下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
方刀架的加工精度分析
1工件表面粗糙度校核方刀框架下的表面是标准的加工和加工周围的一系列孔,孔之间有一定的位置要求。加工步骤如下。(1)以下表面和中心通孔为基准的表面。这组表面先加工下表面,此表面精度要求高,其表面粗糙度要求达到0.8,要求平面度0.05,相对于零件图中A面的跳动为0.05。以此表面为基准加工Φ48H7、Φ48.2孔。(2)工件表面的孔。钻攻8-M16孔,钻孔Φ16H7,钻通孔Φ10.2,钻2-Φ10.2×26,攻M12×20,攻M12×30,扩孔Φ19.2,此系列孔加工时通过钻模板来保证位置精度,其中Φ48H7孔必须在Φ16H7和Φ19.2孔中心连线上。Φ16H7孔垂直度要求相对于B面100:0.1,孔内壁表面粗糙度要求达到1.6。CA6140方刀架的简图如图1所示。2毛纺织2.1毛细加工方法确定根据零件加工工艺性及零件尺寸精度,在选择毛坯的加工方法时,要综合分析零件的轮廓,尺寸精度,形状,位置,加工表面技术要求,最终确定了采用模锻来制造毛坯,精度等级2级。2.2计算毛重的尺寸和重量(1)经查阅工艺手册确定零件的毛坯尺寸。(2)经查零件的比重为7.85g/cm3,经计算毛坯体积x密度可得毛坯重量为27kg。3工艺与设计的边界设计3.1细基准的选择基准选择是工艺规程设计中的重要工作之一。基准选择的正确与合理,可以使加工质量得到保证,生产率得到提高,否则加工工艺过程中的问题百出,更有甚者,还会造成大批零件报废,使生产无法正常进行。(1)粗基准的选择。(1)粗基准的选择应满足以下的要求。(2)保证加工其他面时有足够的加工余量。(3)保证精加工时定位面有一定的精度。(4)为满足上述要求,应选下表面作为粗基准。(2)精基准的选择。为了保证阶精度,采用底面为精基准,符合基准重合原则和基准统一原则。3.2第一、螺旋回槽型预应力加工工艺方案1:工序1:备料工序3:热处理(正火)粗镗孔至Φ47.7精镗孔至Φ48H7倒角3×45°工序5:掉头车另一端面,精镗孔Φ60车倒角1.5×45°工序6:铣四侧面工序8:钻通孔Φ15,扩孔至Φ15.85,铰孔至Φ16H7钻8-Φ14底孔,攻螺纹8-M16攻螺纹2-M12×20,攻螺纹M12×30工序9:钻扩槽内斜孔至Φ9.8,铰斜孔至Φ10H7工序11:铣槽R4工序12:铣端面四周的倒棱工序14:磨下表面工序16:终检:上表面的跳动允差0.05槽的基面平面度允差0.1工序17:倒锐角去毛刺工序19:发兰工序2:锻造毛坯工序3:粗铣底面工序4:精铣上面(从底面为基准压紧)工序5:粗铣四侧面工序6:铣通槽工序7:半精磨上面(留量)工序8:半精磨另五面工序9:镗孔扩孔Φ48H7镗孔Φ48.2倒角3*45°工序10:扩孔Φ60倒角1.5×45°工序11:铣槽R9工序12:铣油沟R4工序13:钻攻2-M12×20M12×30钻攻8-M16工序14:钻铰Φ10斜孔工序15:钻通孔Φ15,扩孔至Φ15.85,铰孔至Φ16H7扩孔Φ19.2工序16:去毛刺工序17:磨六面工序18:清洗工序19:检验工序20:法兰4工艺路线的选取方案一基准易于选择,加工性比较好。方案二不容易保证精度。综合对照可得,工艺一优于工艺二。最终选择工艺路线一为本次设计的加工工序。工序2:锻造毛坯工序4:车端面精镗孔Φ48.2工序7:铣通槽钻通孔Φ10.2,钻2-Φ10.2×26扩底
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云存储服务合同协议2026年存储
- 2026年医疗用地土地流转经营合同协议
- 2026年医药冷链仓库租赁合同
- 商铺租赁合同2026年税务承担
- 2026年2026年干货供应合同协议
- 家装修介绍教学课件
- 2026届新高考英语冲刺复习 读后续写-逆推
- 家政服务员安全卫生课件
- 家务培训课件
- 培训讲座心理课件
- 2025年宁波市数据局直属事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025秋苏少版七年级上册美术期末测试卷(三套)
- 2026年及未来5年市场数据中国EPP保温箱行业市场调研及投资战略规划报告
- 2025锦泰财产保险股份有限公司招聘理赔管理岗等岗位54人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2025浙江宁波象山县水质检测有限公司招聘及对象笔试历年参考题库附带答案详解
- 光伏屋面施工专项安全方案
- 2026年黑龙江农业工程职业学院单招综合素质考试题库附答案
- 四川农商银行2026年校园招聘1065人考试题库附答案
- 2026年度交通运输部所属事业单位第三批统一公开招聘备考笔试试题及答案解析
- 2025秋学期六年级上册信息科技期末测试卷附答案(苏科版)
- 广西壮族自治区公安机关2026年人民警察特殊职位招聘195人备考题库及1套完整答案详解
评论
0/150
提交评论