2023年幼儿园园长后勤述职报告范文

2023年幼儿园园长后勤述职报告范文幼儿园园长后勤述职报告1

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作接着围绕幼儿园的中心工作，比照南昌市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下：

一、平安管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、根据综合治理的工作程序，仔细根据要求做好并完成全部的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的运用重要性的教化教育，加大门卫的监管力度，行政轮番值班，把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院变更了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿平安学问的教化，提高幼儿的平安意识。在园长的支持下，制作了十块平安宣扬栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识，逐步建立自我爱护意识。

7、每月都召开一次平安会议，增加全体教职工的平安学问；本学期在园长的正确领导下，在充分周密的打算中，组织了一次全园师生进行一次消防逃命演习，特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进行流畅的文字深刻的图片充分学习平安、消防的重要性，让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫平安保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的细心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已起先进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到刚好整改薄弱环节，努力做到平安无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作主动性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，主动仔细的完成。

3、为了保证孩子足够的养分量，制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

4、严格操作规程，精工细做；确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、协作教化教学

1、以实施素养教化为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。

2、依据教化、教学的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行；

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动主动协作各项教学工作活动，以及临时的应急工；

4、对生活老师进行保育基础理论学问的学习及测评，提高其责任心，加强工作的娴熟程度。

5、协同班级工作人员共同培育幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、本学期，接着仔细做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的状况；

2、协作妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，刚好建档并做了仔细记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

3、主动主动协作有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百；

4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿平安健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天（清明节）后来园的幼儿里，发觉一例（经儿童医院诊断）患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本学问的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人；各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录；对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院接连发病期间（手足口病），经过江铃保育院全体员工共同努力，无其次例发生，把患病率降到了最低水平。

5、主动主动协作保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作；与家长沟通沟通，采纳科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅；其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为塑身儿童。

6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。

五、物品管理

1、在园长的指导下，刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作，并依据本园的特点，提前打算好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作；

2、做到任何物品进出帐目清晰，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

3、教化职工、幼儿爱惜幼儿园的公共财物。各种玩具摆放平安、合理，美观；随时改正对幼儿造成平安隐患的物品。

4、坚持勤俭办园的方针，做好说明工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复运用；为幼儿园办实事，办好事。

六、物品修理

1、仔细做好幼儿园的修理工作；

2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做；坚持合理开支的原则；

3、对各班报修登记的物品、场地、设备，简洁的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理；在确保幼儿老师的平安前提下，尽量节约保育院费用。

4、努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管，爱惜公物；节水节电，把奢侈现象压到最低限度。

七、环境卫生

本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量；设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。

八、其它

1、主动仔细的完成园长布置的工作；

2、主动主动完成支部、分会临时布置的工作任务。

3、主动主动帮助工会搞好教职工活动的打算及后续工作。

九、不足及整改

1、加大门卫监管力度，严格仔细执行保育院规章制度；

2、幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高；

3、加强环境卫生的检查力度。

总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出指责看法，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。

幼儿园园长后勤述职报告2

一、加强领导，严格管理，抓好幼儿园平安工作

1、“平安”是幼儿园永恒的主题。

抓平安是幼儿园领导的头等大事。园内始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，防微杜渐，加大平安管理力度，为完成平安工作任务打下良好基础。我们在平安管理中还突出重点，坚持开展平安教化和培训工作，通过有安排、有组织的多种形式的平安教化，使全体教职员工相识到“平安”干脆关系到幼儿园的生死攸关，干脆关系到幼儿园在社会中的地位和声誉；没有平安保障，就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在驾驭平安学问、提高平安意识的同时增加了全员对平安设备、设施的感性相识，强化了平安意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了全员对突发事故的应急实力和幼儿园平安组织的指挥实力及平安救生实力，为幼儿园其它工作的开展供应了平安保证，受到良好效果。

2、坚持定期不定期进行平安排查工作

排查门卫，对值班人员和全部教职工的健康状况（精神状态；有无精神病史等）进行排查；排查园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、护栏、门窗、电源、开关、煤气灶、库房等的平安状态；排查灭火设施（灭火器是否过期）及报警装置状况；排查其次应急通道是否畅通等，以确保出现紧急状况时，可刚好获得外来救济等，从而确保平安工作顺当进行。

3、以防为主，防微杜渐

针对幼儿园和中小学发生的平安事务，我园领导对此特别重视，马上组织全园教职工召开紧急会议，刚好传达，并结合实际工作，制定相应措施，对全园进行各环节平安自查，特殊关注细微环节的检查，防微杜渐消退隐患。

4、加强食堂平安卫生管理

加强幼儿园食品平安卫生制度建设和规范管理，建立健全幼儿园卫生防疫与食品卫生平安工作责任制，将幼儿园卫生防疫、食品卫生平安工作的责任分解落实到详细负责人，做到职责到岗，责任到人，提示保健员对食堂的食品卫生加大监管力度，保证食堂各项设施、设备、物品和事物的选购 符合平安要求，严格把食品平安质量，严防出现幼儿园食物中毒事故发生，强化广阔教职工的食品卫生平安意识和健康学问，自觉抵制不干净食品，增加防病实力和公共卫生责任感，从而，保证广阔老师和幼儿健康和生命平安，并坚持定期不定期进行食品卫生检查，切实有效地加强食品卫生平安管理，刚好排查食品卫生平安隐患，要求库房严把出入库关，坚持发票索要制度，不进过期、腐烂、变质食物，做好消毒记录、物品选购 和食品留样记录。

5、加强门卫管理制度

为加强平安管理，保证幼儿平安，园内实行刚好开锁门制度，并设专人在门口进行监护，家长中途有事可打电话或按电铃，由老师将孩子平安送到家长手中。并规定凡不相识的人或未成年人来接孩子，一律不准放行孩子，以确保孩子平安。严格门卫外来人员登记、签字手续，禁止外人入内。

6、加强与社区民警的联系

社区民警是我园校外治安辅导员，我园与社区民警一起，落实公安部关于《公安机关维护校内及周边治安秩序八条措施》，共同做好学校内部平安防范工作。

二、加强自培、注意学习，提升后勤队伍整体素养

1、加强园本培训，提升保育理念，规范三大员操作。

我园非常重视“三大员”的专业素养的提升，通过定期业务学习、专题讲座式、分析提炼式等方式主动开展保育人员的园本自培。如：二周一次定期组织他们进行业务学习，学习了解一些通俗易懂的小儿常见病、传染病的预防学问、日常幼儿行为平安小常识等等，并邀请班上老师给他们上课，如“如何协作老师的教学活动”、“配班中应留意什么”等。使她们不仅了解卫生保健的基本学问，提高保育实力，而且加深了对幼儿园教化工作的相识，提高保育促教的意识；每月一次的幼儿园卫生保健、保育工作的专题讲座，即由园长、分管老师、保健老师与聘请区的儿保专家，为保育人员进行“幼儿生理、心理特点”、“幼儿传染病的预防”、“新教材生活活动实施要点”等讲座，通过理论上的引领，让保育人员更全面的了解幼儿的生理、心理特点和新课程实施过程中对保育工作的新要求分析提炼式，即将保育人员在工作中的片段拍成录像、照片进行呈现，对操作环节的流程、规范加以梳理提升，对操作“细微环节”进行评析，为保育人员日常的操作供应相关的阅历；相互切磋式，即通过边操作边研讨的实践研讨方式，形成科学、有效的操作规范，切实提升保育质量。

我园以三大员教研组为载体，主动地开展形式多样的保育教研活动，规范保育人员的实践操作。比如，在保健研训活动中，我们开展了保健老师相互观摩评析生活活动、科学有效的矫治体弱儿方法的研讨、以及肥胖幼儿任何有效科学瘦身等研讨活动，使保健老师对幼儿身体、心理等各方面的爱护和指导实力得到提高；养分组则开展了幼儿菜点烹饪的色香味、依据季节特征配置养分水等研讨，使养分员们在菜点的制作过程中更注意从幼儿养分、健康等角度改进烹饪方法。针对保育组的操作要点，开展了保育员幼儿物品消毒流程、幼儿午睡的护理以及户外运动中的保育等的相互观摩与研讨活动，使保育员对各个保育环节中的操作进一步规范。

2、重视园外进修，丰富专业学问，促进专业发展。

相对老师队伍来说，保育人员队伍在年龄特点、文化程度、工作阅历等各方面更具有层次性。在我园的“三大员”整体学历层次偏底，初中以下学历居多，他们再进修的机会很少，且大部分是幼儿园聘用的临时工。依据保育员不同的学问、阅历水平我们实行了分步骤递进的培训方法，在听取保育员的个人意向的基础上为她们制定了特性化的发展目标，构建了“初级――中级――高级”保育员的发展流程，主动激励保育人员参与初级保育员，中级保育员职业培训学习，凡是获得中级证书的保育员将受到单位的嘉奖。保育人员都特别珍惜外出培训、职业进修的机会，并能学以致用，在保育岗位上体现，在保育群体中起模范带头作用，使保育员队伍形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气。保健老师更是主动要求上进，以市一级幼儿园保健员的专业要求，主动参与各项专业学习，努力提高业务实力。

3、开展岗位练兵，供应展示舞台，增加业务实力。

我园开展了多种形式的保育人员岗位练兵活动。组织保育人员开展形式多样的岗位技能竞赛活动，有保育员的清洗、消毒，铺床叠被和规范用语等竞赛；养分员的烧菜肴、切菜、自制点心、水果拼盆竞赛，保健老师制订一周菜谱、特别幼儿矫治的个案记录评比等，还有保育人员共同参与的幼儿平安学问、幼儿健康爱护学问等竞赛，在系列竞赛、评比中保育人员相互观摩、切磋技艺，共同提高。每学期，幼儿园的后勤、保育人员都会依据各层次幼儿的年龄特点，变废为宝，自制了大量的体育器械，为幼儿的户外运动供应了丰富的材料。

三、加强校内环境建设，做好修理工作。

1、仔细监督分部校区装潢工作

为了新志向校区11月8日开学，暑假在园长带领下仔细监督施工单位，以最快速度、最好质量在10月中旬完成对分部的装潢工作。

2、利用暑假对校内进行局部修理和整改

为了解决教室阳台利用率，暑期把全园6个教室阳台进行改造，墙面地面贴上瓷砖和地砖，大大提高了阳台的运用率。

把低楼男厕所改成洗衣房，还增设了传染病消毒间，把原来洗衣房该为专用洗消间。

对教室幼儿盥洗室单隔6个独立拖把池并上锁。食堂增设拖把池等。

3、利用假期和双休日进行修理

后勤部门有安排的完成了大型器械平安检查，部分活动器械进行修理和调整、增加了部分运动器材。

三、加强卫生管理工作，保障师生身体健康

1、接着落实好幼儿园保洁人员，落实环境卫生包干区，责任到人不留死角。

2、加强食品饮食卫生，食品平安卫生管理，严格根据卫生部14号文《食品卫生法》的要求，做好食堂卫生工作，把好食品验收关、食品烹饪关，做好食品从业人员的体检及食品卫生学问培训，确保幼儿饮食卫生平安，上半年未发生食物中毒。

3、加强食堂的卫生平安管理工作，保健老师和总务老师每天对食堂卫生进行检查，发觉问题刚好沟通和整改，食堂卫生有了进一步的改观，得到认可。

4、加强老师办公室的卫生督促工作，行政值班老师和总务老师，每天放学后，检查办公室卫生，卫生状况得到明显改善。

5、做好除害防病工作，幼儿园与岳阳街道卫生服务中心签订灭蚊蝇协议，每月进行喷洒灭虫药水一次，我园还主动开展灭鼠、灭蚊蝇工作。

四、加强财务管理，做好资产清查工作

1、严格执行预算，尽量做到收支平衡，建立健全单位内部限制制度，

学生生均公用经费比去年增长。

2、做好资产清查登记工作。依据教化局计财科工作支配，固定资产实行电脑化管理。依据我园实际状况，对已经陈旧或损坏不能运用的物资，做好固定资产报废申请手续进行核销。做到帐物相等、帐帐相符。今年4月份我们完成了松江区事业单位资产清查工作。

3、20xx年我园按规范进行收费，坚决执行物价局规定的收费标准收费，不搞乱收费。做好幼儿代办费的运用、结算工作。

4、严格执行政府选购 法，把好选购 物品的质量关和价格关，到政府指定的单位，按规定进行选购 。

幼儿园园长后勤述职报告3

光阴荏苒、岁月如梭，从99年毕业至今我从事教化已有十几年的时间，20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生活的酷爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着静默奉献的那份美妙！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下

一、求真务实、廉洁自律

作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变实力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的'工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面主动为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚恳敬业

后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们主动树立责随意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的须要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定运用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查刚好修理、保证平安运用，学校许多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地运用这些设施、设备，我感到特别的兴奋。此外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并仔细完成。

三、教书育人，为人师表

在纷繁困难的行政工作中，我还担当了小一班的结构嬉戏教化工作。我深知我与专业的幼师之间还有肯定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教化理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教，常常和同事们进行沟通，主动参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在浔中中心小学网和德化教化网发表近20简讯，为本园的教化宣扬工作贡献出自己的一点绵薄之力。

四、膳食管理

膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关切的问题，在过去的一年里，我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量，制定每日配膳单，在每季的养分测查中，幼儿所需养分都能达到标准。

定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食管理问题。在膳委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱制定的依据以及每天养分的搭配，并仔细听取了家长的建议和看法。由老师填写每天的膳食反馈表，依据反馈看法刚好更改食谱。采买人员严格的根据配量进行选购 ，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。

五、保育工作

这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教化常规管理，使之形成文字性材料；加强了幼儿常规的培育，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；在开学初对全体老师进行了生活管理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中老师之间进行了相互切磋。

在冬季幼儿外出时，刚好为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。

在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。

六、财务工作与财产会计管理、修理

仔细的监督帮助报账员的收托费、发奖金工作；查看各种帐目，做到帐实相符、帐证相符；严把资金运用关，帮助园长