版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023北京市辅警招聘测试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是()
A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争
2.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识
A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业
3.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。
A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳
4.下列情形中,不适用治安调解的有()
A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的
B.在校学生之间因琐事发生纠纷的
C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的
D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷
5.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是()
A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所
6.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具
A.因履行职责的需要,经出示相应证件
B.因履行职责的需要,经相对人同意
C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意
D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件
7.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和()
A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权
8.公安民警必须遵守的政治原则是()
A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局
9.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批。
A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人
10.人民警察使用武器的,应当将使用武器的情况如实向()
A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告
11.人民警察对上级的决定和命令,()
A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行
12.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(
A.该行为在法律上被确认为违法
B.该行为有故意或者过失的过错
C.该行为由具有责任能力的主体作出
D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
13.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人
A.3B.2C.1D.4
14.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()
A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实
B.法律后果不一定是法律制裁
C.承担法律责任即意味着接受法律制裁
D.不是每个法律条文都有法律责任的规定
15.任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕
A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队
二、多选题(12题)16.公文的主旨应做到()。
A.正确B.形象C.集中D.生动
17.服务大局是()
A.政法机关有履行职责的必然要求
B.政法工作长期实践经验的科学总结
C.政法工作长期实践经验的理论概括
D.我国政法工作一个重要的指导原则
18.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()
A.提高时间效率,减少工作拖延
B.提高物质效率,降低经济消耗
C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用
D.提高程序的合理性,缩短办案时间
19.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领
A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众
20.公平正义理念的主要含义是()
A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正
21.人民警察应当履行的义务有()
A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助
B.对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助
C.对公民的报警案件,应当及时查处
D.及时解决企业之间的经济纠纷
22.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()
A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关
23.根据《宪法》的规定,我国公民的政治权利和自由包括()
A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权
24.政法机关和政法干警自觉接受监督,应做到()
A.提高接受监督的自觉性
B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系
C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力
D.保证和促进严格公正文明执法
25.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()
A.按照周岁正确计算年龄
B.认真核实年龄
C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准
D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准
26.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有()
A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训,考试合格
27.根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算
A.牵连B.吸收C.连续D.继续
三、判断题(12题)28.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源,但不支持FIP,电子邮件以及BBS其他服务,因为它们使用不同的通信协议。()
A.正确B.错误
29.治安案件调查结束后,发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,公安机关应当在对违反治安管理条例行为作出处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理
A.正确B.错误
30.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件
A.正确B.错误
31.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证
A.正确B.错误
32.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务,实行的是法治而不是人治
A.正确B.错误
33.文明执法是社会主义道德规范对政法工作的基本要求,是社会主义政治文明和进步的表现,是政法机关执法为民的本质要求和外在体现
A.正确B.错误
34.《治安管理处罚法》规定,违反治安管理的行为对他人造成造成损害的,由公安机关负责解决民事责任承担问题
A.正确B.错误
35.人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责
A.正确B.错误
36.限制人身自由1日,折抵执行行政拘留1日,询问查证和继续盘问时间应予折抵
A.正确B.错误
37.在紧急情况下,公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤,但到案后应当立即补办有关手续
A.正确B.错误
38.公安机关在办理治安案件时,对当事人明确表示不愿意调解处理的案件不适用调解处理
A.正确B.错误
39.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。()
A.正确B.错误
四、填空题(4题)40.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉
41.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()
42.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障
43.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容
五、简答题(4题)44.老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?
45.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?
46.人民警察是否必须执行上级的指令?
47.领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?
参考答案
1.A
2.C
3.C
4.D
5.D
6.D
7.A
8.B
9.C
10.D
11.A
12.A
13.B
14.D
15.C
16.AC
17.ABCD
18.ABC
19.ABCD
20.ABCD
21.ABC
22.ABC
23.ABC
24.ABC
25.ABC
26.BCD
27.CD
28.B
29.A
30.A
31.A
32.A
33.A
34.B
35.A
36.B
37.B
38.A
39.B
40.审判权
41.行政处罚
42.以人为本
43.及时高效
44.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉(2)老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸(3)我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系赢得领导的信任,同事的尊敬(4)如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础
45.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施,法律制裁可以分为:第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁
46.(1)人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令(2)有权拒绝执行并同时向上级机关报告
47.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机器设备培训课件
- 消防安全图片知识手册
- 机器人课件培训
- 安全培训要求课件
- 安全培训落实到现场课件
- 人工智能教学指南
- 肾损伤的康复训练
- 机动车安全培训班课件
- 小学信息技术教学中信息素养培养的研究课题报告教学研究课题报告
- 机动车交通安全课件
- 航天禁(限)用工艺目录(2021版)-发文稿(公开)
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
- 关键对话-如何高效能沟通
- 村级组织工作制度
- 汽车吊、随车吊起重吊装施工方案
- 中外政治思想史练习题及答案
- 人教版九年级化学导学案全册
- 降低阴式分娩产后出血发生率-PDCA
- 国开电大商业银行经营管理形考作业3参考答案
- GB/T 5211.6-2020颜料和体质颜料通用试验方法第6部分:水悬浮液pH值的测定
- GB/T 36024-2018金属材料薄板和薄带十字形试样双向拉伸试验方法
评论
0/150
提交评论