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文档简介
《文化产业管理学》知识点整理
一、导论
1.文化产业管理学的基本问题
内涵
研究方法:马克思主义唯物辩证法为根本
研究内容:L文化产业管理学的基本问题
2.文化产业的宏观管理
3.文化产业的微观管理
2.文化管理的属性
商业属性
资源向资本的转化
意识形态属性
意识形态相关途径:1.作为意识形态传播工具和实现渠道的文化
产业2.作为意识形态管理和建设对象的文化产业
社会属性(公共性)
纯公共物品&准公共用品
文化发展的公共服务管理模式
国家计划模式(国家举办、政府全面控制)
政府主导模式(韩国、新加坡)
市场调节模式(美国)
复合模式(一种包括集权、分权、放权等多种管理形式的文化发
展保障机制)(法国)
艺术创新属性
推荐读物:
理查德E凯夫斯《文化创意产业:以契约达成艺术与商业的媒合》;弗
朗索瓦・科尔伯特《文化产业营销与管理》;菲利普・科特勒《票房营销》;
李向民《文化产业管理概论》;陈少峰《文化产业商业模式》
二、文化产业宏观管理
1.文化产业的行政管理
主题:政府(中央和地方机关)一文化产业发展的指挥棒
行政管理学
形式:政策、指令、公告
・四个基本职能:计划、组织、领导、控制
.性质
.意识形态性
.公共服务性
・体现在两个方面;公共文化和政府服务,前者是行政管理对象的
内在属性,后者是行政管理中政府的角色定位
.指导性
・目标(实现预期效果提高工作效率,具有综合性、层级性、阶段
性、多样性的特点)
.速度目标:实现更快的增长
・效益目标:社会效益和经济效益的统一
.结构目标:产业结构更加合理
.竞争目标:明显提升国际竞争力
・我国文化行政管理的必要性
.文化资源整合的需要
・转型期文化改革的需要
・文化产业发展不平衡的需要
.机构设置:文化部、宣传部、广电总局、知识产权局等
.行政管理现存问题:1.部门多头管理,职能交叉重叠2.各部么么
争夺文化产业新领域话语权3.缺乏掌控文化产业全局的机构设置
・行政管理趋势:1.定位层面:政府角色转型一从办到管到服务;
2.组织层面:行政结构调整一从条块分割到大部制;3.执行层面:深化
文化体制改革
・行政管理功能:制定文化产业政策;编制文化产业规划;执行文
化产业市场监管
2.文化产业的经济管理
・基本内容
・定义、特点
・我国文化产业的经济管理体系
・政府主题
.文化类管理部门(文化部。国家新闻出版广电总局)
・财政部、国家税务总局
.一行三会:中国人民银行、证监会、银监会、保监会
・市场主体
.供给方
.消费方
・市场服务方
.经济管理手段
・扩大财政支持(包括财政收入、财政支出、国债、政府投资、专
项资金、政府补贴)
・对供给方采取财政投入
・设立专项资金
•政府采购(养剧团不如养节目)
・对需求方实施财政补贴
.提供税收优惠(根据经济和社会发展水平制定税收法令制度和开
展税收工作的基本方针和基本准则)
.供给方减税
.对需求方减税
.对捐赠方减税
・放开文化市场价格
.完善市场公共文化服务体系
・文化产业项目平台
・投融资平台
・版权资产评估和交易平台
.信用评价体系
3.文化产业的舆论管理
・舆论管理内容:1.收集对当前文化产业发展对文化产业发展的公
共舆论看法,并加以整理归类;2.通过有效的舆论管理办法;3.针对某
一突发的文化产业事件制造舆论
・管理效果:1.通过引导公共舆论,达到文化产业公关管理既定的
目标;2.通过舆论监督,收集舆情信息,获得舆情反馈,发现问题并自
我矫正。
・文化产业舆论管理的依据:大众传播角度、公共管理以及市场信息
角度
・文化产业舆论管理办法:1.宣传国际文化产业政策;2.树立文化
建设先进典型;三.补办大型文化活动;四.开展新闻;文艺批评
4.文化产业的法制管理
・文化产业法治管理的途径
・文化产业的立法建设
・文化产业的行政执法
・文化产业的司法保护
・我国文化产业的立法现状
.法律
.行政法规
.部门规章、部门规范性文件
・地方性法规、规章
.文化行政执法特点
・文化行政执法的主体是法定的,客体及对象是特定的
文化行政执法的依据是法律,文化行政执法主体必须依据相关法
律规定作出行政执法行为,不得超出法律规定的执法行为
文化行政执法具有主动性和单方面意志性
文化行政执法的手段
行政许可
行政处罚
行政强制
文化产业行政执法的主要模式
文化市场综合行政执法
维护知识产权:文化产业的司法保护
文化产业的舆论管理文化产业的经济管理
文化产业行陪里
文化产业经济管理
舆论管理内容:1.收集对当前文化产业发展对文化产业发
展的公共舆论看法,并加以整理归类;2.通过有效的舆论
管理办法;3.针对呆一突发的文化产业事件制造舆论
管理效果:1.通过引导公共舆论,达到文化产业公关管理
既定的目标;2.通过舆论监督,收集舆情信息,获得舆情
反馈,发现问题并自我矫正.
文化产业舆论管理的依据:大众传播角度、公共管理以及
市场信息角度
文化产业舆论管理办法:1.宣传国际文化产业政策;2.树
立文化建设先进典型;三.补办大型文化活动;四.开展新
闻;文艺批评
文化产业舆论管理(很少作为考试重点)
三.文化产业微观管理
1.文化产业的融资管理
基本概述
资本市场的概念:又称长期资金市场,是指期限在一年以上的金
融工具为交易对象进行长期性资金融通市场。广义的资金市场包括银行
中长期信贷市场和有价证券市场两部分;狭义的资本市场仅指有价证券
市场。
融资与融资管理
融资是指资金的需求方通过一定的金融工具、筹资途径与资金供
应方发生联系,在一段时间内转移资金的使用权,实现资金增值,最终
偿还本金并支付利息等一系列活动的总称。
直接融资一有价证券市场;间接融资一银行中长期信贷市场上
融资管理:企业通过一定的融资渠道,运用相关金融工具向资金
供给者筹集生产经营所需要的资金的一系列管理活动,包括融资渠道的
选取、融资流程的设计以及过程中的风险控制。
融资管理的风险:1.利率风险2.汇率风险3.信用风险4.生产风
险5.完工风险6.国家风险
融资管理的特殊性
融资管理的必要性:L融资管理是文化工作室到文化企业的推动
力2.融资管理是文化企业发展壮大的保证3.融资管理是文化企业应对
资本缺口的有效方式
影响因素:1.企业资产结构2.企业成本结构3.文化生产与文化消
费4.文化项目周期5.文化产业政策
融资原则:1.收益成本相匹配原则2.融资规模适当原则3.融资期
限合理原则4.融资方式恰当的原则4.资本结构合理的原则
文化产业的生产管理
文化生产形式
工作室(如日本吉卜力工作室一宫崎骏和铃木敏夫)
工作室的特点:1.个性化追求2.创新性产品3.简单化结构(罗宾
斯和贾奇《组织行为学》中,将组织形式分为简单结构、官僚结构、矩
阵结构)4.高运营风险
个性化文化生产的组织和管理
进行项目的可持续运营:1.选择正确的项目2.增加运营项目的数
量3.加强项目的经营管理
营造良好的组织氛围:1.充分尊重个体自主权2.实施严谨而机动
的管理3.更加注重精神激励4.建立顺畅的沟通机制
加强风险管理:1.决策权分配管理2.产品风险的分散化管理3.
经营风险的规避化管理
大制片厂
好莱坞大制片厂:1.垂直一体化结构2.类型化产品3.集体生产
者4.建立明星制
工业化生产的组织与管理(将福特制生产组织方式引入电影制片
业):1."市场至上"的管理法则2.专业化分工和流水作业3.实行配
方式生产4.制作人专权
文化企业集聚
(迈克尔・波特:是指在一个特定的领域,通常以一个主导产业为
核心,大量与产业联系密切的企业以及相关支撑机构在空间上集聚,并
形成强劲、持续竞争优势的现象。这种集聚常常会出现在一定的地理空
间,形成产业集聚)
文化产业更容易形成集聚的原因:1.因为它所依托的文化资源具
有较强的地域性、民族性和历史性;2.由于文化产业链较长,涉及物
质生产与精神生产、技术与创意、制作与销售、政治与法律、传播与接
受多个层面,生产环节众多,服务机构多样,涉及范围广泛,产品的生
产与问世仅仅依赖个人和单个企业的行为,是很难完成的,它需要集体
的互动和企业的空间集聚。
文化集聚的特点:1.企业的空间集聚2•企业的组合方式
专业化文化生产的组织与管理
专业化文化生产的组织方式
专业化文化生产方式管理(1.项目策划阶段2.项目实施阶段)
2.文化企业的营销管理
基本概念:菲利普・科特勒指出,营销是"个人和群体通过创造产
品和价值,并同他人进行交换以获得所需所欲的一种社会及管理过程”
(一言以蔽之:营销就是有利润地满足需要)
文化营销的四种类型:1.作为人类文化的主要承载物2.利用各种
文化产品或形式来协助商品营销的营销3.作为社会环境的文化影响下
的营销4.未来形成一种有利于竞争和销售的文化而营销
文化消费需求与目标市场管理
文化消费需求
文化消费的特点:1.文化需求存在文化贴现现象(霍斯金斯)2.
文化消费需求具有共同消费特征3.文化消费需求具有难以替代性4.文
化消费需求具有流行性和循环性5.文化消费需求具有外部性6.文化消
费需求具有可诱导性
文化企业的目标市场选择
文化市场分为:分销市场和消费者市场(市场细分、目标市场选
择、市场定位单个步骤)
1)文化市场细分的方法
地理因素、经济因素、人文因素、心理因素
RRIZM市场细分法:PotentialRatingIndexbyZipMarket把
美国邮政编码分为66类,不同群体的居民在产品消费上展现出显著的
差异。"物以类聚,人以群分"
生活形态衡量法一VALS系统;衡量生活形态的方法,四个构面:
人口统计变量、活动、兴趣、意见。
美学观点划分法
2)目标市场的选择
市场吸引力分析法
・是指市场对企业生产的特定产品的吸引能力,在企业营销管理中
常用市场规模、市场增长潜力、竞争对手强弱及利润高低表示
・SWOT
・3)文化市场定位
・市场定位策略
・市场定位矫正
・文化企业的营销策略
・文化企业的产品策略
・1)文化产品及其形态--马克思、凯夫斯
.2)营销管理中的文化产品观念
.3)文化的类型与创新
・4)文化产品的生命周期(雷蒙德.弗农一文化产品生命周期:导
入、成长、成熟、衰退期)
・文化企业的定价策略
・文化产品定价的特殊性:1.产品构成的复杂性2.内容价值的无形
性3.成本投入的不均衡性4.需求和收益的不确定性
・成本导向法:P=C*(l+r);竞争导向法:随行就市定价法、产
品差别定价法、密封投标定价法;认知价值定价法:又称"感受价值定
价法/理解价值定价法";认知定价法;需求差异定价法
・文化企业的渠道策略
・文化企业的主要渠道:线上渠道和线下渠道;直接渠道和间接渠
道;
"扩窗过程"策略;"同步上映”策略
文化企业的促销策略
需要解决的问题一谁说(企业)、说什么(内容)、用什么渠道
说(媒体)、对谁说(目标受众和营业推广)、有什么效果(后期评估
与结构反馈)
常用促销手段:广告、公共关系、营业推广、人员推销等
3.文化企业的价值链管理
价值链的基本活动&价值链的辅助活动
五种基础活动:创意内容的策划、文化产品的设计与制作、商业
推广与传播、消费者服务和体验、衍生品开发
辅助活动:人力资源管理、技术开发、采购、文化企业基础设施
建设
文化企业的战略性价值活动:1)创意与版权2)渠道与营销3)
科技与资本4)资源整合与品牌
文化价值链的特点:1)需求的不确定性2份值分配的均等性3)
精神价值的非消耗性4)系统的高度协同性
文化企业价值链管理
定义、目的、意义
横向价值链管理
流程再造T尤化并有机连接企业的各个环节
突出战略环节一寻求企业竞争优势:1.文化企业战略环节的明确
定位2.文化企业常见的战略环节(内容为王、渠道制胜、品牌驱动)
纵向价值链管理
战略联盟
纵向并购:拓宽盈利规模2.全产业链运营
4.文化企业的人力资源管理
什么是人力资源:劳动力资源或称劳动力。广义一是指在一个国
家或地区一定时期内,能够推动整个国民经济和社会发展的,具有智力
劳动和体力劳动能力的人的总称;狭义一就是一个组织拥有的用以制造
产品和提供服务的人力。
人力资源管理
定义:在人本思想指导下,通过招聘、培训、考评、薪酬等管理
形式对组织内外相关人力资源的有效运用,满足在组织当前及未来发展
的需要,保证组织目标的实现与组织内成员发展的最大化。
人力资源管理六个职能模块:1)人力资源规划2)招聘与甄选3)
培训与开发4)薪酬福利5)绩效管理6)员工关系管理
人力资源的特点
从知识型员工到创意人:知识性、创造性、自主性、开发周期长、
易流通性
文化人才:文化企业人力资源管理的核心
1)重视文化管理:尊重个人自主权、激励创新精神、建设学习型
组织、树立协作精神
2)建立激励机制:物质激励、精神激励(兴趣激励、情感激励、
荣誉激励)
3)职业生涯管理:职业生涯规划、职业生涯开发
4)环境管理:内部环境和外部环境
创意团队:文化企业人力资源的组织管理
基本特征:1.明确的目标2.清晰的角色3.互补的技能4.互相信
任5.良好的沟通6.合适的领导
类型:民主型和专制型
资本市惭的骞念:又卷长期资金市场,是指期嚣在一年以
上的金融工具为交易对象进行长期性资金总通市场.广义
的资金市场包括招行中长期信贷市场和有价证券市场两部
分・狭义的资本市饶仅指有价证券市场,
鼬资是指费金的需求方通过一定的金融工具、筹费途役与
资金供应方发生取系,在一段时间内转稀语金的使用权,
实现资金值值.品终信还本金并支付利息等一系列活动的
3折.
/亘接曜资一有价证券市场;间接融资一银行中长期信贷市
/场上
f电资管理企业通过一定的融资渠遏,运用相关金融工具
向资金供给者筹集生产经营所耀要的资金的一系列管理活
要本敏述动,包括融资渠道的遇取、融页流程的段计以及过程中的
一文化产业的融资管理:风险控制.
融员臂理的风险1.利率风的2.汇率风骚3.信用风险4.
生产风匿5,完工风险6.国事风跆
联资管理的必要性:1.出资臂理是文化工作室到文化企一
的推动力2触密管理是文化企业发展壮大的保江3做贤
管理是文化企业应对资本缺口的有效方式
影明因素:1.企业资产结构2企业成本结构3.文化生产
与文化消历4.文化球目周期5文化产费政策
斑资原则:1.收益成本相匹*ZBJ;三用贯
3.驻塞朝阳合理朦烟4.融gr.、\nm孤状三式阴冬
合理的原则
文化产业融资管理这部分推荐看原文,知识点多而散
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文化产业生产管理
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