2026年安全生产管理人员安全法律法规与政策专项模拟试题及答案

2026年安全生产管理人员安全法律法规与政策专项模拟试题及答案第1页共1页2026年安全生产管理人员安全法律法规与政策专项模拟试题及答案一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）1.某化工厂车间内存在高温、高湿、强刺激性气味的工作环境，部分员工因未正确佩戴防毒面具导致急性中毒。根据《安全生产法》，该企业应采取的主要预防措施是（）A.加强车间通风，降低环境温度B.在车间入口处设置醒目的安全警示标识C.为员工配备防毒面具并监督正确使用D.定期组织员工进行防毒面具使用培训参考答案：C2.某建筑工地进行有限空间作业前，安全员甲负责气体检测，乙负责现场监护。作业过程中，乙发现甲突然晕倒。根据《安全生产法》和有限空间作业安全规范，乙应立即采取的正确措施是（）A.立即进入有限空间救出甲B.立即停止作业并疏散其他人员C.立即启动应急救援预案并拨打急救电话D.立即关闭有限空间入口，防止其他人员进入参考答案：C3.某纺织厂为预防员工噪声聋，配备了耳塞和听力检测设备，但员工因嫌耳塞影响工作效率而普遍不使用。根据《职业病防治法》，该企业应采取的主要改进措施是（）A.加强对员工进行噪声聋危害的宣传教育B.提高耳塞的舒适度，减少对工作效率的影响C.严格执行规定，强制员工佩戴耳塞D.将听力检测设备放置在车间显眼位置参考答案：C4.某机械加工车间员工反映工作台高度不合适，导致长期弯腰或踮脚工作。根据《安全生产法》和人体工学原理，该企业应采取的主要改进措施是（）A.为员工配备护腰设备B.调整工作台高度，使其符合人体工学要求C.加强对员工的腰背肌肉锻炼D.为员工配备防滑鞋参考答案：B5.某企业推行职业健康安全管理体系（OHSMS），但员工参与度不高。根据《安全生产法》和OHSMS要求，该企业应采取的主要改进措施是（）A.提高员工的工资待遇B.加强对员工的OHSMS培训C.建立员工参与OHSMS的激励机制D.将OHSMS的执行情况与员工的绩效考核挂钩参考答案：C6.某工厂发生一起因职业中毒导致员工住院的事故。作为事故调查人员，根据《安全生产法》和事故调查处理条例，应重点调查的内容是（）A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况B.事故发生的直接原因、间接原因和根本原因C.事故发生后的应急处理措施和救援情况D.事故发生后的善后处理工作和赔偿情况参考答案：B7.某企业为员工提供职业病危害警示标识，但部分员工不重视。作为安全生产管理人员，根据《职业病防治法》和警示标识管理规范，应采取的主要改进措施是（）A.加强对员工进行警示标识重要性的宣传教育B.将警示标识制作得更加醒目C.对不重视警示标识的员工进行处罚D.将警示标识的设置情况纳入员工的绩效考核参考答案：A8.某企业制定职业健康检查计划，但部分员工拒绝参加。作为安全生产管理人员，根据《职业病防治法》和职业健康检查管理规范，应采取的主要改进措施是（）A.强制员工参加职业健康检查B.加强对员工进行职业健康检查重要性的宣传教育C.为员工提供更好的职业健康检查条件D.对拒绝参加职业健康检查的员工进行处罚参考答案：B9.安全生产事故调查组应当遵循的原则不包括（）A.客观公正B.调查取证C.及时处理D.预防为主参考答案：C10.安全带的使用原则不包括（）A.高挂低用B.双保险C.定期检查D.长期悬挂参考答案：B二、填空题（共10小题，每题2分）（请把正确答案直接填写在题中横线上，填写不完整的不得分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作______。参考答案：全面负责2.安全生产事故调查组应当遵循______、客观公正和调查取证原则。参考答案：科学严谨3.安全生产事故应急救援预案应当根据本单位______、危险源、生产特点编制。参考答案：生产经营规模4.安全带的使用原则是高挂低用，并应______。参考答案：垂直悬挂5.某企业为员工提供职业病危害警示标识，但部分员工不重视。作为安全生产管理人员，应当采取______措施提高员工重视程度。参考答案：宣传教育6.安全生产事故调查组应当对事故原因进行全面调查，并提出______。参考答案：防范措施7.安全生产管理人员在应急救援过程中，应当优先确保______。参考答案：自身安全8.安全生产事故应急救援预案应当定期进行演练，以检验预案的______。参考答案：可行性9.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果______。参考答案：如实告知劳动者本人10.安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，熟悉有关的安全生产法律、法规、规章和标准，掌握本岗位的安全知识和技能，并定期进行______。参考答案：考核三、判断题（共10小题，每题2分）（正确的打“√”，错误的打“×”，把判断符号填在题后括号内）1.安全生产事故应急救援预案应当定期进行演练，以检验预案的可行性。参考答案：√2.安全生产事故调查组应当对事故原因进行全面调查，并提出防范措施。参考答案：√3.安全生产管理人员在应急救援过程中，应当根据事故现场情况，及时采取有效措施控制危险源。参考答案：√4.安全生产事故调查报告应包含事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、直接经济损失等内容。参考答案：√5.安全生产警示标识的颜色和形状必须符合国家标准，不得随意更改。参考答案：√6.安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，熟悉有关的安全法律法规。参考答案：√7.安全生产事故应急救援预案应当根据本单位的组织结构、生产经营规模、危险源等因素制定。参考答案：√8.安全生产事故调查组应当对事故责任人进行追究，以起到警示作用。参考答案：×9.安全生产管理人员在事故调查中的主要工作内容包括收集证据、分析原因、提出处理意见等。参考答案：√10.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期职业健康检查。参考答案：√四、简答题（共8小题，每题2分）（请分点作答，语言简明、要点齐全，写在对应题目下方的横线上）1.简述安全生产应急管理的核心原则有哪些？参考答案：①以人为本；②统一指挥；③分级负责；④快速反应；⑤资源整合。2.说明在安全生产事故应急救援过程中，现场指挥人员应承担哪些主要职责？参考答案：①迅速评估现场情况；②制定救援方案；③组织人员疏散；④协调救援资源；⑤维护现场秩序；⑥向上级报告情况。3.列举三种常见的安全生产事故类型及其主要特征。参考答案：①火灾爆炸事故：易引发次生灾害，具有突发性和破坏性；②机械伤害事故：多因设备故障或操作不当造成，后果严重；③中毒窒息事故：常见于密闭空间作业，致死率高。4.安全生产事故调查报告应包含哪些基本内容？参考答案：①事故发生的基本情况；②事故原因分析；③事故责任认定；④事故教训总结；⑤整改措施建议。5.简述安全带在高处作业中的正确使用方法。参考答案：①高挂低用；②正确选择挂点；③系挂牢固；④定期检查。6.说明制定安全生产事故应急救援预案的主要步骤有哪些？参考答案：①危险源辨识；②应急能力评估；③预案编制；④评审修订；⑤培训演练。7.列举三种常见的安全生产警示标识及其含义。参考答案：①禁止标志（红色圆形）；②警告标志（黄色三角形）；③指令标志（蓝色正方形）。8.简述安全生产管理人员在事故调查中的主要工作内容。参考答案：①收集事故证据；②分析事故原因；③认定事故责任；④提出处理建议；⑤协助落实整改。五、案例分析（共8小题，每题3分）（请结合所给材料，联系相关知识分点作答，写在对应题目下方的横线上）1.某化工厂发生爆炸事故，造成3人死亡，10人受伤。事故调查组发现，事故直接原因是反应釜超温运行导致爆炸。根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应重点调查哪些方面，并提出哪些改进措施？参考答案：事故调查组应重点调查反应釜超温运行的原因，包括设备故障、操作不当、维护保养不到位等，并提出改进措施，如加强设备维护保养、规范操作流程、提高员工安全意识等。2.某建筑工地在施工过程中，一名工人从高处坠落，造成重伤。根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应如何进行事故应急救援和调查处理？参考答案：施工单位应立即组织救援，救治伤员，并保护好现场。同时，应成立事故调查组，调查事故原因，并提出改进措施。3.某纺织厂存在粉尘爆炸风险，但未采取有效的防爆措施。根据《职业病防治法》和《粉尘防爆安全规程》，该厂应采取哪些措施预防粉尘爆炸事故的发生？参考答案：该厂应采取安装防爆设施、定期清理粉尘、加强通风等措施预防粉尘爆炸事故的发生。4.某矿山企业发生透水事故，导致5名工人被困。根据《矿山安全法》和《尾矿库安全监督管理规定》，矿山企业应如何制定和实施应急救援预案？参考答案：矿山企业应制定应急救援预案，定期进行演练，并加强安全培训，以提高员工的应急救援能力。5.某商场在消防演练中发现，员工对消防器材的使用不熟练，且疏散通道被堵塞。根据《消防法》和《人员密集场所消防安全管理规定》，商场应如何改进消防安全管理？参考答案：商场应定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力，并确保疏散通道畅通。6.某机械加工厂存在机械伤害风险，但未设置安全防护装置。根据《安全生产法》和《机械安全规程》，该厂应采取哪些措施预防机械伤害事故的发生？参考答案：该厂应设置安全防护装置，加强设备维护保养，并对员工进行安全培训，以提高员工的安全意识。7.某企业将有毒有害物质存放在普通仓库中，未进行分类存放和标识。根据《危险化学品安全管理条例》和《危险化学品储存通则》，该企业应如何改进危险化学品储存管理？参考答案：该企业应将有毒有害物质分类存放，并进行标识，以防止误操作和事故发生。8.某公司未对员工进行安全生产教育和培训，导致员工安全意识淡薄。根据《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》，该公司应如何落实员工安全培训工作？参考答案：该公司应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识，并制定安全操作规程，以规范员工的行为。标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案：C解析：本题考查《安全生产法》中职业病危害预防措施。根据《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须采用有效的职业病危害防护设施，并为劳动者提供符合国家标准的职业病危害防护用品。防毒面具是针对强刺激性气味工作环境的有效防护用品，因此为员工配备防毒面具并监督正确使用是主要预防措施。选项A虽然有助于改善工作环境，但不是针对防毒的主要措施；选项B的安全警示标识虽然重要，但无法直接预防中毒；选项D的培训虽然重要，但不是主要预防措施。2.参考答案：C解析：本题考查《安全生产法》和有限空间作业安全规范。根据《安全生产法》和有限空间作业安全规范，有限空间作业必须进行气体检测，并安排专人监护。作业过程中，监护人员应时刻关注作业人员的安全状况。一旦发现异常情况，应立即启动应急救援预案并拨打急救电话。选项A的做法非常危险，可能导致更多人中毒；选项B的做法虽然可以疏散人员，但无法及时救助晕倒的员工；选项D的做法虽然可以防止其他人进入，但无法救助晕倒的员工。3.参考答案：C解析：本题考查《职业病防治法》中职业病危害防护措施。根据《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取职业病危害防护措施，并为劳动者提供符合国家标准的职业病危害防护用品。耳塞是针对噪声聋的有效防护用品，因此强制员工佩戴耳塞是主要改进措施。选项A的宣传教育虽然重要，但无法替代防护措施；选项B的提高耳塞舒适度虽然可以增加员工佩戴的意愿，但不是主要措施；选项D的放置听力检测设备虽然可以监测员工的听力状况，但无法预防噪声聋。4.参考答案：B解析：本题考查《安全生产法》和人体工学原理。根据《安全生产法》第三十九条规定，用人单位应当采取措施保障劳动者在生产过程中的安全与健康。人体工学原理要求工作台高度应符合员工的身高和工作习惯，因此调整工作台高度，使其符合人体工学要求是主要改进措施。选项A的护腰设备虽然可以缓解腰背疼痛，但无法解决工作台高度不合理的问题；选项C的锻炼虽然重要，但无法替代合理的工位设计；选项D的防滑鞋虽然可以增加安全性，但无法解决工作台高度不合理的问题。5.参考答案：C解析：本题考查《安全生产法》和OHSMS要求。根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制。OHSMS要求企业建立员工参与机制，因此建立员工参与OHSMS的激励机制是主要改进措施。选项A的提高工资待遇虽然可以增加员工的积极性，但不是主要措施；选项B的培训虽然重要，但不是主要措施；选项D的绩效考核挂钩虽然可以促进员工参与，但激励机制更为直接有效。6.参考答案：B解析：本题考查《安全生产法》和事故调查处理条例。根据《安全生产法》第八十二条规定，事故调查组应当查明事故发生的原因、经过和人员伤亡情况，并提出事故处理建议。事故调查处理条例也要求事故调查组查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，因此应重点调查的内容是事故发生的直接原因、间接原因和根本原因。选项A的内容虽然重要，但不是重点调查内容；选项C的内容虽然重要，但不是重点调查内容；选项D的内容虽然重要，但不是重点调查内容。7.参考答案：A解析：本题考查《职业病防治法》和警示标识管理规范。根据《职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当设置职业病危害警示标识。警示标识管理规范要求用人单位加强对员工进行警示标识重要性的宣传教育，因此加强对员工进行警示标识重要性的宣传教育是主要改进措施。选项B的制作更醒目的警示标识虽然可以增加员工的注意，但宣传教育更为重要；选项C的处罚虽然可以起到震慑作用，但不是主要措施；选项D的绩效考核挂钩虽然可以促进员工重视，但宣传教育更为直接有效。8.参考答案：B解析：本题考查《职业病防治法》和职业健康检查管理规范。根据《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位应当定期组织员工进行职业健康检查。职业健康检查管理规范要求用人单位加强对员工进行职业健康检查重要性的宣传教育，因此加强对员工进行职业健康检查重要性的宣传教育是主要改进措施。选项A的强制参加虽然可以完成检查，但违反了员工的意愿；选项C的提供更好的检查条件虽然可以增加员工的接受度，但宣传教育更为重要；选项D的处罚虽然可以起到震慑作用，但不是主要措施。9.参考答案：C解析：本题考查《安全生产法》和事故调查处理条例。根据《安全生产法》和事故调查处理条例，事故调查组应当遵循客观公正、调查取证和预防为主的原则。及时处理虽然重要，但不是事故调查组应当遵循的原则。选项A的客观公正是事故调查组应当遵循的原则；选项B的调查取证是事故调查组应当遵循的原则；选项D的预防为主是事故调查组应当遵循的原则。10.参考答案：B解析：本题考查安全带的使用原则。安全带的使用原则包括高挂低用、定期检查和正确使用。双保险虽然可以提高安全性，但不是安全带的使用原则。选项A的高挂低用是安全带的使用原则；选项C的定期检查是安全带的使用原则；选项D的正确使用是安全带的使用原则。二、填空题1.参考答案：全面负责解析：本题考查《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的职责。根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。该法明确规定了主要负责人的安全职责，包括组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入、督促落实安全生产责任制度、及时消除生产安全事故隐患等。全面负责意味着主要负责人不仅要承担安全管理的领导责任，还要对安全生产工作的各个方面进行统筹和监督，确保单位的安全管理体系有效运行。2.参考答案：科学严谨解析：本题考查安全生产事故调查组应当遵循的原则。根据《生产安全事故调查处理条例》规定，事故调查组应当遵循科学严谨、客观公正和调查取证原则。科学严谨要求调查组在事故调查过程中必须采用科学的方法和技术手段，确保调查结果的准确性和可靠性。客观公正要求调查组在调查过程中必须保持客观的态度，不受任何外界因素的影响，确保调查结果的公正性。调查取证原则要求调查组必须全面收集事故相关证据，确保调查的全面性和深入性。3.参考答案：生产经营规模解析：本题考查安全生产事故应急救援预案的编制依据。根据《生产安全事故应急救援预案编制导则》规定，安全生产事故应急救援预案应当根据本单位生产经营规模、危险源、生产特点编制。生产经营规模决定了单位可能发生的事故类型和严重程度，危险源是事故发生的潜在因素，生产特点是单位生产工艺和设备的特点，这些因素都是编制应急救援预案的重要依据，确保预案的针对性和有效性。4.参考答案：垂直悬挂解析：本题考查安全带的使用原则。根据《安全带使用规范》规定，安全带的使用原则是高挂低用，并应垂直悬挂。高挂低用是指安全带的上挂点应高于人的站立位置，下挂点应低于人的站立位置，这样可以确保在发生坠落时，安全带能够有效地承受人的体重，防止坠落造成伤害。垂直悬挂是指安全带的悬挂方向应垂直于地面，这样可以确保安全带在承受坠落冲击时能够充分发挥其保护作用。5.参考答案：宣传教育解析：本题考查提高员工对职业病危害警示标识重视程度的措施。根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业病危害防治知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识。安全生产管理人员可以通过多种宣传教育措施提高员工对职业病危害警示标识的重视程度，例如组织培训、发放宣传资料、张贴警示标语等，确保员工了解职业病危害的危害性以及如何正确使用职业病危害警示标识。6.参考答案：防范措施解析：本题考查安全生产事故调查组对事故原因调查的要求。根据《生产安全事故调查处理条例》规定，事故调查组应当对事故原因进行全面调查，并提出防范措施。全面调查要求调查组必须深入分析事故发生的所有原因，包括直接原因、间接原因和根本原因，确保调查结果的全面性和深入性。提出防范措施要求调查组必须根据事故调查结果，提出切实可行的防范措施，防止类似事故再次发生。7.参考答案：自身安全解析：本题考查安全生产管理人员在应急救援过程中的职责。根据《生产安全事故应急救援条例》规定，安全生产管理人员在应急救援过程中，应当优先确保自身安全。自身安全是应急救援工作的基础，只有确保自身安全，才能有效地进行救援工作。安全生产管理人员在应急救援过程中，必须时刻注意自身安全，采取必要的防护措施，防止自身受到伤害。8.参考答案：可行性解析：本题考查安全生产事故应急救援预案演练的目的。根据《生产安全事故应急救援预案编制导则》规定，安全生产事故应急救援预案应当定期进行演练，以检验预案的可行性。可行性是指应急救援预案是否能够在实际应急救援工作中有效地发挥作用，是否能够满足实际救援需求。通过定期演练，可以及时发现应急救援预案中存在的问题，并进行改进，确保预案的实用性和有效性。9.参考答案：如实告知劳动者本人解析：本题考查《职业病防治法》中关于职业健康检查结果的规定。根据《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者本人。如实告知劳动者本人是保障劳动者知情权的重要措施，劳动者了解自己的职业健康情况，可以更好地保护自己的健康权益。10.参考答案：考核解析：本题考查安全生产管理人员教育和培训的要求。根据《安全生产法》规定，安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，熟悉有关的安全生产法律、法规、规章和标准，掌握本岗位的安全知识和技能，并定期进行考核。考核是检验安全生产管理人员教育和培训效果的重要手段，通过考核可以及时发现安全生产管理人员在安全知识和技能方面存在的问题，并进行针对性的培训，提高安全生产管理人员的综合素质。三、判断题1.参考答案：√解析：本题考查安全生产事故应急救援预案的演练要求。根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定并实施安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练，以检验预案的可行性，提高应急响应能力。故该说法正确。2.参考答案：√解析：本题考查安全生产事故调查组的职责。根据《安全生产法》规定，安全生产事故调查组应当对事故原因进行全面调查，分析事故性质，并提出防范措施，以避免类似事故再次发生。故该说法正确。3.参考答案：√解析：本题考查安全生产管理人员在应急救援过程中的职责。根据《安全生产法》规定，安全生产管理人员在应急救援过程中，应当根据事故现场情况，及时采取有效措施控制危险源，防止事故扩大，保障人员安全。故该说法正确。4.参考答案：√解析：本题考查安全生产事故调查报告的内容。根据《安全生产法》规定，安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、直接经济损失、事故原因分析、防范措施等内容，以全面反映事故情况。故该说法正确。5.参考答案：√解析：本题考查安全生产警示标识的要求。根据《安全生产警示标识管理办法》规定，安全生产警示标识的颜色和形状必须符合国家标准，不得随意更改，以确保警示效果的一致性和规范性。故该说法正确。6.参考答案：√解析：本题考查安全生产管理人员的培训要求。根据《安全生产法》规定，安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，熟悉有关的安全法律法规，提高安全意识和应急处置能力。故该说法正确。7.参考答案：√解析：本题考查安全生产事故应急救援预案的制定依据。根据《安全生产法》规定，安全生产事故应急救援预案应当根据本单位的组织结构、生产经营规模、危险源等因素制定，以确保预案的针对性和可操作性。故该说法正确。8.参考答案：×解析：本题考查安全生产事故调查组的职责。根据《安全生产法》规定，安全生产事故调查组应当对事故原因进行全面调查，并提出防范措施，但并未规定必须追究事故责任人，追究责任人是司法机关的职责。故该说法错误。9.参考答案：√解析：本题考查安全生产管理人员在事故调查中的主要工作内容。根据《安全生产法》规定，安全生产管理人员在事故调查中的主要工作内容包括收集证据、分析原因、提出处理意见等，以协助调查组完成事故调查工作。故该说法正确。10.参考答案：√解析：本题考查《职业病防治法》的规定。根据《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期职业健康检查，以早期发现职业病，保护劳动者健康。故该说法正确。四、简答题1.参考答案：①以人为本；②统一指挥；③分级负责；④快速反应；⑤资源整合。解析：本题考查安全生产应急管理的核心原则。安全生产应急管理强调以人为本，将保障人员生命安全放在首位；实行统一指挥，确保救援行动协调有序；落实分级负责制，明确各级职责；要求快速反应，缩短救援时间；强调资源整合，优化配置救援力量和物资。这些原则是有效开展应急救援工作的基础。2.参考答案：①迅速评估现场情况；②制定救援方案；③组织人员疏散；④协调救援资源；⑤维护现场秩序；⑥向上级报告情况。解析：本题考查现场指挥人员的职责。现场指挥人员需第一时间评估事故现场，制定科学救援方案，组织受困人员疏散，协调各方救援力量，维护现场秩序防止次生灾害，并及时向上级汇报救援进展。这些职责体现了指挥人员的关键作用。3.参考答案：①火灾爆炸事故：易引发次生灾害，具有突发性和破坏性；②机械伤害事故：多因设备故障或操作不当造成，后果严重；③中毒窒息事故：常见于密闭空间作业，致死率高。解析：本题考查常见事故类型。火灾爆炸事故易引发连锁反应，机械伤害事故与设备安全直接相关，中毒窒息事故与职业健康密切相关。这些事故类型具有典型特征，需针对性预防。4.参考答案：①事故发生的基本情况；②事故原因分析；③事故责任认定；④事故教训总结；⑤整改措施建议。解析：本题考查事故调查报告内容。报告需记录事故时间地点等基本情况，深入分析事故原因，明确责任主体，总结经验教训，提出具体整改措施，形成完整的事故档案。5.参考答案：①高挂低用；②正确选择挂点；③系挂牢固；④定期检查。解析：本题考查高处作业安全。安全带应高挂低用，选择牢固可靠的挂点，确保系挂牢固，并定期检查带体是否完好，这些是预防高处坠落的关键措施。6.参考答案：①危险源辨识；②应急能力评估；③预案编制；④评审修订；⑤培训演练。解析：本题考查预案制定步骤。需先辨识危险源，评估应急能力，编制初步预案，组织专家评审修订，最后开展全员培训演练，确保预案可操作性。7.参考答案：①禁止标志（红色圆形）；②警告标志（黄色三角形）；③指令标志（蓝色正方形）。解析：本题考查警示标识。禁止