




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班前会礼仪制度第一项:班前签到(1)凡参与班前会的员工必需提前进入会议室坐好,关闭手机或其他通讯工具,不得随便走动,大声喧哗以及吸烟,迟到或早退的应主动向队长报告,经允许后进出会议室,不得影响会议的正常进行。(2)队长对当班人员进行点名签到,点名签到时员工必需喊“到”,主动起立,点到下一名同志时自行坐下。签到完毕后,队长召开班前会,班前会内容要有专人记录,确保班前会记录的完整性,精确 性和真实性,下井员工要在班前会记录本上签名。(3)队长要对当班员工存在的担心全迹象进行排查,做到察言观色,观看前一天轮休或请假的员工是否休息好;班前是否有人饮酒,心情特别,身体不适等现象。如有上述状况之一的,要劝其回家或支配其它工作,从而消退因员工思想,体力存在不稳定因素而带来的潜在隐患,确保出勤的员工精神饱满,心情舒服。新工人必需有师傅带领上班,师傅将来,必需指定临时师傅。其次项:总结表扬首先队长向员工介绍上一班次工作任务和工作标准,点评工作任务完成状况、平安方面取得的成果及存在的不足;其次对比工作标准,评出在上一班平安工作中表现优秀的员工并进行表扬和鼓舞,树立榜样并提倡大家向其学习。第三项:任务分工提出当班工作的总体要求,现场工作进展状态、平安状况;针对上一班工作现场存在的隐患或消失的问题进行点评、解析、提出应急措施和整改方法;布置当班生产任务,明确本班要完成的工作指标并分工到人头,分析完成工作任务的有利条件和不利因素,增加当班员工完成工作任务的信念和决心。支配当班任务应包括的内容:(1)施工范围、工作量和施工进度要求;(2)施工图纸、方案措施的解说;(3)操作工艺和保证质量平安的措施;(4)工艺质量标准和评定方法;(5)文明生产及检查验收要求(6)其他施工留意事项。针对每个生产环节,每个操作点应留意的事项逐项、逐条、讲清、讲透,使每一位员工对干什么、怎么干、干到什么标准?明明白白,清清晰楚,激发员工平安生产的乐观性和主动性。第四项:讲平安1、讲平安生产形势和事故案例。2、依据当班生产任务和井下现场的状况,强调平安留意事项,针对每个环节、每道工序、每个作业点以及工作面存在的隐患逐条逐项地讲清讲透,让每个作业人员明白工作面存在的隐患和处理方法以及本岗位应留意的平安事项,做到防范措施周全,使员工在下井前就清晰工作面的状况。班前会要支配好零散作业人员,讲清平安留意事项,全部零散岗位必需选派平安意识强、技术素养高、有肯定工作阅历的人员担当。两人以上一起作业的必需明确平安负责人。第五项:学习(1)传达上级和煤矿有关文件或会议精神;(2)学习“每日一题”,队长或技术员讲解时应紧密联系工作实际,由浅入深、由表及里、循序渐进、讲深讲透;讲一题,就要让员工理解一题,把握一题,能学用结合,学以致用。员工要仔细听讲并做好笔记;(3)学习平安科每月下发的月考复习题;(4)最新煤矿事故案例分析;(5)学习本队操作规程和技术措施。第六项:唱歌、宣誓(1)朗诵企业理念团结、务实、拼搏、创新、稳步进展(2)唱企业之歌《团结就是力气》团结就是力气,团结就是力气,这力气是铁,这力气是钢,比铁还硬,比钢还强,向着法西斯蒂开火,让一切不明主的制度死亡,向着太阳,向着自由,向着新中国发出万丈光线!(3)宣誓为了家庭的幸福,为了矿井的平安,我保证:坚决遵守各项规章制度,牢记“平安生产”的原则,做到“三不损害”,杜绝“三违”行为,严守“三大规程”;永久做企业和家庭的平安放心人,为建设本质平安型矿井贡献自己的力气。第七项:嘱托为了自己的平安、为了家庭的幸福、为了申矿的明天会更好,我们肯定要团结一心,每一位员工都应争取做一名听从命令,听从指挥,尊章作业,纪律严明,严守岗位,敬业爱岗,团结协作,拼搏向上的好员工。第八项:举旗排队出入井会后全部预备上班人员自觉排好队,由当班班组长做旗手领队,排队进入澡堂更换衣服,之后领灯、领材料、到验身房刷卡,完后由班长清点人数,确认到齐后排队由旗手带领入井;在井下大巷中行走必需保持队列整齐,始终领队直到本队的施工地点,东回风巷中统一走副道,井下电机车必需遵守“正在行人严禁行车的规定”。留意事项:1、队形统一为“一”字排开,举旗手在前;2、举旗必需端正,不得左右摇摆;3、队列整齐,从旗手之后的第一个人开头,个头由大到小;4、队列中不得玩耍打闹,挺胸抬头,保持良好的精神风貌;5、进入施工地点后,旗帜由队组长保管,不得砸压,保持旗面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 知识题库-人社练兵比武劳动竞赛试题及答案(三十一)
- 2025年农业合作经营承包合同
- 游戏行业面试实战:常见问题及答案解析
- 求职之路起跑线:大学职业规划与面试题
- 化工行业人才选拔面试题库:高级煤化工职位面试攻略
- 全职市场招聘动态监测:全市推广面试题及答案新分析
- 高新技术创业团队招募面试题
- 公关团队组建与培训面试题
- 医学人才选拔面试题库:医疗行业招聘面试全攻略
- 拓展物业管理岗位经验:南方物业面试题解读读后感
- 投标项目设备培训方案(3篇)
- 2025年郑州转业士官考试题库
- 一级建造师《公路工程》备考试题及答案
- 2025年公务员考试时事政治试题【含答案详解】
- 劳动合同瑜伽馆(2025版)
- 压力开关校准培训课件
- 工会内控管理办法
- 岗位职责管理办法
- 3.1.4 认识除法算式(课件) 人教版数学二年级上册
- 2025版保育员理论考试试题试题(附答案)
- 基于无人机的公路路面及设施状况智能检测技术研究采购服务方案投标文件(技术方案)
评论
0/150
提交评论