我市财政局法规税政科内部管理制度

我市财政局法规税政科内部管理制度为规范工作秩序，提高工作效率和质量，内强素质、外树形象，更好的建设“学习型、实干型、服务型、创新型、廉政型”科室，根据有关规定，结合本科实际，制定本规范。一、工作人员守则（一）以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，模范贯彻执行《公务员法》，严格遵守各项制度，保守国家秘密和工作秘密。（二）牢固树立法纪观念和宗旨意识，廉洁自律，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。不断加强人生观、世界观的改造，树立正确的权力观。令行禁止，防微杜渐。秉公办事，克己奉公，不贪图安逸，节俭勤奋，永不懈怠。反对拜金主义、享乐主义。（三）认真履行岗位职责，积极钻研业务，努力提高自身政治修养和业务素质。理论联系实际，学习结合思考，达到学以致用。坚持专博兼顾，提倡一专多能，积极拓展知识面，优化知识结构，不断增强为人民服务的本领。（四）严格执行岗位责任制。对自己分管的工作或领导交办的任务，应在规定的期限内完成，讲求实效，讲求质量，树立工作第一的观念。工作办结后，应及时向领导汇报办理情况，一时难以办结的，应定期向领导汇报办理情况。全科同志对科长负责，科长对局分管领导负责。（五）团结一致、齐心协力、恪尽职守、勤奋工作。自觉服从组织决定，维护集体荣誉。工作中要加强协作，分工不分家，加强沟通，及时补台，互帮互学，携手并进。要互相关心、互相爱护、互谅互让，努力营造团结和谐的氛围。（六）严格依照法律、法规行使职权，努力提高依法行政和依法理财水平，工作中实行科学民主决策。按照局党组建设“五型”机关的要求，建设决策透明、运转规范、廉洁高效的科室。（七）增强服务观念，转变工作作风。坚决摈弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良习气，自觉树立和维护良好的外部形象。谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真研究改进工作制度和工作方法，为服务对象提供更多的工作便利。（八）模范遵守会议纪律和学习制度。按时参加各级组织召开的会议、学习及公益活动，不无故缺席，并认真贯彻会议决议，努力完成会议明确的任务。（九）努力创造和维护良好的机关环境。维持办公场所整洁、卫生，爱护公物、珍惜和节约办公用品。自觉维护办公楼内秩序，不大声喧哗，保持办公场所的肃静安宁。（十）仪表整洁、庄重，举止大方，语言文明，保持良好的精神风貌。二、内部工作规程（一）实行科长负责制。科长负责全面工作，副科长协助科长工作，按照分工在各自职权范围内负责相关工作，受科长委托承担其他方面的工作或转向工作。（二）科长因公出差期间，可委托副科长主持日常工作。其他同志因公出差期间，其分管的工作经科长同意后交由科内他人代管。（三）本科重大工作事项，须经科务会讨论决定。（四）全科同志在科长统一领导下，按照职责分工开展工作。应经常研究工作，互相帮助，搞好配合，共同提高。建立健全科室岗位责任制，将各项职责细化落实到每个责任人。三、公文办理制度（一）收文办理。除科内办公自动化系统收文外，其他上级发来的文件，上级、同级和下属单位发来的一般函件、抄件、报表、一般性业务请示、专题报告、汇报材料及刊物资料等，由专人统一收办，负责签收、登记、传递、催办、立卷、归档和销毁。1、登记。对来文要随收随登记，一般当天处理，急件立即分送，防治积压文件延误工作。属机要的文电或写明科长拆启的函件，由科长启封处理。2、分发、批办。办公自动化系统内的来文，由科长批阅分发后，由经办人在办公自动化系统内按照来文要求时限按时办结。办公自动化系统以外其他外来文件（包括会签文件）先做收文登记，然后经科长批示后及时送交经办人办理。文件处理结果登记并存档，原件退来文单位。不需要办理的文件、资料，记录存档。3、传阅文件。科内传阅文件，先有科长批阅后，交其他同志传阅。根据科长批示，定期（急件除外）整理传阅卷宗，送有关人员传阅，传阅时间原则上每人不超过半个工作日，随收随阅随传递。阅后签署阅件人姓名及传阅日期，传阅完毕记录存档。4、机要文件的阅批和办理。机要文件由专人登记管理，并按照科长批示意见送相关人员传阅或办理。（二）发文管理。根据科长批办意见，凡需办理的公文，经办人应按公文处理规定，及时、认真地办理。1、拟办公文。拟稿人按起草的公文种类和规定的格式行文拟稿。拟定文稿后，由科长进行文字和政策把关，保证公文的准确性、严密性和严肃性。2、审核、校对。起草的公文，经科长、局长审阅签字后，由拟稿人负责赋文号、校对、打印、分发、登记、立卷、归档。3、会签公文。涉及其他单位的公文，拟稿人要积极主动与会签单位联系、协商，达成一致意见后，按发文程序办理。4、科内便函。由拟稿人按规定拟文后，由科长签发，拟稿人编号、打印、分发、立卷、归档。（三）公文催办、查办。各种文件要及时阅办，不得积压，办理人员要及时按规定时间办理，急件急办。建立定期催办、检查、通报制度。对于需外单位会签的发文，文件送出后应及时催办，随时同承办单位保持联系，根据办理进度，采取不同的催办形式。个别不能按期办理的，要及时向科长说明。（四）年终公文处理。年终，由专人将本年度文件资料整理，正式文件按局办公室的规定及要求装订后，交局办公室。其余文件资料按类分别装订保存。（五）其他。公文处理方面的其他未尽事宜，按照相关规定办理。四、档案管理制度（一）档案内容1、中央、省委、省政府及市委、市政府、局机关下发的有关文件、批示、指示、领导讲话。2、局领导关于法规税政工作的批示原件、法规税政科办理的对外发文等。3、市直有关部门印发的与法规税政工作有关的文件或其他部门与本科联系、协商工作的重要文件资料等。4、其他具有统一保存价值的资料。（二）管理要求1、除科长特别批示由相关人员自行保存的档案资料外，其余资料由专人进行保管。2、全体同志负责档案资料的收集、整理，并及时移交专人统一管理。3、对统一保管的档案资料进行编号、归档、立卷，年终及时移交局办公室管理。4、各种资料的整理和归档，要书写清楚、装订整齐。归档资料的种类、份数及每份的页数，应齐全完整。档案资料原则上按年度立卷。五、保密制度（一）认真学习和自觉遵守国家有关保密工作的规定，不断增强保密工作的敏感性，切忌因麻痹大意发生泄密事件。（二）全科