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文档简介

勤杂工聘用合同[1]勤杂工聘用合同[1]本合同由雇主（以下简称“甲方”）与勤杂工（以下简称“乙方”）共同订立，双方同意遵守以下条款：第一条合同目的本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事勤杂工工作的条件和权责，并保障双方的合法权益。第二条工作内容乙方将根据甲方的要求，从事以下勤杂工工作：1.清洁卫生：负责清扫办公室、公共区域等场所，保持环境的整洁；2.物品搬运：负责搬运重物、整理货物、送货等相关工作；3.打扫维护：负责保持设备设施的清洁和常规维护；4.其他临时工作：根据甲方需要，乙方可能承担其他各项临时工作。第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下：1.基本工资：每小时元；2.加班工资：按照国家法定规定执行；3.其他福利待遇：甲方将按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间乙方的工作时间为每日x小时，每周x天，具体工作时间由甲方安排。第五条试用期本合同自乙方正式上岗之日起生效，试用期为x个月。试用期期间，双方有权解除合同，并无需支付违约金。第六条工作保密在乙方从事勤杂工工作期间，双方同意遵守工作保密协议，不得泄露与工作相关的机密信息。第七条假期和休假乙方享有带薪年假、法定节假日、病假和产假等休假权益，具体按国家法律法规执行。第八条保险甲方将按照国家法律法规为乙方购买工伤保险，并承担因工作引起的相关责任。第九条解除合同1.在试用期内，任何一方有权解除合同，并无需支付违约金；2.试用期结束后，双方若有解除合同的意向，应提前x天书面通知对方，并支付违约金。第十条争议解决本合同在履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解或向法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。甲方（公司名称）：_______________

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