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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档市场管理科科员岗位说明书岗位编号: 岗位名称市场管理科科员所属部门市场部直接上级市场管理科科长直接下属编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,配合市场管理科科长做好本科室的全面工作,完成集团公司下达的各项管理工作目标。工作职责1.协助市场管理科科长做好市场调研工作宏观方面:市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势的研究与分析产品市场信息:竞争对手信息,营销活动中的反馈信息,客户需求信息的收集与分析n在收集与分析竞争对手信息方面,重点在于收集并分析竞争对手的发展方向(包括产品开发动向与市场拓展或转移动向)、产品价格构成(通过各种渠道收集不同竞争对手的价格,然后进行汇总并进行适时更新,为集团营销系统提供资源共享的平台)等等n在客户需求信息收集与分析方面,通过信息的收集与分析处理,获取市场需求容量,并预测未来(一般时间为半年或一年)市场需求状况及变化趋势。进行目标市场分析,进行产品定位,并向研发部门提供产品开发信息在对集团已经从事的业务方面,通过对目标市场中信息的收集与分析处理(包括市场需求信息、服务活动中反馈信息、现存竞争对手、潜在竞争对手、替代品制造商、供应商、顾客等因素分析),结合我公司不同事业层的优劣势,从而确定在相关事业领域中的营销战略模式。在对集团尙未涉足有发展前途的市场方面,通过对目标市场的动态性与方向性进行研究,分析其投资价值,并驱动公司资源方向投入,以促进资源效益最大化。工作时间百分比:35%2.协助市场管理科科长做好客户关系管理、客户信用管理进一步完善现有的客户档案,定期进行检查、补充、更新,保证客户档案资料的真实性、可靠性。重点在于大客户关系维护,需要牢牢把握20%的大客户资源,使其真正为公司所拥有。工作时间百分比:35%3.协助市场管理科科长做好集团年度营销策略的规划和实施,并根据集团战略需要不断完善营销组织体系的相关制度、文件、结构设计工作时间百分比:15%4.协助市场管理科科长做好驻外办事处的管理工作。工作时间百分比:15%工作权限在客户档案管理中,对客户资料进行审核.2.对工作如何开展具有建议权.重要工作联系市场管理科科长市场管理科科长市场管理科科员市场管理科科员任职者资格要求所需知识技能具有较扎实的分析判断问题能力、人际交往能力等熟悉集团及下属公司业务所涉及的行业熟悉公司的产品和业务具有较强的责任心和事业心年龄、教育背景及工作经验年龄:35岁以下2.2学历:大学本科以上学历2.3专业:市场营销、机械制造或其他相关专业3.经验1年以上市场营销工作经验4.所需相关培训企业文化与企业规范专业知识、技能与行业信息任职者人数1.2人精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档市场管理科科长岗位说明书岗位编号: 岗位名称市场管理科科长所属部门市场部直接上级市场部部长直接下属市场管理科科员编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,领导本科室的全面工作,配合市场部部长工作,完成集团公司下达的工作目标。工作职责协助市场部部长做好集团营销战略的规划,组织制定和不断完善营销组织体系的各顶管理制度、文件、结构设计并督导实施,确保集团营销工作有序、顺利地进行。负责拟定集团营销战略、年度营销计划及其预算,并督导实施负责建立和完善各类营销制度和流程工作时间百分比:25%2.协助市场部部长做好市场调研工作宏观方面:市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势的研究与分析产品市场信息:竞争对手信息,营销活动中的反馈信息,客户需求信息的收集与分析通过目标市场分析,进行产品定位,向研发部门提供产品开发信息在对集团已经从事的业务方面,通过对目标市场中信息的收集与分析处理(包括市场需求信息、服务活动中反馈信息、现存竞争对手、潜在竞争对手、替代品制造商、供应商、顾客等因素分析),结合我公司不同事业层的优劣势,从而确定在营销战略模式。在对集团尙未涉足有发展前途的市场方面,通过对目标市场的动态性与方向性进行研究,分析其投资价值,并驱动公司资源方向投入,以促进资源效益最大化。工作时间百分比:25%3.协助市场部部长做好客户关系管理、客户信用管理,尤其是大客户关系管理及维护进一步完善现有的客户档案,定期进行检查、补充、更新,保证客户档案资料的真实性、可靠性。重点在于大客户关系维护,牢牢把握20%的大客户资源,使其真正为公司所拥有。工作时间百分比:25%4.协助市场部部长做好驻外办事处的管理工作。工作时间百分比:15%5.为保障工作效率的提高,协助市场部部长对本科室员工的业务技能和素质进行管理提升。协助市场部部长对下属员工进行业务指导与培训协助市场部部长对下属员工进行绩效考核有效控制本科室所发生费用,达到降低成本的目的工作时间百分比:10%工作权限1工作权限:1.1对下属员工的工作具有指导监督权。1.2负责本部门的日常管理工作。重要工作联系市场部部长市场部部长市场管理科科长市场管理科科长本科室成员本科室成员任职者资格要求1.所需知识技能1.1具有较强的计划组织协调能力、分析判断问题能力、人际交往能力等1.2熟悉集团及下属公司业务所涉及的行业1.3熟悉公司的产品和业务1.4掌握经营管理知识1.5具有较强的责任心和事业心2.年龄、教育背景及工作经验2.1年龄:40岁以下2.2学
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