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文档简介
Word版本,下载可自由编辑学年第二学期学校工作计划时间匆忙而过,一个新的学期开头了。为使各项工作在新的学期更上一层楼,特制定本工作方案。
一、强化班主任队伍建设
1、召开班主任工作阅历沟通会
为促进各位班主任取长补短、相互学习沟通,按上级要求,我校打算于开学其次周召开班主任阅历沟通会,首先由班主任写出沟通材料,由上学期班级考核上游的班主任介绍阅历,然后提出问题,共同研发解决,最终由各位班主任制定出切实可行的班级考核方法。
2、连续围绕《班主任评估方法》及《同学奖惩条例》进行班级管理。
①班级考核常抓不懈,依据考核状况,每月对班级进行表彰。
每月卫生全优班,授予“月卫生先进班级”荣誉称号;
每月考核班级第一班,授予“月文明班级”荣誉称号。
②坚持并完善文明监督岗。
要求各班从严要求,保证同学早、午到及课间操的自觉性。
③各种检查严格落实。
坚持每周卫生至少大检查一次(由张慧斌老师牵头);
坚持每周至少查校服一次(由张秋生老师牵头);
坚持每周查班会、家访、同学会议记录一次(由刘小斌老师牵头);
二、电教工作要突破,争取更大的服务于教学。
1、强化信息技术培训,提升老师的信息化应用水平。
坚持每周同一内容培训两次,并定期考核,考核成果纳入老师个人考核。
培训内容主要以使用、下载、简洁制作课件及网络教研为主(由郭丽娟老师负责)。
2、加大远教资源的使用率。
结合培训,要求老师利用多媒体手段,使用远教资源,同时纳入老师个人考核(由张慧斌老师负责)。
3、充实校内资源库。
本学期,我们将连续采用统一购置、网上下载、老师自制相结合的方法,充实我校资源库(由张勤老师负责)。
我信任,在校委会一班人的正确领导、全体老师的共同努力下,本学期我们刘村一中肯定会取得更大的成果!
由于受外界环境的影响,加上老师自身素养不过硬,有违德的情况屡见报端、网络,在肯定程度上影响了人民老师良好的整体形象。例如:老师急于求成,往往口不择言,损害了同学的自尊;迟到就罚打扫除等变相体罚同学的情况时有发生;老师不公正地看待同学,把同学清楚地分等,做不到一视同仁,对优生优待,对后进生不理不问,给同学造成极大的心理损害。
导致师德失范情况的因素很多,我认为主要有以下几点:
一是老师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注意学问的传授,忽视了同学人格培育,没有留意心灵的沟通。
二是老师缺乏良好的心理品质,而教育同学需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对同学恶语中伤,重者对同学体罚。
三是在利益的驱使下功利思想作祟,急功近利,缺少爱心,不会关爱同学。
四是教育评估机制,仍以应试成果为核心,老师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。
xx于20XX年10月11日说,老师的日常工作既平凡又不平凡,老师不是雕塑家,却塑造着世界上最宝贵的艺术品。辽阔老师应当成为和善的使者,挚爱的化身,做品德优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工。辽阔老师要自觉强化师德修养,坚持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染同学,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的敬重。闻名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民老师,不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师风对一个老师特殊的重要,由于老师是同学行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
因此,我们要强化自身素养建设,强化学习,同时反思自己教育教学过程中的言行举止是否符合老师身份。老师的一言一行对同学的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师一言一行,一举一动,同学都喜爱仿照,将会给同学带来一生的影响,因此,老师肯定要时时到处为同学做出榜样,凡是老师要求同学要做到的,自己首先做到;凡是要求同学不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让同学心服囗服,把你当成良师益友。
总之,作为一名人民老师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提升自己的工作责任心,树立一切为同学服务的思想。提升自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问,做到政治业务两过硬。用一片赤
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