早教中心各岗位职责

＊*＊＊*各履行园长岗位职责1、负责本园平时管理和经营管理以及安全管理；2、制定本园年发展规划；3、承接本园年总指标、达成月任务 ;4、接受总园管理部的管理；5、踊跃配合总园市场部的管理工作；6、拟订策划按质按量履行本园每个月的宣传和促销计划；7、每个月向总园管理部经理上报月工作履行状况，每周一次参加总园管理部组织的高层会议；8、依据本园详细状况,在不影响达成店营业额的前提下， 安排好教师接受业务公共课的培训，负责新职工的岗前培训、教务培训、职工的再培训；（拟订培训计划，如自己尚不可以培训 ,实时上报申请)9、指导人力资源部指定人员以及贮备园长新入职人员实习 ;10、配合和辅助企业人力资源部做好本园的人事管理工作， 做到节俭人工成本，达到增收节支的目的；11、踊跃做好园内会员、非会员的测评工作 ;12、踊跃配合企业财务部，按期监察和检查、查对本园帐目和物件；13、每年12月份上报下一年度工作计划，每年 1月份上报上一年度园所工作总结；14、每年12月归总与整理本园大事记后上交企业总园管理部。履行园长署名：＊*＊**＊＊＊*各园教课主管岗位职责1、负责园内亲子园教课管理和课程商讨工作；2、深入讲堂，认识教师讲课状况和会员家长的心声，拟订听课计划，采纳抽查方式，仔细填写听课记录，课后评论教师讲课状况；3、达成续报指标，详细指标按园所当月规定数额 ;4、办理不合教课要求的教具 ,有权指派教师购置教具；5、按期举行教课培训，并负责园所的教课设计控制与管理；6、负责教师排课，与履行园长共同拟订课时安排，细节问题和教务磋商 ;7、负责会员活动(诞辰会、主题活动、测评等），辅助市场活动；8、审察并改正每天课时数 ,并将任何变化通知到每位教师；9、保证全部教室及教师办公室的洁净、 整齐，安排全部教室设备的维修与维护。教课主管署名：＊**＊*各园早教顾问岗位职责1、承接个人销售指标;2、负责所在园区新会员的招生工作， 依据市场采集到的信息资料 ,安排示范课并打电话预定；3、负责招待来园所咨询的家长，依据家长的需求，拟订教育方案或进行测评，供给个性化的教育服务；4、负责老会员续单工作 ,对所负责会员供给仔细周祥的一站式服务 ,并亲密配合本班教师工作，达成中心会员续报率指标 ;5、剖析和整合会员及潜伏客户资料，做有效的跟进，达到有效开发潜在会员和客户群,达成指标;6、新增会员首堂课，签单顾问需招待，见告讲课教师、教室号码、上课纪律（不行在教室接打电话、一个孩子只好一位家长陪伴、大人儿童都需脱鞋进教室等）；7、编制并上交每周工作总结、下周工作计划和每个月工作总结、下月 工作计划;8、所在园区内商品销售；9、收条、合同填写完好清楚；10、早教顾问一定辅助保洁员保持招待区和各户歇息区的洁净与整齐,实时清理地面上被抛弃的废纸、饮料、纸杯、食品以及其余杂物。早教顾问署名:＊**＊*＊*＊*＊各园亲子教师岗位职责1、听从教课主管的安排,有不一样建议时可说出自己的看法 ;2、参加业务培训，讲课、备课、教研活动；3、各样资料上交（如备课教课设计，教师笔录等） ；4、达成会员满意度指标；5、课程设计切合少儿特色，安全讲课；6、为教材的改正完美供给建议 ;7、踊跃履行及配合园所内的各种主题性派对活动；8、自觉爱惜教具、器械等亲子园的财富；保护和保持亲子园的环境卫生（一定保持教室的洁净与整齐，实时清理地面上被抛弃的废纸、饮料、纸杯、食品以及其余杂物）、教具卫生,教具摆放到位，全部设备和教课道具使用完一定归原位或放回储蓄室；9、教具、器械及亲子园财富破坏或丢掉要追查责任，会员或家长破坏教具见告需照价补偿；10、 配合教务进行教具的查对，对数目不符的需辅助教务弄清教具的去处；11、12、13、14、

教室的灯及空调下课后实时封闭；办公桌齐整齐净，接受有关管理人员的卫生检查；和家长保持优秀关系,达成续报指标；在园所内为其余职工供给暂时和特别规性辅助。教师署名：＊＊＊*＊*＊*＊＊*各园前台教务岗位职责（一）会员资料管理1、会员档案管理：每天招生及选班会员明细，班级人数，每期会员人数，上课记录,会员合同。2、课表管理：每周统计会员的花费课时及节余课时 ,新增会员上课时间有改动时需与教课主管磋商。(二）商品、物件管理1、做到帐实符合，日清月结 ,切合财务要求。2、商品:自用、赠予 ,在有关凭据上注明由园长署名3、物件：只需有成本的都应记录在帐 ,由领用人署名（三）办理一般