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安全生产责任制考核及奖惩办法一、总则（xx）202052019153（xx2020842020473xx170（2022418号）二、适用范围本《办法》适用于xx局集团第六工程有限公司xx公路引桥及接线段项目经理部。三、人员组织及考核要求1.本项目部安全生产责任制考核工作具体由项目部安全生产管理领导小组负责进行考核，安全生产责任制考核根据项目部与建设单位的相关要求以及《中华人民共和国安全生产法》《建筑施工企业安全生产管理规范》《xx局集团第六工程有限公司xx公路引桥及接线段项目经理部安全生产责任制考核及奖惩办法》《xx局集团第六工程有限公司xx公路引桥及接线段项目经理部安全生产责任清单》等进行考核。组长：xx副组长：xx组下设办公室由安全监督部负责，其中人员出勤由项目办公室负责。考核时间和考核方式五、管理职责。每月2030。203020至30事件）安全生产责任制考核奖惩方法及标准1.考核方式）90含809080/***40％*405002.4；分管安全、技术、质量和生产的副职系数为2.2；其他副职2.0；副总工系数为1.8。（2）备管理部、财务投资部（系数部门负责人1.6、副职1.4、部员1.2）；8.考核实行公开、公平、公正的原则进行，各部门将考核资料收集以后上报到安全监督部汇总，安全监督部将考核的结果进行公示。七、奖惩兑现方式由项目部安全生产责任考核小组组长签发考核文件，奖罚自文件下发后的一个月内由财务部在工资

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