2023年公司劳动合同格式是怎范文

第页共页2023年公司劳动合同格式是怎范文尊敬的XXX公司劳动合同范本鉴于为了明确和规范劳动关系，保护雇员和雇主的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，XXX公司与雇员签订本劳动合同。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就双方互为雇佣关系的有关事项达成以下协议：第一条合同当事人雇主：XXX公司法定代表人：XXX所在地：XXX雇员：姓名/身份证号码联系地址：XXX联系电话：XXX第二条劳动期限本合同自YYYY年MM月DD日起，至YYYY年MM月DD日止。劳动合同期限为（X）个月/年，自动续签/不续签。第三条工作岗位及职责1.雇员的工作岗位为XXX，职责如下：（列举具体工作职责）2.雇员工作地点：XXX3.雇员的工作时间为每周工作X天，每天X小时。工作日的工作时间安排为：上午X点至X点，下午X点至X点，休息X分钟。4.雇员应按照公司的规定和安排，完成所负责的工作，并积极配合公司的管理和工作要求。5.雇员应当保守公司的商业秘密，不得利用工作之便，泄露公司的商业机密及其他属于公司的保密信息。第四条试用期双方同意在本合同中设立一个试用期，试用期为（X）个月/年。在试用期内，雇员享受与正式员工相同的权益，试用期满后，按合同约定转正。第五条薪酬及福利待遇1.雇员的工资标准为（具体数字），包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。具体工资发放时间为每月X日/每周X日，以现金/银行转账方式发放。2.雇员享受公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等，具体福利待遇按公司相关规定执行。3.雇员如因工或非工原因暂离工作，如长期病假、产假等，工资及相应福利待遇按公司规定执行。第六条劳动纪律及违约责任1.雇员应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和指挥，不得违反劳动纪律。2.雇员应做好工作中的安全防护工作，保护自己和他人的人身和财产安全。3.如雇员严重违反公司的规章制度或相关法律法规，给公司造成严重损失，本公司有权依法予以解雇，并要求雇员承担相应的法律责任。第七条保密条款1.雇员应对公司的商业秘密保密。未经公司同意，雇员不得向他人泄露公司的商业秘密及其他属于公司的保密信息。2.雇员离职后，仍应当继续承担保密义务，不得利用离职的便利，向与公司有竞争关系的其他企业泄露有关商业秘密。第八条离职程序1.若雇员有辞职的意向，应提前（X）个月向公司书面提出辞职申请，并经公司同意后方可办理离职手续。2.如雇员违约离职，应向公司支付相应的违约金，并承担可能给公司造成的损失。3.协商解除合同：任何一方均有权提前（X）个月书面通知对方解除本合同。双方应友好协商解决解除劳动关系时所涉及的问题，并按约定履行各项义务。第九条争议解决合同履行过程中所发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院申请仲裁或起诉。第十条附加条款1.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。2.本合同同时适用于男性雇员和女性雇员，不因性别而有所歧视。3.其他未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。第十一条合同变更与解释本合同的变更和解释应经双方书面协商一致，并签订书面协议生效。第十二条合同生效与终止1.本合同经雇主和雇员双方签字盖章后生效。2.本合同期满时，双方如书面协商一致，可继续续签合同；如不再续签，则本合同自动终止。3.本合同可以提前解除，但应提前（X）个月提出书面申请，并经雇主同意后方可生效。雇主（盖章）：雇员（签字）：日期