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文档简介

第第页急诊科护士个人工作总结

时间飞逝,时间飞逝。一转瞬,20**年年底了。

20**年是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊科小楼的最末一年。明年,我们将搬到为急诊科腾出的门诊大楼。届时,我们的工作环境和条件将大大改善,部门的业务工作将有更快的进展。

作为急诊护士,我们肩负着“120”院前急救、转运和院内急救的任务。以快速、高效、优质的急救医疗服务,全力保障辖区“120”院前急救和院内急救的顺当开展,确保我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,确保门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,门急诊量、累计住院人数、急诊抢救量均较去年同期大幅增长,为全院各病房、帮助检查科室输送了大量病源,有效促进了全院各部门“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。

一是加强思想教育,营造团结和谐的氛围。

20**年,急诊科全体护理人员仔细学习各项医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育,争创文明行医、优质服务,做到小事讲作风、大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,分工明确,各负其责,团结务实,和谐共处,圆满胜利地完成了医院的各项任务。

二、加强业务技术培训,提高应急救援技能。

急诊科各处护士以“质量管理年标准”和“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科医疗质量建设,围绕医疗核心制度,仔细执行各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗不良事项的发生。根据医院和科室系统的培训考核计划,定期对急救队员进行业务学习和急救技术培训,在科室形成良好的学习氛围,仔细学习业务,相互沟通,相互促进,使科室人员掌控各种抢救器械和技术,如心肺复苏、机械通气、气管插管、电除颤、电洗胃、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急救技能。对科室的医疗护理质量进行检查、掌握、培训、考核和监督,严格规范医疗护理文书的书写,严格根据国家制定的相关法律法规和医疗行为规范开展急救工作,防患于未然,杜绝医疗行为过程中的马虎思想。

在“120”急救工作中,坚决听从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊,快速出车,随时预备实时到达急救现场。时刻保证急救药品和物品100%处于完好状态,抢救设备处于应急备用功能状态。在“120”院前急救和院内急救期间,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确转运入科。每个环节都能无缝连接,有效保障了辖区居民的生命安全。

第三,加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理。

在应急救援工作中,应加强医院感染管理,有效预防和掌握医院感染,提高医疗质量,确爱护理安全。执行医院感染管理规章制度和工作标准,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病传播,做好自我防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防医院内交叉感染。

第四,加强科室宣扬,树立医院窗口形象。

急诊科是医院面对社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量径直影响和表达医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救助者,是爱护生命健康的“绿色通道”。作为急诊护士在日常急救工作和院前急救中,代表着医院的形象。我们始终着重塑造形象,把握内涵,为医院的全面、和谐、健康进展做出贡献。

动词〔verb的缩写〕实践与思索并重,反思20**

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