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文档简介
2023年关于毕业生就业协议书十篇毕业生就业协议书篇1
为做好学生就业举荐工作,保障学校和学生的正值权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:
一、甲方责任
1、负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2、按国家相关专业课程设置要求支配课程,并配置相关专业老师授课;
3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生举荐到______相关单位工作。
二、乙方责任
1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2、学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;
3、听从学校管理和工作支配。
三、待遇及费用
1、学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元;
2、学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先举荐就业并免交就业举荐费,其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费_________元;
3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不赐予补贴;
4、无须学校举荐就业的学生,可退还就业举荐费。
四、违约及责任
1、乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的,而甲方不能赐予举荐就业,甲方退回乙方所交学费;
2、乙方在校就读期间,出现以下状况之一者,甲方不予举荐就业,由乙方自谋职业:
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣;
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业举荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。
3、乙方有下列情形者,学校不再支配就业:
(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者;
(2)学校支配胜利,学生已同意就业而不上班者;
(3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。
五、其它约定
1、学生一经报名交费,如因学生本身缘由中途退学或被学校开除,学校一律不退费。
2、本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法人代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
毕业生就业协议书篇2
甲方(学校):
乙方(单位):
丙方(学生):
为了适应毕业生就业市场健康发展,满意用人单位的需求,针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等状况,特制定本协议。
甲方的权利、义务
1、满意乙方的需求,支配好丙方参与由乙方组织的学习和实习培训工作。
2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成,由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方供应丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的安排、支配和要求。
3、负责与乙方协商支配好丙方的各种考核及补考等工作。
4、不定期与乙方和丙方联系,了解丙方的学习、生活、工作等状况。
乙方的权利、义务
1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参与乙方实习培训的书面材料。
2、向丙方供应毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件,负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核,并出具考核材料及成果。
3、负责向需回学校参与考试、技能鉴定的丙方供应条件。
4、负责丙方的管理、教化。不定期与甲方联系,通报丙方在乙方的表现状况。
5、负责丙方的平安教化、平安管理,并对丙方人身平安负责。
6、负责对丙方严格要求和考勤,无特别缘由,不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。
丙方的权利、义务
1、持乙方要求丙方在毕业前参与乙方实习培训的书面材料,向系部提出申请,并办理相关手续。
2、遵守甲方制定的有关规定,在参与乙方组织的各种学习和实习培训期间,必需遵守乙方制定的各项规章制度,听从乙方安排和管理。
3、刚好与甲方保持联系,按甲方要求仔细完成全部教学安排内容,经甲方和乙方考核达到优良后,方可获得毕业证书和技能鉴定证书。
4、遵守劳动纪律,仔细出勤,不能擅自离开乙方。
5、已正式签订《毕业生就业协议书》,无特别缘由,不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处,以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效,未尽事宜要经三方协商来解决,任何一方不能擅自处理。
(学校签字盖章)(单位签字盖章)
甲方:年月日乙方:年月日
(学生签字)
丙方:年月日
毕业生就业协议书篇3
甲方:____________
乙方:____________
为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1.依据乙方供应的入学材料,到省教化厅办理正式录用手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责举荐就业,并为每位学生至少供应一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责举荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.学生必需修满规定的学时;
2.在校期间必需严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成果必需达到合格以上;
3.学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料;
4.学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。
三、假如乙方出现下列状况之一,甲方不负责安置工作
1.在校期间不仔细学习,所学课程成果有不合格的,不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严峻警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正值理由,出于个人好恶,不听从举荐就业者。
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必需由监护人签字;
3.本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:_______________________乙方:____________(学生)
法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)
_____年_______月___________日_____年_______月________日
毕业生就业协议书篇4
甲方:
乙方:
为了全面贯彻教化部关于以社会需求为培育目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1、依据乙方供应的入学材料,到省教化厅办理正式录用手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
2、按国家教化部规定的教学安排和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。
3、学生毕业后负责举荐就业,并为每位学生至少供应一个就业岗位。
4、负责毕业生岗前培训工作。
5、负责举荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1、学生必需修满规定的学时。
2、在校期间必需严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成果必需达到合格以上。
3、学生必需向学院供应真实、有效的入学录用材料。
4、学生在校期间必需协作学院进行上岗培训及举荐就业。
三、假如乙方出现下列状况之一,甲方不负责安置工作。
1、在校期间不仔细学习,所学课程成果有不合格的,不能按时取得毕业证者。
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。
3、在校期间受到严峻警告及以上处分者。
4、毕业后自行就业者。
5、无正值理由,出于个人好恶,不听从举荐就业者。
四、其它规定
1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。
2、十八周岁以下的学生必需由监护人签字。
3、本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:乙方:(学生)
法定代表人(盖章)监护人:(家长)
年月日
毕业生就业协议书篇5
按《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教化部的有关要求,为维护国家就业方案的肃穆性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位照实介绍自己的状况,了解单位的运用意图,表明自己的就业看法,在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特别状况不能按时报到,需征得用人单位同意。
三、用人单位要照实介绍本单位的状况,明确对毕业生的要求及运用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约,未取得毕业资格的'结业生,本协议无效。
四、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况,做好举荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报省教化厅批准,学校负责办理就业手续。
五、学校应在学生毕业前支配体检,不合格者不予办理就业手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方担当违约责任,并在备注栏注明。
八、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生就业协议书篇6
为做好学生就业举荐工作,保障学校和学生的正值权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:
一、甲方责任
1、负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2、按国家相关专业课程设置要求支配课程,并配置相关专业老师授课;
3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生举荐到______相关单位工作。
二、乙方责任
1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2、学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;
3、听从学校管理和工作支配。
三、待遇及费用
1、学校保证所举荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元;
2、学生在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先举荐就业并免交就业举荐费,其余学生在最终一学期需另交纳就业举荐费_________元;
3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不赐予补贴;
4、无须学校举荐就业的学生,可退还就业举荐费。
四、违约及责任
1、乙方符合举荐就业的各项条件并同时须要学校举荐的,而甲方不能赐予举荐就业,甲方退回乙方所交学费;
2、乙方在校就读期间,出现以下状况之一者,甲方不予举荐就业,由乙方自谋职业:
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣;
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业举荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。
3、乙方有下列情形者,学校不再支配就业:
(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者;
(2)学校支配胜利,学生已同意就业而不上班者;
(3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。
五、其它约定
1、学生一经报名交费,如因学生本身缘由中途退学或被学校开除,学校一律不退费。
2、本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。
毕业生就业协议书篇7
甲方:西安市人才服务中心
乙方:
为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,依据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法》(市人才发1号),甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位),甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜,达成如下协议:
一、协议期限:
本协议期限为年,自年月日起,至年月日止。
二、甲方权利与义务:
1、负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件;
2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导,为乙方供应相关服务支持,帮助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;
3、负责收取就业见习人员信息,根据岗位需求向乙方举荐就业见习人员;
4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及看法,对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰,对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市通报,情节严峻者,将追究其法律责任。
5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。
三、乙方权利与义务:
1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;
2、依据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法》的规定,明确对就业见习人员的详细要求,指定培训师,为就业见习人员供应有肯定管理或技术含量的见习岗位;
3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教化等,在见习期间负责对就业见习人员进行劳动平安卫生教化,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间出现事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见习人员在危急岗位上进行见习而出现事故者,乙方应担当相应责任;
4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者,由乙方担当全部责任;
5、见习结束后,对就业见习人员进行见习期满考核,并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。
本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人:负责人:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
毕业生就业协议书篇8
甲方:_________;
乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。
一、乙方因未落实就业单位,将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。依据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_________家庭地址:_________
地址:_________邮编:_________
邮编:_________电话:_________
电话:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
毕业生就业协议书篇9
甲方:_______________________
乙方:_______________________
性别_________________________
毕业学校:___________________
专业:_______________________
一、乙方因未落实就业单位,将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。依据盛市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据盛市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(盖章):________乙方(签字):________
代表人(签字):______家庭地址:____________
地址:________________邮编:________________
邮编:________________电话:________________
电话:________________
________年____月____日________年____月____日
签订地点:___________签订地点:_____________
毕业生就业协议书篇10
甲方:_________高校学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保证就业实习工作的顺当进行,爱护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________高校高校生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中
1。工作内容:_________
2。工作时间:_________
3。就业实习酬劳和福利待遇:_________
二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方
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