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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档项目与发展部部长岗位说明书一、职位基础资料岗位名称：项目与发展部部长职位级别：岗位定员：1直接上级：总经理直接下级：工程主管、生产准备主管、技术主管、材料员、保管员、施工员、统计核算员职位摘要：研究公司发展战略，对公司新建项目进行可行性研究及管理，维护及维修土建设施。工作环境：正常工作环境为主工作时间：以正常工作时间为主工作协调关系：内部：公司领导、生产技术部、机动部、供应部、办公室、人力资源部、财务部外部：行业协会及相关组织，工程设计、建设、监理单位岗位职责：负责收集、整理、分析有关宏观经济、行业发展的信息，定期编制信息分析报告，根据公司内部条件和外部环境，就公司发展战略的制定和修改提出建议；研究投资机会，组织对公司投资项目的可行性研究，包括技术可行性研究和经济可行性研究；负责战略合作伙伴的选择、评估，合作方式的制定以及前期实施；负责组织公司建设项目的招标、设计、施工、监理等方面的管理；负责公司土建设施的维护与维修。二、岗位职权人权对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；对直接下级的工作,有调整权；对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。财权对计划内部门因公发生的业务费用有审核权。事权审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批；对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；对本部门所属员工的工作绩效，有考核权；对不符合工程标准的材料和设备，有权拒绝安装和使用；对不符合工程质量要求的项目，有权不组织验收；对研究公司战略所需的相关资料，有查阅权；对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任：对所提交的公司战略建议的合理性负责；对公司投资项目可行性研究的结果负责；对公司建设项目的建设质量和时限负责。四、岗位资格要求：大学本科以上学历，3年以上在企业任职的相关工作经历或者大专以上学历，8年以上在企业任职的相关工作经历；有较强的战略思维，有较强的书面表达能力；思维清晰、有条理，有较强的原则性和实事求是的工作作风；熟练掌握O

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