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文档简介

幼儿园教职工聘用合同通用版一、甲方和乙方的基本情况1.1甲方甲方为（单位名称/个人姓名）：统一社会信用代码/证件号码：法定代表人/委托代理人：地址：电话：1.2乙方乙方为（个人姓名）：身份证号码：联系地址：电话：二、聘用内容2.1职务乙方聘用为幼儿园（职务名称）。2.2工作内容乙方工作的具体内容为：（工作内容描述）2.3工作时间和地点工作时间为（每周工作时间/休息时间）。工作地点为（详细地址）。工作时间和地点以甲方通知为准。如有变更，甲方应提前通知乙方。2.4薪酬待遇乙方的工资标准为（月薪/时薪）。绩效奖金：甲方可以根据乙方工作表现给予绩效奖金。福利待遇：乙方享受甲方规定的其他福利待遇。工资按月结算。如遇假日或节假日会调整时间。2.5工作安全和健康甲方应当对乙方在工作中受到的伤害承担相应的责任，如乙方工作中出现安全问题或者健康问题，甲方应该及时处理。三、合同期限本合同自（年月日）起签订，至（年月日）止。合同期满，经甲、乙双方协商一致，可以续签新合同。如果不另行通知，则本合同继续有效。合同期满，乙方在规定的期限内申请终止合同的，须事先与甲方协商，由双方另行协定。四、其他4.1未尽事宜对于本合同中未尽事宜，双方可另行签订补充协议、改正协议。4.2争议解决因本协议引起的争议，双方应当友好协商，如协商不成，申请有管辖权的法院诉讼解决。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。本合同自双方签字之日起生效。4.3合同解除甲方因下列原因可解除本合同：乙方负责的工作发现故意渎职行为、违反工作纪律、严重损害单位利益的行为时。乙方身体有疾病或其它原因不能胜任工作，乙方丧失了完成约定工作的能力。乙方如果出现偷窃等违反法律的行为，甲方将依法向公安机关报案。乙方因自身原因造成事业单位教职工资财损失的（包括因自身原因造成该行为的事业单位教职工肖像权等权益受到侵害的），应当向事业单位赔偿经济损失和进行道歉；对于造成的影响，乙方应当负一定的法律后果。本合同经甲、乙双方充分协商，双方均已认真阅读、理解、并签字（盖章）确认，合同生效后在双方

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