2023湖北省税务系统-行政管理备考题库(含答案)_第1页
2023湖北省税务系统-行政管理备考题库(含答案)_第2页
2023湖北省税务系统-行政管理备考题库(含答案)_第3页
2023湖北省税务系统-行政管理备考题库(含答案)_第4页
2023湖北省税务系统-行政管理备考题库(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023湖北省税务系统-行政管理备考题库(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.公文正文使用什么字体,几号字()。

A.三号黑体字B.三号仿宋体字C.二号小标宋体字D.三号楷体字

2.会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。机关会议工作要求做到()。

A.为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗,实行责任制,哪个环节出了问题,就由哪个人负责

B.主席台的座次以职位、声望高低居中依次向左右侧排列,可以空位

C.机关人员应当根据会议的特点和要求,以一般带重点,全面地做好会议的准备工作

D.所有机关会议在会议召开过程中,机关人员应协助与会者加强文件保管,谢绝一切会外客人的会见要求

3.十八大报告提出,健全纪检监察体制,完善派驻机构统一管理,更好发挥巡视制度()作用。

A.教育B.帮助C.监督D.沟通

4.某县国税稽查局接到群众举报,依法对该县的四海贸易有限公司涉嫌偷漏税行为进行查处。案件尚在检查阶段,在该局检查一科工作的赵某将有关情况透漏给四海贸易有限公司的法定代表人徐某(系赵某的姐夫),导致在补充调查取证环节无法收集充分证据,致使部分国家税款流失。下面说法错误的是()。

A.案件检查情况属于国家秘密

B.赵某的行为属于违纪行为

C.依法应当追究赵某的责任

D.《税收征收管理法》规定,纳税人的税收违法行为不属于保密的范围,所以赵某的行为不属于泄密行为

5.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果B.年度考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果

6.我们的强国之路是()。

A.坚持社会主义道路B.坚持改革开放C.发展社会主义市场经济D.坚持党的领导

7.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,加强和改进党的作风建设,加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

8.请示与报告的主要区别是()。

A.行文目的不同B.行文内容不同C.行文格式不同D.主送单位不同

9.什么是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。()

A.规定B.准则C.党章D.条例

10.下列不属于行政单位会计的基本要素的是()。

A.所有者权益B.净资产C.资产D.负债

11.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

12.长沙市国税局拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门()。

A.长沙市委组织部B.国家公务员局C.长沙市人力资源和社会保障局D.湖南省人力资源和社会保障厅

13.向同级财政部门申报预算的行政单位是()。

A.主管预算单位B.一级预算单位C.二级预算单位D.基层预算单位

14.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()。

A.二者相互依赖B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.前者是目的,后者是手段

15.市国税局监察室小李起草一份公文,文中结构层次序数依次可以用的是()

A.“一”“(一)”“1.”“(1)”

B.“一、”“(一)”“1、”“(1)”

C.“一、”“(一)”“1.”“(1)”

D.“一”“(一)”“1、”“(1)”

16.科学发展观具有丰富的内涵,其核心是()。

A.以人为本B.发展C.统筹兼顾D.全面协调可持续

17.党组在集体讨论决定重大事项时,实行主要负责人()发言制。

A.首位B.引导C.指定D.末位

18.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是()。

A.群众路线B.独立自主C.实事求是D.艰苦奋斗

19.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

20.根据事情的急迫性与重要性,将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类,根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的,是以下哪种时间管理法()。

A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法

21.某省国税局要开展年度税务登记验证和一般纳税人年审工作,要将此事告知社会,宜用()。

A.通告B.通报C.通知D.公告

22.公务员在选择谈话内容时,不当的是()

A.区分对象B.符合身份C.说闲话D.考虑兴趣

23.推进党的作风建设的核心是()。

A.保持党同人民群众的血肉联系B.克服形式主义、官僚主义C.立党为公、执政为民D.坚决惩治腐败

24.党员组织关系介绍信必须加盖()。

A.个人印章B.开具单位印章C.单位法人印章D.单位公章

25.压力是个体对某一没有足够能力应对的重要情景的情绪、行为、精神与生理紧张反应。适度的压力能够激发人的积极性和创造力,最大限度地发挥个人才智;反之,压力过度则会对人产生负面影响,需要采取科学的方法及时减压。以下哪一选项与“能接受既成的事实,就是克服随之而来的任何不幸的第一个步骤”这句话所总结的减压技巧相符()。

A.不要强求B.坚持心理上积极的自我暗示C.接受和寻求帮助D.学会接受,主动面对

二、判断题(15题)26.中华人民共和国的成立,标志着我国已进入社会主义初级阶段。()

A.正确B.错误

27.某市国税局保安部在办公场所内的重点部位、易燃易爆部位、防火部位、易发案部位和治安复杂场所设立安全管理责任人,经常进行安全检查。()

A.正确B.错误

28.联合行文单位应是不平级单位。

A.正确B.错误

29.市国税局印发关于干部休假管理的规定,该规定中《干部休假审批表》作为附件,此附件应当排在文件版记之后,与文件正文一起装订。()

A.正确B.错误

30.新录用的公务员试用期为6个月,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

A.正确B.错误

31.各级国税机关执行中央国家机关国内公务接待标准,各级地税机关执行所在地国内公务接待标准。()

A.正确B.错误

32.后勤管理工作做好了,可以提高单位职工队伍的凝聚力。()

A.正确B.错误

33.审计人员履行职责时,应保持合理的职业谨慎。()

A.正确B.错误

34.我们党按照老中青结合的原则选拔干部。()

A.正确B.错误

35.一般情况下,国家行政机关的内设机构除办公厅(室)外,是可以对外行文的。()

A.正确B.错误

36.党员组织关系介绍信由党员个人携带,每张介绍信原则上只限1人使用。

A.正确B.错误

37.在土地改革和群众运动中,应该是“贫雇农打江山坐江山”。()

A.正确B.错误

38.对不能够采用电视电话、网络视频召开的会议实行定点管理。()

A.正确B.错误

39.各级税务机关内部管理必须遵循相关法律法规的要求,做到主体合法、内容合法、权限合法、程序合法。()

A.正确B.错误

40.通知是使用范围最广,又是使用最多的公文种类。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.以下正确反映党的先进性及先进性建设的选项是()。

A.保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题

B.先进性是马克思主义政党的本质属性

C.党的先进性是历史的具体的,既是一以贯之的,又是与时俱进的

D.先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在

42.税务机关确定国家秘密需由承办单位对照保密事项拟定()。

A.责任人B.保密期限C.知悉范围D.密级

43.网络舆情研判的基本要点有()。

A.看当前关注度B.鉴别信息真伪C.把握苗头趋势D.提出科学对策

44.十八大报告在论述党的建设时,提出了“四自”能力建设。指的是()。

A.自我完善B.自我净化C.自我革新D.自我提高

45.推进依法治税,要求税务机关必须做到()。

A.有法可依B.执法必严C.违法必究D.有法必依E.司法公正

参考答案

1.B

2.A

3.C

4.D

5.B

6.B

7.B

8.A

9.C

10.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论