安全生产责任制考核评分表（物资设备部部长）

安全生产责任制考核评分表（物资设备部部长）,,,,,,,

项目名称：时间：年月日,,,,,,,

岗位,序号,责任内容,考核标准,扣分原因,应得分,扣减分,实得分

物资设备部部长,1,贯彻执行国家、行业主管部门、地方政府和上级主管部门有关安全生产的法律法规、方针政策、条令条例和上级有关规定。,未宣贯、执行、监督国家、行业主管部门、地方政府和上级主管部门有关安全生产的法律法规、方针政策、条令条例和上级有关规定，扣5分。,,5,,

,2,组织或者参与拟订项目物资、设备设施相关的安全管理规章制度。,未组织或者参与拟订项目物资、设备设施相关的安全管理规章制度，扣5分。,,5,,

,3,组织物资设备管理人员的业务培训；定期参加安全生产教育和培训。,未组织物资设备管理人员的业务培训，扣2分；未参加安全生产教育和培训，扣3分。,,5,,

,4,租赁、采购、使用符合国家及行业标准的物资、设备。,未租赁、采购、使用符合国家及行业标准的物资、设备扣8分，每次扣4分，扣完为止。,,8,,

,5,参与物资、机械车辆设施管理过程中的危险源辩识安全风险评估；参与事故应急救援预案评审。,未参与物资、机械车辆设备设施管理过程中的危险源辩识和安全风险评估，扣5分；未参与事故应急救援预案评审，扣4分。,,9,,

,6,负责督促办理特种设备的初始注册登记、报废注销手续，并督促办理特种设备检验及使用许可，使用结束办理注销手续。,未督促办理特种设备初始注册登记、报废注销手续扣3分，每次扣1分，扣完为止；未督促办理特种设备检验及使用许可，使用结束办理注销手续扣3分，每次扣1分，扣完为止。,,6,,

,7,负责编制项目机械设备安全操作规程；监督检查设备维修保养的实施；监督检查设备操作人员持证上岗情况。,未编制机械设备安全操作规程，扣2分；未监督检查项目设备维修保养实施，扣5分；未监督检查设备操作人员持证上岗情况，扣4分，每次扣2分，扣完为止。,,11,,

,8,负责监督落实特种设备、大型设备的定期技术检验和性能试验，确保机械设备安全装置齐全、灵敏、有效。,未定期组织机械设备的技术检验和性能试验扣5分，每台次扣1分，扣完为止。,,5,,

,9,对本项目安全措施用料，特别是事故隐患处理应急工程用料，均应依据使用计划，纳入供应部门的采购计划之中，并保证优先供应。,未对本项目安全措施用料，特别是事故隐患处理应急工程用料，均应依据使用计划，纳入供应部门的采购计划之中，并保证优先供应，扣2分。,,2,,

,10,组织物资合格供应商的评价与管理；按照职业健康安全规定及质量标准，监督做好劳动防护用品的统一采购、保管工作。,未组织物资合格供应商的评价与管理扣2分；未监督做好劳动防护用品的统一采购、保管工作，扣3分；未将安全防护用品合格证明上报安全监督部，扣3分。,,8,,

,11,定期对物资、设备安全管理工作进行督导检查，提出改进措施并督促执行。,未定期对物资、设备安全管理工作进行督导检查，扣3分；未提出改进措施并督促执行，扣3分。,,6,,

,12,参与项目安全教育培训及应急预案知识培训、演练等；配合协调演练过程中需使用的物资、设备。,未参与项目安全教育及应急预案知识培训，扣2分。未配合协调演练过程中需使用的物资、设备，扣2分。,,4,,

,13,定期参加项目安全生产例会，汇报本部门职责范围内安全生产工作履职情况，对存在的问题提出改进措施；参与分析、研究、审议安全生产重要工作。,未按时参加项目安全生产例会（每月一次），扣5分；未汇报本部门职责范围内安全生产工作履职情况，对存在的问题提出改进措施，扣3分；未参与分析、研究、审议安全生产重要工作，扣2分,,10,,

,14,对监理业主及其他上级单位下发的安全整改通知单涉及物资设备部分督促现场整改及资料回复。,未对监理业主及其他上级单位下发的安全整改通知单涉及物资设备部分督促现场整改及资料回复，扣5分。,,5,,

,15,协助安全监督部做好定期安全生产措施费资料的整理上报工作，提供安全生产措施相关票据。,未协助安全监督部做好定期安全生产措施费资料的整理上报工作，提供安全生产措施相关票据，扣5分。,,5,,

,16,参加物资、机械、车辆引起伤亡事故的调查、分析、追责处理，并参与提出防止同类事故再次发生的措施。,未按要求参加物资、机械、车辆引起伤亡事故的调查、分析、追责处理，扣2分；未提出相应防范措施和建议，扣2分。,,4,,

,17,自觉遵守安全生产法律法规，熟知工作场所和岗位存在的危险因素及安全操作规程，树立自我保护意识，具备安全突发事件应急处置能力。在履行本职工作时，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违规操作，保护自己不受伤害、不对他人造成伤害。对工作场所内发现的安全隐患及时报告。,未熟知工作场所和岗位存在的危险因素及安全操作规程，未树立自我保护意识