2023年公司个人工作总结通用篇

2023年公司个人工作总结通用篇公司个人工作总结1

不知不觉间，来到出新钢结构公司已经有6年时间了，在工作中，经验了许多酸甜苦辣，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的相识。在工作中，有许多新的技术问题，但是深知发觉问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

二、工作心得

在工作实践中，我和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够主动自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。在工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，与身边同事的合作更加的默契，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。

三、工作教训

工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的安排，哪些须要马上完成，哪些可以缓缓渐渐完成，在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在选购 工作中，从下单、询价、催货直到物料顺当到达公司仓库，要把工作完成感觉是很简单的，可实际把工作做得精彩、有创建性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，对原则性问题把关不严，对于该交的物料，没有严格的要求供应厂商按交期交货，反而使得供应厂商一拖再拖，有时严峻影响的生产和出货。这都是我工作的失误带给公司的麻烦。在此，我真心表示深深的歉意和感谢！相对缺点，我的成果微乎其微，在公司各位领导的关切支持下，通过这几年的选购 工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历。众所周知选购 部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个生产、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个选购 员所具备的最基本素养就是要保持对公司的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的基础上，在保证交期、保证质量的前提下；规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商；不断努力提高自己在选购 工作的作业流程上的学问；为了公司的正常运转，保证物料的刚好到库。

我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。工作上大家肯定要相互帮助，团结一样；工作中要树立敬业意识和公朴意识，热心、诚意、耐性地为公司各部门供应服务和帮助；要干一行，爱一行，专一行，建立深厚的爱好和感情；在干好本职工作的同时，要刻苦钻研，提高自身的综合素养和应变实力。我要用全部的激情和才智创建差异，让工作充溢朝气和活力！要不断的加强学习，提高技术和业务水平，争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。

新的一年，我会努力把工作做好。通过努力工作来改自己，以拓宽自身的学问结构，提高专业素养和道德修养。我信任，只要自己肯努力学，用心做，就肯定不会辜负领导的期望！要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认仔细真做事，坚信细微环节确定成败。最终，我信任，随着出新钢结构公司的不断壮大和完善，出新的明天肯定会更好！努力充溢自己，既拥有进取心，也保持平常心，欢乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热忱和充足的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力气，祝福出新公司飞黄腾达！祝福公司里全部的领导及同事们新年欢乐！

公司个人工作总结2

时间过的可真快啊，转瞬间，来我们德旺已经一个月了，心中感慨良多，不同的天气，不同的环境，不同的人，一切的一切都是那么的生疏，但我坚信，只要我待人友好，对方就会对我友好的！

刚刚来应聘的时候，首先望见的是前台的姐姐，人很和善，很有礼貌，很有亲和力的一个气质美女。这样的企业也应当具有亲和力的吧，我当时是这样想的。接下来是郑主管和杨总的面试，小惊慌了一下，还好，通过了！这让我有机会在德旺的大家庭中工作、学习、进步！

在车间的一个月中我得到了拉上的员工的大量关照，特殊是老员工，我有什么不懂，做不好的地方，都在给我指出，教育我！俗话说“家有一老，如有一宝”这话还是很有道理的，

刚刚来没多久，我们的拉长就不做了，在接下来的日子，虽然有代理拉长，可是他也很忙，要带我们拉，还要做自己的事情，这个时候就知道老员工的好了，因为做过很久，厂里的灯饰差不多都做过了，只要我们有材料，在老员工的带领下，就能顺当的把工作做起来，他们也不嫌弃我做的慢，做的不好，总是能耐性的教我，这也让我感受到了德旺大家庭的暖和

“追求卓越，完善自我，严禁高尚，创新节俭“，就似乎一句广告词说的“没有最好，只有更好”在生活中，不断地完善自我，在学习中严格要求自己，培育自己高尚的品德，在工作中，需找新方法，新思路养成节俭的好习惯！

公司个人工作总结3

回想起自我刚来公司的时刻，仿佛就在昨日。由对会籍顾问工作的一窍不通发展到此刻能够独立完成工作任务，在工作中领导的带头模范作用感染了我，同事的爱岗敬业精神鼓舞了我，使我相识到作为新领域的一员是值得傲慢的，因为我们的团队是健身行业的带头兵，我们的队员是优秀的健康宣扬者，我们始终坚持“身体健康才是工作、生活的首要条件，”的原则，仅有拥有一个健康的体魄，才能立大志成大事，万事以身体健康为前提，没有健康的体格，任何的想法和行为只是纸上谈兵，毫无好处。

在工作中，顾客就是我们的上帝，一个甜蜜的微笑能够给顾客带来一天完备的心情，一句轻声的问候消退了与顾客之间的距离，真正的做到了来到新领域，大家是一家人，给顾客一种宾至如归的感觉。在那里，顾客享受到的不仅仅仅是健身的乐趣，同时他们享受到了家的暖和，在身体得到有效熬炼的同时，心里也得到了甜蜜的滋润，每当看到客户对我们的服务感到满足的时候，自我心里也感到了前所未有的满意和傲慢。

为此，自我总结了“五步”工作法，即：“倾听、举荐、指导、帮忙、服务”。客户来到健身俱乐部，就必需有自我的想法和目的，为此，每次客户到来的时候，倾听他们的需求是最关键的一步，仅有这样才能真正了解客户想要的是什么，他们想到达一种什么样的健身目的，仅有了解到了这一点，才能针对客户的实际状况，做到有的放矢，并带给许久优质的服务。

工作之余，公司领导还给我们多次外出培训的机会，大家一齐放松。这强大的团队感染力时刻提示着我，作为新领域优秀团队中的一员，肯定不能懈怠。在以后的工作中，我要以崭新的姿态和昂扬的热忱更加努力的为每一个客户带给服务。

健身行业是一个充溢朝气的行业，新领域是一个蓬勃发展的团体，信任在我们业务潜力、服务水平不断提高的同时，会有更多的人选取新领域，信任新领域。

诚心的期望公司蓬勃发展，日新月异，也期望越来越多的人加入我们，让我们共同期盼新领域完备的明天!

毕业前的实习是必要的，因为即将步入社会，即将进入工作岗位，在学校与社会之间终归还有必需的差距，所以，在这个过渡期，学校支配一个毕业前的实习能够让我们初步了解真实的社会，了解一下以后的工作环境和工作状态。

事实上，没到实习单位时，感觉自我以往学习出众，并且还有点傲慢傲慢，谁料想，来到了康桥，我才明白，自我是多么的无知，我才明白，真正地工作与学校的学习差距有多大。事实上，我们的理论学习即使学得再好，学的扎实透顶，那也只是纸上谈兵，与实际的工作有天壤之别，所以要理论联系实际，最大的感受就是，实习更是学习，实习过程学的东西要比书本上的更多，更深邃，就像学英语一样，你考得再多，不会用英语进行沟通，你学它作甚，就像我们讲的鉴于学专业，只是老师讲授怎样能明白监狱的管理呢，可谓隔岸观果，恒久有那么一道墙当着视线，实习就不一样了，有许多东西，即使不讲授，也能够一目了然，这就是实习的巨大意义。还有就是，我们的专业虽然学了许多法律学问，可是，我们如何用呢，没有实际的检验，我们的法律也只能是说我们懂法，只能是能过遵遵守法律律，没有方法做法律的运用者去维护社会公允正义。举一个最简洁的例子，我们都没学过写各种法律文书，而这都是必要的，就连司法考试都不考，考高分有何用，都是些书呆子。

这次实习与我所学的专业亲密相关，我对律师事务所运作的程序和法律实践有了必需的相识和体会。这次实习，我主要跟随所里的董律师进行学习。记得第一次去的时候，他就问了我一个很简洁的问题，在民事诉讼中，被告人接到法院的起诉书后多少天内应提出答辩?因为是实习的第一天，且距离学习民诉课程也有很长时间，我的大脑一片空白。随即他告知我这些时间是在实务中最基本的常识，必需要牢记。我惭愧无比，抓紧拿起身旁的常用法规看了起来。以前，这些时间只是书上一个个抽象的数字，而经过董律师这么一点拨，我发此刻实务中书本上最基本的概念还真是有用，假如不把它们记牢，将影响当事人的切身利益。打牢法律的基础学问真的是非常重要。

实习期间，我跟随所里的律师了解了律师参加案件处理的全过程，从接触当事人到理解当事人的托付的代理当事人的托付事项，自我也参加了一些案件处理。在此期间，我接触到的最多的是刑法、民法、刑事诉讼法、民事诉讼法。这些部门法在学习期间就觉得纷繁困难，在实践的应用中更是花样百出。在此期间，我还进一步学习了相关的法律学问，对代理案件的相关事项有了更深的理解，同时留意在此期间将自我所学理论与学习实践有机结合起来。

在这一个月中，我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且帮助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理卷宗(我还学会了怎样制作律师卷宗存放的档案袋);写一些力所能及的法律文书，如起诉状、答辩状等。在董律师的业务询问台前，常常有当事人询问法律问题，在与当事人沟通完后，假如当事人要起诉，并由董律师代理，首先他就要制作好起诉状，这就涉及如何写起诉状的问题，对律师来说写起诉书是很简洁的事，但对我来说还须磨练。虽然在学校里刚学过xx老师的“律师实务与制度”这门课，接触到了一些文书的实务，可是终归不多，且实际中真正的案子还是第一次接触。印象比较深的有一次夫妻离婚案，对于孩子抚养权的争议是焦点。我是被告方也就是父亲这方的代理，怎样写才能突出父亲这方的特点并且有力的回应起诉让我纠结了很久。写律师文书的经验使我真正的体会到了理论和实践的结合，在制作一份起诉书之前你必需要了解当事人的恳求，以及他们的恳求的法律依据，也就说要清晰案由，然后要将当事人的恳求案由描述清晰。这种把问题落实到纸面上的功夫是没有那么简洁的。

在这次实习中我还学习到了作为一名法律人应当具备耐性与细致的素养。来询问的人中，有些上了年纪的老年人，也有些民工挚友，由于他们识字不多，许多概念和背景都要进行进一步地介绍和讲解，一遍遍地重复中，我学会了由原先地焦躁渐渐安静下来，这是调整心理状态的作用。在“无谓”的重复中，我也在进取地思索如何能以更加新奇和高效的方法说明我们调查的目的和问题。我想，在将来的法律实务中，少不了经过这种耐性地询问而了解案情和为当事人讲解法条的情景，所以这种磨练是很值得的。

这次实习还有个很大的收获是我对法律专业及法律学习观念的转变。以前以往认为法学这门学科暗淡无光，此刻却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉。我愈来愈发觉自我对法学有了爱好和信念。从康桥律所律师们的身上，我感觉到了他们对法律工作的酷爱，而他们的行动也证明白这一点。将对正义的追求和自我价值的实现结合在一齐，这本身就是一件无上光荣的事情。我想，我今后的路还很长，当下所能够做的就仅有用许多的理论学问武装自我，培育法律思维和其他基本社会人文素养。

在实习时，董律师有时会交代一些杂碎事情让我去办，但由于交代的时候总是言简意赅，所以我总是要多次询问。次数多了难免让人觉得烦躁，再加上他不仅仅办案子，还有其他事情要处理，所以平常非常繁忙，所以很怕打搅他。归根究竟是因为自我所驾驭的学问太少了。在这次实习，我深深地感觉到自我所学学问的匮乏，原来在学校里学的东西已经够多的了，但一接触到实际，才发觉自我是多么的'无知，这时我才真正领悟到学海无涯的含义。法学是一门实践性很强的学科，可是法学须要理论的指导，在以后的生活里，我要加强理论学问的学习!

公司个人工作总结4

****年是充溢簇新和挑战的一年，在此期间也是我****烟草集中电话访销的初期阶段，是具有创新的一年！

电话访销，作为一种新型的烟草销售模式，节约了人力，提高了效率，同时供应了过去运营模式中无法实现的功能，极大便利了销售和管理工作。作为一名电话访销员，我接触此项工作也仅有半年时间，回顾总结前面的工作，大致有以下几点：

一、努力学习，进入角色。烟草行业对我来说原来是一个生疏的行业，而电话访销对我来说更是一个生疏的职业，初一接触，我必需努力学习专业学问，尽快进入状况。电脑操作对我来说自然不在话下，但我要熟识烟草行业的特点，了解电话访销员的工作职责。实行电话访销的其主要目的，一是以较低的经营成本便利快捷地与零售户电话订单，使经营户对我们烟草产生信任和依靠，起好桥梁和纽带作用；

二是用最快时间为零售户供应的优质的订货服务。因此，访销员要紧紧围绕公司当前的总体支配和工作部署进行访销，不能有私心，要有团结合作的“蜜蜂”精神，同时尽可能为零售户供应完备的服务，赢得零售户的信任和满足，使我们的“双赢”尽快上轨。有了这些相识，使我明确了工作目标，给自己有了一个定位。

二、礼貌耐性，仔细对待每个电话。作为一名电话访销员，在接通零售户的电话后，时刻要留意规范自己的访销用语、处事看法，因为它对此次订货的胜利与否起着关键作用。首先，我从开场白到订货结束自始至终的言语礼貌是不行缺少的。其次，我对由于零售户年龄层次、文化素养等方面的参差不齐，加之电话沟通的局限性，所产生的在沟通上的困难，从不心烦急躁，甚至埋怨挂断，而是始终礼貌待人、耐性解答，要做到百拨不厌、百听不倦、百问不烦，给零售户建立了一个美妙的印象，也为公司保持了一个完备的形象。

三、遵守各项规章制度，努力完成访销任务。仔细学习公司的各项规章制度，听从工作支配和管理，严守纪律。同时，坚持“客户至上”，统筹兼顾，缓解供需求冲突，做到紧俏货源的合理安排、名优卷烟的宣扬以及卷烟消费结构的提高，最大程度的在满意客户需求的同时也让我们的利益达到最高。为了使货源能给经营户更合理的安排，让经营户在最大程度上的满足，我们现在实行了半月轮访制，每半个月换一次访销路途，这为我们下一步的“滚动式”访销奠定了良好的基础。追求卓越，是我们永恒的目标。

经过近半年的烟草访销工作，也发觉了我许多的不足之处，在今后要不断完善和改进，做到扬长补短。新的一年，我将接着努力，做好访销工作。

一、更新观念，增加服务意识。作为电话访销员，我们干脆面对的是零售户。零售户作为烟草商业企业与消费者的中介，它可以干脆反馈消费者的消费倾向，有助于我们划分不同的消费群体。所以我们的任务不仅仅是访销与订货，还要宣扬产品、维系与零售户的关系、进行售后服务，增加服务意识。要像其他优秀的服务行业一样，以零售户为“上帝”，摆正自己的角色，尤其成为WTO成员后对烟草业的卷烟专卖的影响，我们要逐步扭转烟草职工内部和社会上对烟草行业是“官商”的相识。作为烟草人，我们应有感为人先的“蜘蛛”精神，加强与零售户的沟通和沟通，听取他们的看法和需求，不断地改善自身的工作，只有这样，才能使相互间的关系变得融洽。

二、加强自身学习，提高业务素养。作为电话访销员要具备灵敏的思维应变实力、高效的工作节奏、过硬的业务学问、娴熟的访销技巧。这些也只有通过其自身不断的勤奋努力、狠下苦功才能得以熬炼和提高。我认为在今后要做到：一要“勤学习”，电话访销员不能仅满意于已驾驭了卷烟营销业务学问和电访基本技能，还要加强对统筹学问、语言技巧、心理学等边缘学科的学习，不断提高访销水平。同时，依据不同的时期紧急“充电”，如新品牌上市，就须要“突击”学习，对新品卷烟的口感、价格、包装、档次等娴熟驾驭。二要“勤思索”。在访销过程中遇到访销工作流程、方式方法上存在的一些问题和零售户反映的一些好的建议，要充分利用我们目光锋利的“老鹰”精神，勤于思索，具有肯定的市场洞察力，勇于创新，仔细对问题进行分析探讨，查找缘由，做好整改，不断提高访销胜利率，做到精细化和标准化。

三、尽职尽责，真诚工作。“真诚到恒久”。由于电话访销工作特点，更须要真诚的心态为零售户服务，只有真诚才能得到业户长期的认可、支持和信任。真诚沟通，信息互动，仔细打造诚信烟草网络，让真诚感动客户，从而赢得市场，赢得信任，赢得效益。本着“一切从客户动身，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满足”的原则，为客户供应快捷高效的服务，接着推动沟通多元化，服务特性化，结算快捷化和配送智能化。以客户为中心，使真诚成为我们的营销法宝，有力推动晋中烟草的持续发展。我信任，晋中烟草在实力强、高素养领导的带领下有辉煌的昨天，更会有绚丽的明天!同时今后我将会在各级领导的关切指导，同事们的热忱帮助，再加上我个人的努力，将接着立足本职工作，踏踏实实，兢兢业业，从我做起，从小事做起，从实事做起，尽自己最大努力，为客户供应接近完备的服务。本着“客户的需求是我们永恒的追求”为目标争做一名优秀的电话访销员！

公司个人工作总结5

回顾这一年来我所做的一些事情，在工作这方面，我的实力也是得到了很大的进步，收获的许多，我也是要对我个人的一个工作做下总结。

一、工作方面

在工作当中，我主动仔细的去做好自己该做的本职工作，我来到公司的时间不太长，也就一年多一些的时间，可以说是一个新人，这一年里，我也是仔细的请教同事和领导，对于自己手头要做的事情，做好安排，每天早上确认一天要做的事情是哪些，每次下班的时候，都会回顾一天做的事情，看哪些做得不错，哪些是须要接着去改进的，在和其他同事的一些工作协作当中，我也是尽量的打算充分，同时主动热忱的去做，我很清晰，我的工作阅历不足，那么就用热忱，用主动来进行弥补，这样同事看到了，即使我做事情不是那么的好，也不会太嫌弃，而我的这种热忱也是得到了同事的反馈，他们也是情愿帮助我，情愿把东西教给我，让我能更快的进步，把工作做得更加的好。一年下来，我对自己的工作已经很熟识了，虽然公司的业务还在不断的开拓，但我没接触的工作，我也是知道也许的一个工作思路，再来开展也是顺手许多。

二、主动学习

学，是为了更好的去应用到工作当中，也是为了提升熬炼自己的实力，所以在公司的这一年里，我都是特殊主动的去学，平常下班我会看书，拓展自己的学问储备，没事的时候，我会主动的去找同事了解工作的一些状况，从他们的工作阅历里收获更多的工作方法和技巧，让自己的实力不但只局限于自己的工作当中，而是通过学习，让自己避开一些工作上可能出现的问题和失误，对于公司组织的一些课程和相关的培训，我也是会把笔记给做好，有问题刚好的去问老师，学习之后，我还会看看如何的去运用到自己的工作当中，而不是学过就算了，其实那样的话，也不算真的学会了。

在一年的工作当中，我也清晰的看到我自己以前的一些缺点在渐渐的改进中没有了，但同时也是有一些新的问题出现，对于新学问的接受程度我不是特殊的高，每次公司出了新的产品，要去学习，我都是没有太过于重视，觉得以前的都没有驾驭，这些更是难驾驭，但是经过总结我也是知道，先学好，然后再渐渐的运用，在来年的工作当中，我也是要接着努力的去把自己的工作接着的做好。

公司个人工作总结6

一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁主动领悟总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总如下：

一、员工管理、业务学习工作

1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，主动调动团险业务员和协保员的展业主动性。

2、制定符合团险实际状况的管理制度，开好部门早会、刚好传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新学问和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的相识，以削减业务的逆选择，降低赔付率。

3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地协作业务员多方位拓展业务。

4、制订“开门红”、“x争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，刚好进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。

5、制订20xx年团险业务员的管理和考核方法，并对有些管理和考核方法方面作了相应的调整。

二、意外险方面工作

学平险：一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题刚好与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案刚好上交公司，并将赔款刚好送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进行再次明确，全面支配业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的看法，在公司总公司的有力支持下，加强与市教化局领导的联系，取得了市教化局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺当完成打下坚实基矗三是在各学校即将放假前期，团险部对各高校校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将xx万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》刚好送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在x月份圆满完成了学平险任务。

企业职工意外险：一是为更好的与企业主进行深层次的沟通，听取他们对公司理赔服务等方面的看法及了解企业平安生产的状况，上门探望意外险保费在x万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户服务部一同商讨意外险投保的留意事项。严格按条款要求的人数投保，提高费率，加强生调力度，为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的状况下，做好企业的售后服务工作。平常多到企业走走、看看，以体现我们的关切及重视，企业有赔案要刚好上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的状况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

三、x险业务方面工作

在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是_险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平常主动走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务状况等，而最终达到促单的目的。二是做好x险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。

今年在总公司的指导下从营销部招募了x人成立了综合拓展部，尝试新的业务发展渠道，目前为止意外险共收保费x万，在尝试中也取得了肯定的效果，但是还未达到最好效果，在明年将接着探究，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

四、建议

一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参与团险部会议，多与业务员沟通、沟通，在业务思路上予以指导与帮助。

五、明年工作思路

1、做好学平险收费前的各项工作。2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，特殊是一些代理业务。3、依据目前新型农村合作医疗的开展状况，找到切入点，以便寻求合作的方法，增加新的业务增长点。4、开拓x险市场，尝试职场营销。5、加快综合拓展员队伍的建设与发展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。6、加强对团险业务员队伍的建设。

公司个人工作总结7

在忙劳碌碌中，这学期的工作又静静地接近了尾声。

在这一年中，感到了自己的成长，多了些成熟，少了些稚气。多了些创新，少了些守旧。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的进步，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、思想方面：

我酷爱自己的工作岗位，敬重领导，团结同事，严格遵守园中的各项规章制度，不迟到、不早退，履行老师职责，严于律己，凡事以集体的利益为重，时刻听从领导的支配。与各位同事友好团结，全力协作班主任开展工作，团结协作，努力把各项工作做得绘声绘色。

二、工作方面：

我结合《大纲》勇于创新，把孩子宠爱的经典嬉戏《老狼老狼几点了》与绘本相结合，改编成音乐嬉戏《倒霉的狐狸》。我将绘本中的若干故事情节配上音乐和动作进行嬉戏，从绘本中的一个角色——“狐狸”的视角动身，通过跟随音乐的合作动作嬉戏，幽默地再现《母鸡萝丝去漫步》的部分故事情节，让幼儿获得更加丰满的艺术阅历，拓展幼儿运用语言、绘本、动作、音乐等艺术手段整体地进行艺术理解、感受、表达的机会。这节课受到了老师们的好评，同时获得了20xx年中原区新上岗老师优质课评比2等奖。

本学期，我重点培育幼儿的节奏感，将节奏教学渗透到各个领域中去，组织了丰富多彩的节奏训练活动，激发了幼儿对音乐的爱好。通过一学期的努力，幼儿形成了良好的音乐常规，能够轻松的演奏各种乐器，娴熟的演唱不同节奏改变的歌曲。

甲型H1N1流感的到来并没有影响幼儿们的学习生活，我和班上2位老师仔细消毒，细心晨检，主动组织幼儿户外熬炼，避开了甲流在我班的发生。

这一学期，我担当了拼音和珠心算延时服务的授课工作，在班主任王老师的帮助和指导下，我主动与家长沟通沟通幼儿的学习状况，供应给家长一些好的学习方法和建议，让家长挚友更好的指导幼儿。家长对我的工作非常满足，同时也提出了很多珍贵的看法。在我生病时，家长挚友和孩子们非常关切的我身体状况，纷纷关切的问候，让我感到非常暖和。

三、主要成果：

1、获得中原区新老师上岗课评比2等奖。

2、参与青年老师基本功大赛选拨。

3、主动参与社区演出《明月几时有》。

4、帮助xx级上岗老师制作教具，指导实习老师做课。

5、环境评比取得优异成果。

6、纺机园课堂观摩，做课《打击乐—拔根芦柴花》。

7、开通班级博客，记录幼儿生活点滴。

8、利用业余时间帮助参与角色嬉戏的老师制作嬉戏道具。

9、与王老师组织圣诞节和元旦节活动，受到家长好评。

10、担当大班新年联欢会主持人。

展望20xx，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我不仅要在业务上提高实力，还要改进工作中的不足，如多学习理论学问，多发表论文精品，发扬电脑技术特长。扬长补短，不断努力。我将更严格要求自己，努力工作，开拓前进，以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作，当一名优秀的好老师。

公司个人工作总结8

光阴似箭，转瞬间试用期即将进入尾声！作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这试用期的工作中，对我的帮助支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将试用期转正工作结如下：

一、提高自身素养，履行自己的职责

今年2月份我步入到xx保险公司，从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的须要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，特殊是增加保险方面的学问，做一个真正的保险人。

做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简洁的事情，做起来却须要有足够的耐性，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦仔细对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我明显是微乎其微的，达到了培育耐性的良好目的。看法确定一切，在工作中我会接着全力以赴做好自己的事情。

二、执行做好领导交办的任务

做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是天经地义的。同时我主动协作领导支配的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。

三、在工作中存在的问题

在这一年中，存在着许多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出主动有效、简捷明白的工作方法，缺乏对保险理论与业务学问的深化了解。在今后的工作中，我会更加主动努力提高自己，不断总结阅历教训，让自己的不懈努力创建应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导指责指出。

我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌！

公司个人工作总结9

墙纸公司个人工作总结汇总进入北京金石美成墙纸发展有限公司工作已有三个多月时间了，对公司的企业文化及公司的销售战略有了大致的了解。公司领导对我们进行了专业学问的培训及指导，使得我们更快速的融入到工作氛围中。

现将这段时间的工作状况做一个汇总：

工作内容如下：

(1)负责**办事处日常行政工作，包括定期对公司固定资产盘点、财务备用金管理、物资选购 、日常办公环境相关管理等；

(2)负责对新进员工进行产品学问、公司组织架构、企业文化以及发展方向的培训等；

(3)负责对相关网站进行产品信息的推广及更新；

(4)负责对西南片区有价值的经销商的开发及现有经销商的维护；

(5)帮助销售搜集**地区高端设计公司及联系上门探望；

(6)帮助客户对墙纸型号及价格的查询；

收获及后期工作目标:

（1）基本对公司的产品学问及公司将来的发展有了大致的了解，在网络上的推广信息也较全面，并定期进行更新及补充。在做经销商的开发中，了解对方的销售层面及客户源，便于发展有价值的潜在客户，并尽量做到联系的刚好性、有效性；

（2）目前**办事处的销售业绩不容乐观，希望在接下来的工作中能多探望经销商、设计公司，把公司是经营高端壁纸品牌的名号能大范围的推广开，扩大知名度；在对客户的辨别上要深化，获得有价值的客源信息。

（3）加强专业学问、技能的学习，并在工作中帮助销售跟进每一个单。

公司个人工作总结10

时间荏苒，20xx年很快就要过去了，站在20xx的门槛上回首过去的一年，内心不禁感慨万千？？财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，这也是对自己的一种鞭策与激励吧。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20××年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20××年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

1、规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。

二、会计基础工作

（1）仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3）按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2）正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3）在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4）作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，

实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为困难的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

公司个人工作总结11

1、学习了公司的各种制度：刚到新公司，对公司的各项制度、企业文化等都是一片空白，因此我便从老员工那儿拷到了公司的各种制度进行学习，如《员工手册》、《考勤及休假制度》、《项目前期开发程序》、《企业文化》等，特殊是关于项目开发的相关制度，使我对我公司的项目开发详细的流程有了肯定的了解，但在实际中还有很多东西须要学习。

2、了解了我公司目前的项目开发状况：通过张总的开会介绍，使我知道了我公司目前主要是在三块地区开展风电项目的前期工作，分别是东海大桥浙江段、杭州湾区A设立测风塔、杭州湾区B收购测风数据，都为海上风电项目。其中最快的应当是东海大桥浙江段项目，假如一切顺当，20xx年便能启动详细的风电核准工作，但同时此项目涉及到上海和浙江两个地区，因此各种手续办理便有肯定的难度。

3、帮助刘宏声完成了公司装修等工作：9月初，公司的装修工作接近尾声，但在装修的过程中有许多不合格的地方，我和同事们现场查看，发觉问题刚好和装修公司交谈，要求整改，使公司的装修达到要求；同时到家具厂对办公家具的交货日期及其他细微环节问题进行落实，使装修和家具时间合理连接；对办公电脑和办公用品进行选购 ，保证了在国庆节之前具备办公条件。

4、完成了公司对口部门的相关安排的报送工作：分公司成立后对应总公司的部门联系也是我们一项重要的工作，我先后负责和人力资源部、安排经营部、生产部等部门联系，完成了我公司20xx年人员培训安排、20xx年人员编制安排、20xx年信息管理预算安排等工作，使公司的运行正常化。

以上使我在这一个月的一些工作，有不完善的地方，希望领导给与指责指正。

张成

20xx-10-15

公司个人工作总结12

移动公司人力资源总监年度述职报告

敬重的各位领导、各位同事，大家好!

本人于20xx年8月进入公司，入职时间近一年，入职初期，在总经理的领导下，主要负责帮助各事业部总经理聘请、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。10月至20xx年1月帮助各事业部的投标工作，在此期间，在廖总与其他领导大力支持帮助下自行投标人员外包项目并胜利中标且于20xx年2月正式任命项目经理运作《中国移动社区经理外包项目》、《中国移动厂矿市场支撑项目》两个项目。20xx年3月任命技术合作部部门经理，全面统筹管理技术合作部工作。工作中主要负责部门内部管理、部门人员聘请培训开发管理、业务拓展、项目整体运作管理、业务关系管理、外包人员业务团队建设管理、档案系统管理、薪酬计算，项目请款等工作。

首先，借此机会感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持与帮助，同时恳请各位领导和同事在以后的工作里接着支持。综观一年的任职经验，个人紧紧围绕公司发展宗旨，始终坚持“以人为本”的管理理念，创建性开展各项工作，狠抓落实，注意实效，争取高效率高质量完成各项任务。现将我个人20xx年以来履行职责状况向大家做以下述职，请各位指责指正。

第一部分：对技术资源合作部部门经理岗位理解人力资源外包业务已经是企业用人模式的潮流方式，正是市场上存在强大的商机，公司技术资源合作部借市场商机应运而生、技术合作部部门经理要做好整个部门的指导规划工作，既要保证现有项目的稳步健康运作，又要保证业绩的持续发展，既要争取公司利润最大化，又要考虑部门内部的平衡，既要考虑资源的充足储备又要创建性开拓资源渠道。既要领导业绩的发展，更要创建性引导项目走向品牌。通过对此岗位的理解，充分了解公司实际后，高度的责任感促使我在职权范围内争取前瞻性、创建性的开展部门工作。

其次部分：岗位职责完成状况及主要工作狠抓聘请，稳步开展项目人员、部门内部人员聘请工作

中国移动社区经理外包项目、中国移动厂矿市场支撑项目中标既是意料也是意外中的事情，在确定项目中标前期，我起先制定聘请安排，主动拓展聘请渠道，快速补充各类人才，确保后期工作进展顺当。

聘请部门内部人员，聘请工作就是在合适的时间合适的人用在合适的岗位上，今年，部门依据内部须要的实际，结合公司业务发展须要，针对人员岗位需求，引进人才两例，分别是项目主管与项目助理，最大限度为公司节约聘请成本，招揽贤才，提高聘请效率。

针对移动社区经理、厂矿助理销售人员需求，主动参与免费聘请会，与中大人力资源就业机构合作，并到南方人才市场，百业聘请市场参与各类聘请会3次;与广州各分区及周边城市建立当地各聘请平台建立网络聘请渠道，参与工商职业技术学院、广外，中大、华农，华工等校内网络聘请会8次，并在广州各大高校主动各类职教高校合作，实现校企合作,合作共赢，较好的展示和宣扬企业实力与品牌。

3、针对安排到边远移动分公司实际，主动拓展各类免费猎头公司、免费人才中介机构进行重点聘请、既提高了项目的聘请进度，又为公司节约成本，实现双赢。

4、为了全方位聘请人才，2月开通智联聘请网站会员，注册58同城、百姓网站、毕业生聘请网站、增城聘请网站、花都聘请网站、从化聘请网站等免费会员，开通各大媒介聘请微博、校内bbs论坛等手段、通过简历人才库搜集人才，电话邀请面试等，节约聘请环节时间，提高效率，通过网络发布聘请信息，扩大公司宣扬及影响，聘请更多优秀人才。

5、通过多渠道，多思维，多方案的聘请渠道建设，部门不到半年共搜集和收到简历6000人次，电话预约2500人次，面试1500余人，举荐1200余人次，胜利被移动录用190人次，最终录用130多人，为各移动项目工作开展供应必要的人才支持，确保他方工作顺当开展。在部门全部人员及领导的支持下我部门工作表现取得了移动各分公司、市公司的认可及好评。在项目服务中，两个项目四家服务商中我司服务与聘请进度双双名列第一且提前完成项目聘请工作。

(二)不断完善部门管理基础工作，促使管理规范化，科学化。

人力技术资源合作部自2月起先运作，3月起独立办公，基础工作比较薄弱，为了规范化运作，经共同探讨，部门基础工作主要做了以下几个方面抓起。

实行办公5s管理，对外包员工档案进行刚好整理，对聘请表、职位申请表、调岗表、转正表和离职表等进行分类归纳，在原来基础上完善人员花名册

(纸质版和电子版)，并严格与各外包岗位各分公司实际在职人员核对，刚好录入员工入职、离职信息，收集员工简历、毕业证和资格证、未婚证，计生证、离职证等证明文件，涉及个人嘉奖等资料刚好归入个人档案，引进电子表格管理艺术，对员工档案进行归类分放，目前可以在很短时间查阅个人档案及相关资料，查阅工作效率明显提高。

2、明确部门内部人员责任、全面完成部们各项工作，内部人员实行聘请分层管理，劳动合同签订专人负责，对外预算统筹支配编制，使人人肩上有担子，有压力。全面完成本部工作。

3、对各部门工作进行调研及了解，在公司各项目人员工作标准的基础上，初步建立人员岗位职责说明书，明确人员责任和工作范围，形成人员岗位说明书资料近30页，建立内部人员规范体系及流程，促使技术资源合作部建设步入规范化、科学化发展。

4、结合公司实际，完善相关表格，制定部门工作日志，每天对本部门工作进行记录(包括今日安排、落实状况、未完成工作)，进行高效时间管理，做到日清月新;以书面形式与相关部门刚好沟通，对工作刚好反馈，提高了工作效率，对聘请、入职、离职、培训、考核、保险等分类建立档案，确保各项工作有安排、有落实、有总结，部门基础工作稳步扎实开展。

5、刚好了解外包人员动态，制定定期回访谈话、探望工作、聚餐安排。由于部门用人的特别性，为稳定外包人员的心态、工作主动性，企业归属感，部门制定了探望安排，电话回访安排。为稳定外包团队人员工作取得良好的效果。

6、主动联系各移动分公司、市公司，了解各分公司员工工作事宜，为员工争取福利。刚好反馈员工状况，帮助移动找寻切实可行的途径和方法解决员工冲突，努力增加员工凝合力。针对员工工作存在的困难，刚好与员工沟通，解除各种障碍帮助员工，使他们感到集体的暖和，努力维护人员稳定，有效激励员工，提高工作效率;争取做好离职面谈，了解员工离职的真正缘由和公司管理存在的问题，半年内共处理员工关系39人。

7、带领部门内部员工了解深圳分公司购买保险开户办理相关手续，收集员工相关材料，6月胜利为部门员工增员83人。主动帮助综合部与几家保险公司联系，了解关于团体意外保险、综合门诊医疗险办理的相关政策，今年拟定

分两批为员工办理团体意外保险，人员共计130人，学习下理赔政策，刚好报销有关医药费用，为员工平安工作供应服务保障。

8、坚持每月25日刚好参与移动人员绩效考核会，对各移动分公司日常人员管理、时效性、离职率等指标进行考核，对各项目分公司考核工作进行阶段性汇总与通报，并帮助实施阶段性考核及改革，每月刚好完成人员工资表制作，从考核会前期打算到工资表完成，坚持高效率高质量工作，确保外包人员薪资于每月5-10之间按时发放。

坚持每月12号之前打算好报账材料，接着狠抓项目款结算和进度款回收，确保资金回笼，刚好成本划分。

建立部门内部员工培训体系，有效激励员工，促进各项工作稳步开展。应部门资质发展需求。5月20日协作综合部动员部门内部人员2人及综合部2人报考深圳人力资源从业资格证。5月29日综合部发放考试书本材料起，组织部门内部员工上班时间之余集中精力学习，于6月3日考试，我部门报考人员2人全部通过考试。通过考试提高了部门内部人员的从业实力。提高了管理学问与水平。

为完善5s档案管理工作，组织部门内部学习优秀人员外包企业档案管理模式。创新表格管理学习。促使外包人员全部档案管理趋于完善

由于部门项目已经进入管理工作，为打算下半年部门独立投标工作，制定了6月中旬到8月中旬，组织部门内部人员学习标书制作工作，收集近两年移动人事外包项目，以此为案例，组织部门内部员工探讨学习制定方案书。促进部门人员业务实力的提升，为下半年投标做好学问性的打算。

第三部分工作中存在问题和不足

1、部门成立时间不长，基础工作比较薄弱，加上办公条件和其他客观因素，导致部门发展存在严峻的资质硬伤，致使部门几个月来与几个大项目擦肩而过。

2、由于移动项目岗位、管理方面种种缘由，厂矿外包人员离职率较高，导致技术资源合作部需长期进行聘请，留人机制不完善，新员工对移动岗位工作熟识须要一个过程，这样严峻影响部门的工作效率，留住并激励员工须要移动与我部的共同努力。

外包人力管理工作是全方位的工作，涉及到管理的方方面面，须要各方面的协作，先进管理理念和方法的实施期盼肯定的环境和土壤。公司内部职能机构的不健全，我部门的从业人员的学问特殊是人事人才方面学问、法律法规学问不具备，导致工作中走了一些弯路，我部门管理人员的专业素养必需短期提高。

聘请渠道有待提高拓宽。希望能够找个一个源源不断的人力资源库。对于大批量的面试还不具备科学的面试方法，还是比较传统的人人需面谈方式为主，须要引进有效的筛选人才科学方法，提高工作效率。

第四部门总结与展望

1、总结。在新的一年，作为一名中层管理者，我要为公司的发展尽自己所能，将先进的管理理念和管理方法运用到工作中，同时力争实现个人的发展目标。在部门成立到现在，总感到部门人人都在碌碌，尽管没有那种轰轰烈烈的场面，但也是在白天、晚上、节假日静默无闻地工作着。也借此机会表示你们真的辛苦了，技术资源合作虽然是一个新兴的部门，但是人人都特别努力负责的开展工作，也是通过全部同事的共同努力，部门正在强壮成长。感谢全部领导与同事对部门的支持。

2、安排与展望。

经过细致考虑，我个人制定了下班年工作安排如下：

完善部门发展所需资质，推动项目品牌方向发展。提高企业核心竞争力。协作人力资源公司成立。

接着完善部门内部基础管理工作，不断规范各类体系，改革的人力资源管理体制及制度，做好各类管理实施调研工作，促进管理的规范化、科学化。

提高部门人员业务实力，招募适合市场开发人员，促进部门业务持续发展。

组织部门人员11月报考人力资源二级管理师。提高专业实力

开拓业务市场，促进业务全面发展。

主动拓展各类聘请渠道，为部门发展快速补充各类人才，实施人才储备战略安排。

针对聘请存在的问题，完善面试流程，对不同岗位应聘者建立相应的素养模型，进行结构化面试，采纳科学的心理测试、素养测试手段，运用公文筐测

公司个人工作总结13

我作为公司的网管，在网络和电脑的维护管理工作中做到尽职尽责，下面是我的的个人工作总结如下：

一、我作为网管主要工作内容：

1、操作系统的维护工作。

主要包含：操作系统的更新维护。

软件的安装调试。

找寻同事领导提出的新软件。

2、网络的维护工作。

主要包含：网络杀毒软件的安装部署；网络的正常通讯；网络服务器的维护；增加网络管理软件对内部网络的运用规范进行有效的限制；安装并调试完毕公司的网络系统。

3、复印机、打印机、传真机等相关办公设备的调试、选购 、维护工作。

主要包含：复印机出现故障时作出正确的处理，使之不耽搁正常的复印工作；保障各部门的打印机和传真机正常工作；选购 相关的设备耗材；维护办公设备的正常运行；联系供应商对设备进行维护、保养、修理。

4、电脑及部分耗材的选购 工作。

主要包含：选购 办公室新近员工办公用的电脑，并按运用程度作出不用的选购 方案。

二、里我的工作中的欠缺与改善方法

一年多的工作总有不足的地方，有些是自己能感受到的有些是领导指出的。做出总结争取在来年的工作中能够得到好的改善。

1、网络行为的限制

现象：部分同事不能严格要求自己的上网行为，出现看电影、玩嬉戏闲聊等状况并且严峻的影响了工厂网络的正常运行造成网络堵塞、掉线、病毒感染等状况。

改善方法：上新的网络管理软件。

公司个人工作总结14

我是20xx年8月26日，正式加盟到**婚庆团队的，能成为**一员我深感特殊荣幸，至今已五月有余**天时间了。回顾逝去的20xx年工作，在**总与各位领导的亲切关怀和正确领导下，在全公司同事们的支持与帮助下，可以说取得了点滴成果，但也存在着肯定不足，有待在新的一年里不断改进加强与完善。

一、主要开展的工作

1、彻底地变更了大库的库容库貌，结束了脏乱差的局面。上任伊始我在大库埋头苦干了近一个月时间，战胜了高温酷暑、大雨天就得淌水去库房工作，还克服了晚上没有公交车的困难，每天坚持徒步来回十来里路程，重新整理了货架摆放的位置，整体向前移动摆放，削减了取送货的劳动强度，提高了工作效率。这一改变得到了同业公司的赞许，也得到公司多数员工认可，还得到了房东和邻里的赞扬。

2、将库存备品分门别类管理，做到摆放整齐划一、井井有条，取送便利。

3、在**总与几位经理的干脆领导下，搞了两次清产核资工作，盘点了库存物资。

4、整理了工程部库房的环境，将婚礼道具分门别类保管。在工程部冷经理和同事们的帮助下，还将原来下垂的铁丝布帘，更换成钢管的布帘。这就变更了原来布帘呲牙咧嘴的混乱局面，使这个库房干净利落，环境清爽。

5、在**总的关切支持下，推行了婚礼道具出入库请领制度。使我们公司的备品管理，迈入了规范化和正规化的轨道。

6、坚持勤俭节约的原则，防止公司资产遗失与奢侈。我无论在库房还是婚礼现场，尤其对布场的工具和用品，做到小到一条扎带或螺丝、大到桁架与T台，都能适时的经管，严防遗忘，对散落到地上的扎带螺丝都能做到一一捡起。另外还强化了备品回货盘点检验环节，做到回库的道具逐件检验，发觉短缺或者破损的刚好报告，努力削减公司的经济损失。

7、坚持当日事当日毕，每次婚礼道具回库，都是一次性清理摆放完毕。对婚礼高峰期的集中回货，也是一次性连日清点，有时要忙上两三天，必需把仓库侍弄的干净整齐。为此，在这个严冬季节我还真的付出了一点点代价，就是将自己的鼻子冻伤留下后遗症，一遇寒冷鼻子就会发硬难受，当我看到干净的库房，美丽的环境，再苦再累心也甜。

8、给婚礼道具，喷涂了**婚庆公司的标记。如桁架、T台和摇臂等道具喷上了**标识。防止与其他公司混货公司受损。

9、自费印制了婚礼道具标识标签，在道具存放区域悬挂了类别标识牌，在货架上粘贴了道具名称标签，便于大家取送道具一目了然、信手拈来。

10、刚好在大库投放了老鼠药，防止老鼠损坏地毯、椅背套等相关道具，做到有备无患。

11、在大库明显位置悬挂了，进入仓库、严禁吸烟的警示牌，杜绝在仓库吸烟现象发生。在日常实际工作中，我曾多次制止或提示吸烟者，在仓库吸烟的错误做法，做到防患于未然。

12、工作不分份内份外，乐于奉献、不求索取。我能坚持参与布场工作，特殊在婚礼高峰期的特别时刻我主动参战，有一份热发一份光，至少能减轻一点点布场人员的压力。说句实在话工程布场有绩效、我来布场搭钞票，比如晚上吃饭就得十多元、打车回江北还得20元左右，就是说我参与一次晚上的布场工作，一次就得多花费30多元。虽然公司分工布场不是我份内的工作，可是当我看到工程部小伙子们累的汗流浃背时候，我还能坐得住吗？因为我在社会上就是个热心肠的人，岂能袖手旁观！在平日的工作中，我还能常常打扫门前的卫生，为在社会上努力塑造良好