令的宣导,包括简要通报重大信息,传达新的管理规定、会议精神或重大大事等;
六、留意事项
1.值班人员应严格遵守值班时间,随时保持通讯畅通,实行面对面交接班制度,确保值班室相关物品完整、运行良好,并妥当保管好值班记录本;
2.每月25日值班人员必需撤换床单、被罩,每日值班人员打扫值班室卫生,保持室内干净干净。
总值班制度(2)
大厦总值班制度
为了强化经营管理,保证大厦持续性正常运作,准时处理晚间节假日发生的各类事务,大厦建立总值班制度,相关规定如下:一、总值班时间1.周一至周五晚间17:00至晚间20:00。(暂定)2.周六、日,节假日早08:00—至晚20:00。(暂定)3.总值班经理工作地点在大堂接待处。休息地点在除总经理在总经理办公室外(内线电话9998),其他人员一律在物业管理办公室,内线电话号码9993。4.晚17:00—20:00期间应常常对各楼层公共区域、外围、地下室施工现场等地进行巡察检查。5.20:00应亲自与当值保安领班做交接,同时把总值班日记交到领班处作好记录方可休息,保安领班与次日早08:30之前亲自将总值班日记交至行政办。二、总值班程序1.总值班人员由各部门经理或部门主管以上人员组成。2.总值班人员作为总负责人代表在当值期间实施全面管理,负责保障全大厦正常运作。值班时按《饭店总值班巡查表》(附后)到全大厦各岗位巡察,重点部门应强化巡察,准时处理。3.仔细填写值班日记,重要问题预先准时请示行政办。4.大厦行政办公室每月28日公布下月大厦总值班支配表,通知全体值班人员,并抄送大堂接待处,物业管理部、保安监控室。5.总值班人员因事不能按时值班,须提前一天填写换班单,经换班人签字确认后,送办公室审批,由办公室负责通知大堂接待处,物业管理部、保安监控室,不允许私自串班。三、总值班职责1.值班经理要随身携带手机或有其他联络方式。2.如有状况要准时联络,离开时应将去向告知保安监控人员。3.要准时认识各部门的.基本状况,帮助各部门准时处理业主、来宾的看法和要求。4.重点检查各部门当值人员工作状态设施设备状况。重点部门应强化巡察(如大厦外围、大堂接待处、各楼层公共区域、办公室、施工现场、地下室、机房等)。5.值班工作的重点是防火、防盗及防范——严禁事故的发生。6.值班期间禁止饮酒,空岗。7.值班日记要仔细记录,重点部位都要有巡察记录。8.值班期间,有突发大事,应准时到现场处理,或向上级汇报,假如大事获得妥当处理,当值总值班要在次日例会上汇报状况。以上要求各位值班人员严格落实,强化管理力度,仔细履行职责。行政办公室[1]在百度搜寻:大厦总值班制度
总值班制度(3)
总值班制度
一、为强化公司平安管理工作,特支配公司总值班。详细时间如下:
1、正常工作日下班起至次日上班时止;
2、星期六、日晚班:21:00~次日9:00。
二、总值班应常常在全公司巡察,重点检查平安、劳动纪律、工艺纪律等项工作,以及处理当时发生的有关事宜,值班人员应对当班时间内全公司的平安工作负责并保持正常的生产工作秩序。
三、总值班在当班时间内不得擅离岗位,遇有重大大事或紧急状况,有权代表公司处理并准时将有关问题向总经理汇报。
四、总值班在当班期间,应对重点岗位和夜班劳动纪律状况检查,发觉问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 买房贷款超时协议书
- 股份清算协议书
- 飞机停放协议书模板图
- 2025-2026学年度安徽省怀宁县高河中学高一上学期12月月考历史试题(含答案)
- 硅晶片抛光工风险评估与管理能力考核试卷含答案
- 人工智能伦理教育在初中信息技术课程中的教学效果评价研究教学研究课题报告
- 内画工安全知识竞赛知识考核试卷含答案
- 初中体育篮球运球动作的运动轨迹预测模型构建课题报告教学研究课题报告
- 医疗健康信息互联互通
- 2026年农业藻类生物燃料合同
- 【MOOC】化学实验室安全基础-大连理工大学 中国大学慕课MOOC答案
- 国开《企业信息管理》形考任务1-4试题及答案
- TD-T 1048-2016耕作层土壤剥离利用技术规范
- JBT 13675-2019 筒式磨机 铸造衬板 技术条件
- 劳动合同范本模板打印
- 纪检监察信访知识讲座
- 2024年合同知识产权审查表-(含附件)
- 智能教育:科技驱动下的学校革新
- 汉字笔画练习字帖
- 酒店住宿和餐饮行业企业安全风险分级管控清单
- 手机靓号抵押借款合同
评论
0/150
提交评论