干一行爱一行正方一辩稿

干一行,爱一行(正方一辩稿)7月23日超级联赛初赛B组第二场比赛【辩题】：当今社会应该提倡干一行爱一行/爱一行干一行正方：【百事可口都是可乐】一辩：王雅楠二辩：周若萱三辩：金炜琪反方：【坡上村12号】

一辩：张梓涵

二辩：卢瑞峰

三辩：吕良伟获胜方：反方（0:3）

最佳辩手：反方二辩卢瑞峰评委：廖彦霖

陈嘉羽

邓冰莹正方辩词开宗明义，干一行爱一行是从个人功利角度出发，要求我们无论从事任何行业都要对其抱有热爱，进而在某一工作领域深耕；而与之对应的爱一行干一行则是以兴趣为导向去选择从事的工作。可见二者是功利导向的择业观与兴趣导向择业观的冲突。其次，要明确爱是可以由于正反馈被培养的，同时也可以由于负反馈而消减。我方认为当代社会应该提倡干一行爱一行。01首先，立足于当下现实，在择业的时候，提倡干一行爱一行的观念更能使得人们找到合适的工作，促进人力资源合理分配。目前，应届毕业生就业难问题已经成为了全社会的热点话题。今年2月，人社部公开表示今年高校应届毕业生数量达到了874万的历史新高，比去年增长40万，同时根据BOSS直聘发布的数据显示：2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅达到49%。因此在当今社会，就业已经达到了空前绝后的难度，一味的按兴趣寻找工作意味着不断的尝试，把本应该积累工作经验的时间放在寻找上，付出了大量时间成本，而最后很有可能还是得在家待业。同时，人们的兴趣职业与市场需求量也会存在矛盾。根据索尼生命保险公司对日本中学生做的一项调查显示：竟然有20%的女生最喜爱的职业是明星，在这种兴趣与需求不匹配的现状下，倘若仅以个人喜好为标准选择职业，则换来的恐怕会是四处碰壁，也使得社会资源不合理分配。所以，应抱持干一行爱一行的观念，热爱这份来之不易的职业。02其次，在进入工作时，提倡干一行爱一行的观念，有利于个人在行业深耕与社会稳定发展。在社会中我们每个人都有各自的位置，有自己的责任。如果提倡爱一行干一行，你不喜欢就干脆放弃现在的工作，去换一个喜欢的行业。换行业跳槽对于职业生涯的影响是很大的，58同城的对“跳槽”进行了网上投标调查，58.68%的人感到频繁跳槽会使未来雇主对你产生“工作无常性”的不良印象。并且换一份工作意味着一切重头再来，没有行业相关丰厚的知识，没有积累过任何工作经验，还要与比自己更青年更有朝气的青年人竞争，那么自己的竞争力显然是不高的，最后很有可能还是碌碌无为。就像你喜欢电竞，三十多岁去当电竞选手，显然是没有办法去和青年人去竞争的。对于社会，大面积的人事调整很有可能会引发社会动荡，本来的成熟劳动力都变成了没有经验的，显然会使得生产力倒退，这是社会难以承受的后果。我们一味喜欢追逐远方，觉得远方才是我们的梦想，但是为什么不把已经拥有的工作岗位变成自己的梦想呢，任何岗位都有他的价值，都可以给你发光发彩实现自我价值的平台。新津春子打扫机场都能成为国宝级匠人。提倡干一行爱一行，爱岗敬业，有利于人们在行业内深耕发展。并且与国家倡导的“工匠精神”相一致，当我们每个人爱自己的岗位，兢兢业业，不断在岗位上发展自己，无疑是可以推动生产力进步，促进社会发展。反方辩词我方观点是当今社会应该提倡爱一行干一行。应当提倡的应该是更适合当今社会的价值取向，爱一行是指个人对某行业的工作内容和特点怀有热爱和满足的态度。干一行爱一行意味着任何人可以接受任何行业的工作，爱一行干一行则更倡导不同的个体要根据自身的专业兴趣和需求等选择自己满意的行业进行工作。01对于个人来说，只有在自己爱的行业爱的岗位上才真正有工作的动力和激情，从而在工作中获得成就感，甚至挖掘出自己的潜能，发挥个人的积极性和创造力。著名的双因素理论便指出了员工工作热情影响因素，其中精神上的满足更有效地激发人的工作热情，这不仅可以提高生产效率，而且能够持久。而如今“职业倦怠”已经成为世界卫生组织认证的一种职业综合征，它不但会导致人疲惫不堪难以投入工作还会严重影响到人的精神和身体健康，不合适的工作便是造成这种疾病的原因之一。可见“干一行爱一行”既是对自己的勉强也是一种伤害。02社会也提出了更高生产效率、更多元深度发展的需求。在中国建国后几十年间为满足国防军工，重点建设以及国家战略储备等领域对重要物资的需要，一度提倡“干一行爱一行”，大学生毕业后直接由国家统包分配“铁饭碗”的终身制工作，立即就业，不管质量高低、偏好和特长如何，也不管自身意愿和用人单位需求。但是可以看到随着科学技术和市场经济的建立、高等教育的普及和就业政策的改革，社会职业呈现出了分工越来越细、新职业不断涌现、职业内容不断更新、职业流动越来越频繁的发展趋势，爱一行干一行可以根据不同人才的积极性和专业性进行人力资源的合理配置，鼓励个人向自己满意的岗位流动，促进整个社会效率的提高。当今社会倡导自由和个性，但现实却给所有人套上层层枷锁，很多人已经习惯顺从，大环境下缺乏创新求变的动力，同时网络信息的良莠不齐也给很多从业者树立了功利、低俗、从众等负面的就业观。因而社会需要让求职者尤其是其中的年轻人树立良好的