司机岗位责任书

新疆思硕渊金属材料有限公司小车司机岗位责任书（）根据公司总体发展规划和经营管理目的，为确保公司各项经营指标和管理目的的实现。现聘任同志担任新疆思硕渊金属材料有限公司综合办公室小车司机工作，全方面负责公司的车辆驾驶、维护保养、车辆保险、车损理赔等管理工作。具体事项以下：一、聘任岗位：司机二、

聘任期限：月日—月日（聘任期限暂定三年，岗位责任制及考核方法根据当年公司经营和发展目的一年一制订）三、

直接领导：办公室主任四、工作权限：车辆驾驶、维护保养、车辆保险、车损理赔等范畴工作管理五、管理责任：对所承当的工作负全方面责任六、岗位职责与考核方法（一）、岗位职责1、恪守交通法规，文明行车，杜绝发生违章操作的安全责任事故，如因违章驾驶或交由别人驾驶造成的事故、罚款等，由司机本人负全部经济责任。2、恪守公司准时上班和签到等规章制度，每日提前10分钟到岗，做好车辆的日清洁、维护、保养工作。3、每日出车前应对车辆进行维护、维修、常规检查等工作；及时清洁车辆，做到车容车貌干净整洁，保持视觉和乘坐舒适，不带故障出车。4、出车完毕，应将车停放在车库内，并认真检查车辆的完好状况以及车辆的卫生安全等状况，严禁私自用车或为别人借用车。5、严谨出车后随意变化出车行程、线路，如确因工作需要应及时请示办公室主管领导，并经许可后方可变更行程、线路。否则，司机将承当违章经济责任。6、认真做到按派车单、准时、按规定行车，返回公司后，应及时请用车人在派车单上填写清晰用车的起始时间、达成目的地和公里数。出车单应及时上报和备案。7、严格控制燃油的损耗，对周燃油要及时填写用油清单。8、妥善保管好工具和用品，发生丢失由司机负责赔偿。9、严格做到车辆保养、检修时，须以书面报告形式阐明保养、检修部位、保养、检修因素，并将比价状况提前报上级主管领导审批，保养、检修后应附保养、检修清单，写清保养、检修部位、价格等。行车途中，车辆出现故障时，应极力检修，本人无法修理时，经主管领导同意后方可到维修部门修理。10、主动做好对外接送来宾的工作，做到有礼、有节，维护公司的形象和名誉。11、因公出车产生的各项费用如路桥费、停车费等，应及时报领。12、在节假日或夜间如果有特殊需要，应服从安排，及时出车。13、不出车时要准时上班，完毕公司安排的其它临时性工作。14、严格做到放入车里的招待烟酒（公司外出招待的物品）第二天必须清点、上报给文员登记。15、每日做好车辆收车后的，车辆完好性工作纪录。16、每日上班和下班时做到与综合部文员核算车辆公里数的工作。17、每日下班前询问部门主管与否有接待任务。18、每七天五彻底清扫车辆内外卫生。19、每七天六上午做到与文员统计一周车辆各项费用，在下午15：00之前上报主管领导。20、每月做好车辆的各项费用缴纳工作。21、每月做好车辆定时维护、保养工作。（二）、考核方法按岗位职责考核总分值100%产销任务：T/月（）；分值：（10%）货款回收：95%/月（）月；分值：（10%）完毕率：95%,每增减±5%，奖励或扣罚±5%的考核工资完毕率：95%,每增减±5%，奖励或扣罚±5%的考核工资序号123456789101112131415161718192021分值444435545434444333433注：序号为岗位职责序列号，分值为扣罚考核工资百分数，一年内，若累计发生2次500元以上交通车损事故，则扣发全年考核工资 七、其它责任1、经济责任对法人财产的安全、保值、增值负责；对公司经营效益、利润目的的贯彻负责；对责任范畴内的违法违纪，负连带赔偿责任。

2、法律责任恪守国家法律、法规；恪守公司章程、董事会决策；恪守公司各项规章制度。3、道德责任对公司诚信、忠诚，不得运用本身工作便利实施损害公司经济利益的多个行为，不得运用职务侵占公司资产和财产，涉及与任何人员勾结实施。应当敬业地推行本身职责，对因工作疏忽或故意实施侵占，贬损公司利益而给公司造成的一切经济损失均负有赔偿责任。对于严重的行为，公司将保存向司法机关报案追究员工刑事责任的权利。八、薪酬制度及福利待遇1、按公司司机岗位原则发放基本工资元/月，发放考核工资元/月，按考核方法考核兑现。2、移动通信费：元/月3、社会统筹：按国家有关规定由公司统一办理。十、其它规定1、订立《竞业保密合同》2、订立《劳动合同》3、合同鉴定后，未尽事宜按公司《管理手册》有关规定执行。4、本《岗位责任书》一式两份，各执一份，均含有同等法律效