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第页共页2023年通用保洁服务合同通用保洁服务合同本合同由下列双方订立，包括甲方（以下简称“雇主”）和乙方（以下简称“保洁公司”），双方在充分协商和了解的基础上，就2023年的保洁服务达成以下协议。第一条服务内容和范围1.1保洁公司将按照合同约定，在雇主指定的服务地点提供保洁服务，包括但不限于办公楼、商场、住宅等。1.2保洁服务包括常规清洁、卫生清扫、垃圾处理、楼梯清理、地面抛光、窗户清洁等项目。具体的服务内容和范围由双方根据实际需求协商确定。1.3保洁公司将确保其雇员具备良好的道德操守和专业素质，并定期进行培训，保证提供高质量的保洁服务。第二条服务时间和频率2.1保洁公司将根据雇主的要求，在合同有效期内按照约定的服务时间和频率提供保洁服务。2.2服务时间和频率由双方协商确定，并以书面形式确认。2.3若雇主需要变更服务时间和频率，应提前书面通知保洁公司，并经双方协商达成一致。第三条服务费用及支付方式3.1本合同的服务费用为每月人民币（￥）【具体金额】。3.2服务费用应在每月【具体日期】前支付至保洁公司指定的银行账户或以现金形式支付。3.3若雇主未按时支付服务费用，保洁公司有权暂停提供服务直至收到全额付款。3.4除非另有约定，服务费用包括保洁人员的工资、社会保险及其他相关费用。第四条保险责任4.1保洁公司应购买适当的人身意外伤害保险，以保障保洁人员在工作过程中的安全。4.2雇主在保洁人员工作期间因不可抗力原因或自身原因造成的人身伤害、财产损失等，由雇主自行承担。第五条保密义务5.1保洁公司应保护雇主的商业秘密和相关信息的保密。5.2保洁公司的雇员在工作期间获得的任何涉及雇主商业秘密的信息都必须保密。5.3保洁公司和其雇员不得擅自披露或利用任何与雇主有关的信息，未经雇主书面同意。第六条违约责任6.1若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方支付相应的赔偿，并有权解除合同。6.2合同解除时，双方应友好协商处理未完成工作的事项，并按照已完成工作的比例支付相应费用。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。7.2若协商无法解决争议，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2023年。8.2任何一方未尽事宜或考虑合同变更的事宜，应另行双方协商确定，并以书面形式确认。8.3本合同一式两份，雇主和保洁公司各持一份，具有同等法律效力。本合同经双方充分阅读、理解，签字

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