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文档简介

通用劳动合同书样板前言劳动合同是公司与员工之间确定雇佣关系的重要文件，对于公司和员工双方的权利和义务都有明确的规定。因此，为了保障公司和员工的合法权益，制定一份完整的劳动合同显得尤为重要。本文提供一份通用劳动合同书样板，供公司和员工在签订劳动合同时进行参考，以便双方能够在合法合理的基础上达成一致。一、甲方和乙方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[到期日期]止，共计[总月数]个月。三、工作岗位和职责1.乙方应当按照甲方的要求，完成由甲方指派的工作任务，包括但不限于[工作内容]。2.乙方应当努力工作，对甲方的利益尽心尽力，不得有任何以任何形式妨碍甲方利益的行为。四、工作时间1.甲方规定的工作时间为[每周工作时长]小时，每天工作时间为[每天工作时长]小时。2.甲方或乙方可以根据工作需要调整工作时间，但必须提前[一周/两周/其他时间]通知对方。五、工资和福利1.甲方将按照双方约定及国家法律规定支付乙方的工资。2.甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.甲方将为乙方提供包括但不限于[福利内容]的福利待遇。六、工作地点1.乙方将在[公司名称]工作，具体工作地点为[公司地址]。2.在乙方工作期间，如有需要，甲方可以安排乙方到其他工作地点工作。七、保密和知识产权1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得篡改、泄露、复制、出售此类信息，对于泄露商业机密等行为造成的后果由乙方负责。2.甲方为乙方提供的所有技术、资料、产品、商业机密等，均属于甲方的知识产权，乙方不得擅自使用或泄露。八、合同变更和解除1.经甲、乙方讨论协商，如有变更本合同内容，需经双方书面协议确认。2.因乙方违反合同条款严重影响甲方的利益时，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任和赔偿。九、合同条款解释和争议解决1.所有未尽事宜双方可以根据实际情况协商解决。2.双方如因本合同的解释和履行产生纠纷，先通过协商解决，对于协商无法解决的争议，提交给有管辖权的人民法院解决。本人已认真阅读劳动合同书样板全部内容，并对合同内容具有完全的了解、认同和接受。甲方：[公司名称]签字：__________

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