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文档简介

维修主任岗位职责1、主持修理部例会，并参与有关会议。2、贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。3、正确传达上级指示文件。4、向下级员工布置工作任务。5、按设备修理派工程序，给各班组下达修理任务。6、按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。7、依据需要进行现场指挥。8、向上级报告真实状况，并代表本部门发表建议。9、准时向上级报告企业的设备技术状况、运行状况、生产状况。10、准时对下级的争议做出裁决。11、对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。12、制定本部门工作目标，报批后并执行。13、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。14、协调与相关部门工作联系。15、做好与相关部门之间的工作范围界定。16、巡察、监督、检查修理部门各项工作。17、巡察、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。18、检查下属岗位责任制执行状况准时提出改进措施。19、制定修理部门各项工作方案报批并执行。20、制定设备中、小修及保养方案、备件方案报批。21、了解工作状况及有关本部门工作数字。22、编制设备技术档案并准时登记运行状况及修理记录。23、关怀修理部门工作人员的思想、生活和待遇。24、依据工作需要调配本部门工作人员。25、对设备中、小修和保养方案实施实效检查，备件的入库检查和备件技术质量检查。26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和修理保养制度的执行状况。27、对修理工作完成状况的好坏负责。28、对修理和保养方案完成好坏负责。29、对修理保养方案实施的内容及交付使用的时间质量负责。30、对违反修理管理制度者提出处理看法的修改、废止。31、对下属实施中、小修的修理质量负责。32、对修理现场环境干净和环境爱护意识负责。33、对修理部门给企业造成的影响负责。34、对修理后设备造成产品质量下降负责。35、对管

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