下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
512国际护士节工作活动简报
512国际护士节工作活动简报篇一5月10日上午,XX区中国联通惠民广场人头攒动,白衣天使的身影格外显眼,市民正围着他们,咨询各种医学问题。
当日,为纪念“5·12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神,展示XX市医护人员良好的职业形象,深入贯彻落实国家卫生计生委改善医疗服务行动计划工作要求,关心人民群众看病就医感受,市卫计委组织XX市“最美医生”、“最美护士”、“首届青年医师岗位技能竞赛”获奖选手及各单位优秀的循环内科、神经内科、呼吸内科、眼科等医学专家开展义诊活动,现场讲解、传授急救基本知识和技能。
义诊现场,医护人员免费为前来咨询的群众测量血压、血糖,讲解高血压、高血糖等常见病的控制方法,指导养成良好健康的生活习惯。60多岁的刘凤珍肩部不适多年,可是平时家里忙,另外觉得自己没得啥大病,就没去医院就诊,这次义诊活动正好给她进行了免费诊断。刘凤珍对义诊活动连连称赞,她表示,在家门口看病,不用花钱,不用排队,而且是专家看病,还发放药品,这样的活动十分便民惠民。活动中,技能大赛的获奖者现场进行心肺复苏急救技术培训,只要有人肯学,医护人员就不耐其反的手把手教,并讲解心肺复苏的重要性和实用性。
活动还通过展板、宣传单、宣传册等多种形式宣传了XX市医院改善医疗服务行动工作措施及各项便民举措。
512国际护士节工作活动简报篇二如何快速有效地推进“医养结合”,满足日益增长的老年人口健康养老服务?5月6日,在XX区纪念“5·12国际护士节”系列活动--医养结合老年护理高峰论坛上,省、XX市及XX区老年医疗和护理领域知名专家、养老机构的管理者等,共同围绕医养结合的政策背景、模式、热点、难点问题等进行专题分享与研讨。
据有关数据统计,2015年底深圳60岁以上的人口已达到了120万,占全市总人口的6.6%,虽低于全国平均数,但XX市“十三五”规划2020年人均寿命81岁,这意味着到2020年深圳将步入老龄化社会,老年人在医疗、照料、护理、康复等方面的需求压力将会日益增大,这给卫生资源和服务资源都带来巨大的挑战。2015年,国家卫生计生委等八部委共同起草的相关指导意见提出,2017年要初步建立“医养结合”的政策体系、标准规范和管理制度,建成一批兼具医疗卫生、养老服务资质和能力的医疗卫生机构或养老机构。
“‘医养结合’养老模式是创新之举,但其体系的建立与长期发展还需要各项政策、制度作为支撑。”在论坛上,XX区卫生和计划生育局相关负责人表示,XX区从事老年护理工作的医务人员要充分认识到老年护理事业的发展前景与面临的挑战,也要认识到身上肩负的责任。希望有关专家通过此次论坛相互学习、相互交流、开拓视野,提升学科的发展,加强专业人才培养和队伍建设。
在此次论坛上,全市各院有关专家的授课及经验介绍不断掀起高潮,让与会人员对医养结合老年护理有了更深的认识。同时,与会人员还结合实际情况,对如何有效推进医养结合及XX区在推进医养结合方面的举措等诸多问题进行了探讨。
512国际护士节工作活动简报篇三为展现医院文化和职工风采,增强科室凝集力和号召力,倡导劳动光荣,弘扬南丁格尔精神,更好地发挥护士在行业文明建设与和谐社会中的积极作用,4月28日晚,医院办公室、工会、护理部联合举办庆“51”暨迎“512”国际护士节文艺晚会比赛活动。
本次活动参赛节目主题鲜明,形式多样,有民簇舞蹈、小品、搏击操、器乐演奏、独舞、小合唱、领唱合唱等形式。共19个代表队参加比赛,200多名干部职工走上舞台展示风采。
全院共有19个代表队参加比赛,200多名干部职工走上舞台展示风采。参赛节目主题鲜明,形式多样,有民族舞蹈、小品、搏击操、器乐演奏、独舞、歌舞、小合唱、歌表演、领唱合唱等形式。比赛中,来自各个科室的选手们个个精神饱满,表现自如,全身心投入到比赛中去,彰显各科室的特色和风采。演员们的精彩表演,迎来了观众的阵阵喝彩。外一科的古筝、架子鼓乐器演奏吸引了现场观众。最终,来自儿科的舞蹈“妈妈”的表演深深地打动了现场的每一位观众,取得了比赛一等奖;五官科表演的“搏击操”、妇产科表演的舞蹈“绚丽青春”获二等奖;骨科舞蹈“花腰傣”、供应室独舞“卷珠帘”、院办代表队合唱“明天会更好”获三等奖。比赛在热烈的气氛中结束,院长、党总支书记、副院长、工会主席为六个获奖科室颁发了证书。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB37T 5366-2026 建筑幕墙工程技术标准
- 体育场扣件式钢管脚手架施工方案
- 专科护理不规范原因分析及整改措施
- 进口食品企业质量安全管理制度
- 2026人力资源师考试试题及答案
- 2026年度学校辅导员少先队知识竞赛练习题及答案
- 放射医学模拟试卷及答案(副主任医师)
- 中原银行面试题及答案
- 感恩教育主题班会课件
- 中外历史纲要(下) 选择性必修3 第30单元 第58讲 战争与文化交锋
- 2026四川成都市生态环境工程评估与绩效评价中心编外人员招聘2人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年济南地铁调度岗位招聘考试题库
- 腹主动脉扩张护理查房
- 2026年档案职称中级高分题库附完整答案详解【网校专用】
- 2026年上海市静安区高三语文二模作文题目解析及范文:当你觉得对话失去意义
- 2026年北京市西城区初三一模语文试卷(含答案)
- 2026四川宜宾高新区招聘城市综合管理辅助人员15名笔试备考试题及答案解析
- 广东粤电阳江海上风电有限公司招聘笔试题库2026
- PCB设计规范(IPC2152中文版)
- 重庆轨道交通社会招聘考试题
- 地质测量课件
评论
0/150
提交评论