浅谈如何提高供电企业员工自我安全意识

浅谈如何提高供电企业员工自我安全意识供电企业责任重大，成于平安，败于事故。

对供电企业来说，要从讲政治、保稳定、促进展的高度抓好平安生产工作，任何时候都必需坚持“平安第一，预防为主”的方针不动摇，以平安为基础，以效益为中心，以优质服务为宗旨的指导思想不能动摇。搞好平安生产，要从多方面抓好。诸如：树立高度的平安意识，构建平安文化；贯彻落实平安生产责任制，重点加强班组平安管理；加大平安监察力度，严格执行平安工作考核制度，实行“平安一票拒绝”制；加大反违章和规范员工执行规程的力度等等。在实行全方位、全过程、全员的平安管理方式中，如何提高员工自我的平安意识则是重中之重。

下面，就如何提高自我平安意识谈一下自己的见解：

1、影响平安意识的因素

自我平安意识，一般应包括四个方面的因素：心理素养、思想素养、业务素养和平安管理素养。在明确了自我平安意识的影响因素后，就可以对症下药，从根本上解决平安意识不高的问题。

1.1心理素养

心理素养是自我对平安生产的一种心理状态的反映。在接受一项工作后，心理素养高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程进行考虑，如：工作如何高效完成，达到怎样的效果，工作平安性是否得到保证等。经过较全面的考虑之后，就会产生出一套完整的工作思想，然后付诸实施。这样，在工作过程中就能做到组织周密、有条不紊，工作的质量、工作中的平安就有保证。结果自然是既保证了平安，又保质保量地完成了任务。而心理素养较低的人，往往表现的是：工作考虑不全面，支配什么干什么，只求完成任务了事。这种心理状态的人，工作必定是被动的，致使工作预备不充分，甚至工作过程中会存在这样那样的漏洞。最终结果是工作质量没有保证、工作标准低、组织混乱、平安牢靠性差，作业之后还可能会留这样那样的尾巴，给平安生产留下隐患。

1.2思想素养

思想素养是自我工作责任心的集中体现，反映员工对平安生产的重视程度，在平安生产的全过程中起着至关重要的作用。现在，大多数员工对平安生产有足够的重视，对担心全的危害有充分的熟悉，从事每一项工作，都能够把平安生产牢记在心，能够自觉遵守规章制度，自觉落实完善平安措施。但也有部分员工，工作存在侥幸心理，往往认为工作中这样那样的措施太麻烦。特殊是有的工作，处理问题的时间不如布置平安措施的时间长，从而不履行必要的平安程序。有的员工对习惯性违章虽有熟悉，但总认为已干过多次都没有消失问题，何必再去找那个麻烦，思想上放松了警惕，工作中就有消失习惯性违章行为：有的违反检修工艺，有的是违反平安规程、操作规程。久而久之，就难免消失人身损害、设备损坏的事故发生。

1.3业务素养

对自己所从事的工作，能否全面正确地把握其平安要求、技术要求，能否胜任自己的工作，其中反映出的就是自身的业务素养。业务素养，打算了工作过程中的平安性。业务素养不高，就很有可能消失违反规程及工作标准不高的问题，一旦发生问题危害就很大，人身平安会受到威逼，设备的平安稳定运行得不到保障。因此，业务素养不高、学问把握不全面，就很难保证不发生问题，人身设备的平安自然就会受到威逼。

1.4平安管理素养

平安管理是全过程的管理。假如没有严格的管理，就不行能使生产过程中的每项工作、每个环节都根据规定做得细、做得实、做得有成效，就有可能导致违章作业，就不能有效掌握设备高质量高标准检修。管理上不严格，思想上就会松懈，平安意识就不高，提高自我平安意识也只能是一句空话。

2、提高自我平安意识的做法

2.1平安思想上，突出一个“防”字，筑牢防线转观念。

结合平安事故的惨痛教训，开展声势浩大的“查思想”活动，通过争论，使广阔员工深刻了解平安、生产、效益三者之间的辩证关系，使大家在思想深处真正树立平安第一的思想。在此基础上，组织各基层单位开展事故反思，撰写反思体会，促进“查思想”活动的深化开展。通过不定期组织开展查思想活动，准时肃清员工思想深处的担心全因子，做到平安警钟长鸣，平安弦紧绷不放。

平安生产首要是员工的平安意识。在平安生产和管理过程中，把个人的身心健康与家庭、父母、配偶、儿女的生活联系起来，使每一个员工都懂得“一人平安，全家幸福”，“你的平安就是家人的幸福”，“甜美的家盼着你平安归来”，“有了平