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第页共页2023年解除劳动合同模板解除劳动合同模板鉴于双方经过友好协商，为保障劳动关系的和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因本次劳动合同解除的原因为_____________________________________________，经过双方协商并达成一致意见，决定解除劳动合同关系。二、解除劳动合同的时间本次劳动合同解除的时间为____________________。三、解除劳动合同的程序1.解除劳动合同的一方应当提前________天书面通知对方，双方应当在解除合同的指定时间内完成相关手续。2.在解除合同期间，双方在劳动关系中应当按照劳动合同的约定履行各自的义务，不得以解除合同为由不履行或者违背劳动合同约定的义务。3.解除劳动合同后，双方应当结清劳动关系存续期间的工资、奖金、福利、补偿等相关款项。四、解除劳动合同的权益保障1.解除劳动合同后，职工享有按照国家法律法规的规定享受的各项福利待遇，并有权向用人单位申请社会保险待遇。2.解除劳动合同后，用人单位应按照国家法律法规的规定支付职工的经济补偿和其他应付款项。3.本次解除劳动合同双方对于双方在劳动关系中的权益保障和补偿问题均已达成一致意见，并在签署本协议后不得再就相关问题提出任何争议。五、保密义务双方在解除劳动合同后，仍须对于因工作关系而知晓的商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息承担保密义务，不得向第三方披露、散布或使用。六、争议解决双方发生因解除劳动合同而引起的争议，应当友好协商解决。如协商无法解决的，由双方约定的仲裁机构仲裁。七、解除劳动合同的其他事项1.本次劳动合同解除后，双方互不再承担与劳动关系相关的任何义务和责任。2.双方在解除劳动合同后如有未尽事宜，可在签署本协议后另行协商解决。八、协议生效1.本协议一式____份，各方执一份，具有同等法律效力。此声明保留有清楚无误的权利。2.本协议自双方签字之日起生效。用人单位：签字：_________________日期：_____________

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