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文档简介
2023年农村小学校长的个人年度工作总结农村小学校长的个人年度工作总结1
20xx年8月参与工作,20xx年12月加入中国共产党。高校专科毕业,小学高级老师。自20xx年2月任xx完小校长以来,我始终坚持认仔细真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关切、支持、帮助下,我仔细履行职责,坚持原则,依法执教,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩等方面作如下总结:
一、加强理论学习,提高思想道德素养
多年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增加党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我主动参与上级举办的各类学问培训、法律法规考试,仔细学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,并身体力行。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记“八荣八耻”,一心一意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和坚固的群众观,为学校进一步发展尽职尽责。
二、注意求真务实,提高自身工作实力
我在教化教学工作岗位上已有二十多年,从事管理工作也有了十多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过多年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在工作期间,我做到思想领先,讲到做到,处理突发事务快速,并圆满完成各项目标任务。
三、做到勤奋踏实,推动学校各项工作
勤勉敬业是对一名管理者的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,xx完小全体教职工全力以赴,仔细遵守xx中心小学及教委制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务老师,服务学生,保证了全校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,促进学校的各项工作的正常开展。
四、努力尽职尽责,不断取得好成果
无论在什么状况下,我都本着对事业高度负责的看法,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成果。几年来,我校均能保持平安平稳发展,没有出过重大平安事故;教职工恪尽职守,没有出现不稳定因素;教化教学工作扎扎实实,教学质量稳步提升,屡次获得xx中心小学教学工作先进奖;教研教改扎实推动,我校担当的数学科研课题《在小学数学课堂教学中培育学生问题意识的探讨》于20xx年圆满结题,并获得xx区教化科学探讨所好评,获xx区教化科研成果二等奖,获xx市级教化科研成果二等奖;各项工作做到公允公正公开,学校呈现民主团结和谐的氛围;学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象,社会和家长反映良好。我自己也多次被评为xx镇政府优秀德育工作者,优秀共产党员。
五、坚持廉洁自律,打铁还需自身硬
我不断改进作风,无私奉献,注意廉洁自律。时时到处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注意团结,以诚待人。平常工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中心及各级党组织保持高度一样。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,领先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强政治修养。通过加强自身的建设,进一步坚决了一心一意为人民服务、办让人民满足的教化的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。
xx完小全体教职工在我的带领下,通过努力,做了不少工作,也取得了肯定的成果,但是我深深感到自己工作中仍存在一些问题和不足,距离中心校对我的要求还有很大的差距。我恳切希望给我多提看法和建议,并给我更多的指导和帮助,我将接着努力,不断进取,在今后的工作中主动吸取以往工作的阅历和教训,努力把xx完小的各项工作推向更高的层次。
农村小学校长的个人年度工作总结2
本学期,我校以“三个代表”重要思想为指导,深化学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观。以深化实施素养教化为目标,不断强化学校内部管理,着力推动老师队伍建设,进一步提高学校办学水平和教化教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。现将一学期以来的工作总结如下:
一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平
1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整,从而使成员分工更加详细,职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝合力强的领导集体。
2、加强老师队伍建设。老师是办好学校之本,为此我校重视对老师的政治思想教化、职业道德教化;重视对老师的业务培训,提高老师的业务水平。坚持以校本培训为主,充分借助利用农远工程开展多种形式的培训活动。学校领导听课、评课,指导培训老师,接着实施《学校骨干老师评定和考核方法》,激励广阔老师努力工作。
3、进一步加强学校平安工作。平安工作,涉及千家万户,责任重大。学校高度重视,从不放松对师生的平安教化,遇事必讲,逢会必谈。学校分层分级签订平安工作责任状,人人确立“平安第一”的意识,组织特地机构,加强课间及路队的平安管理,确保路队及课间的平安。由于措施详细、工作到位,本学期学校无一例意外平安事故发生,另外学校还组织进行平安常识讲座及防震自救演练,提升学生的自我爱护意识。
二、深化实施素养教化,全面提高教化教学质量
(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素养
1、狠抓养成教化。一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基矗我校以学习贯彻国家教化部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,仔细开展各种形式主题教化活动,培育学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教化。学校定期实行法制教化讲座,通过学校、家庭、社会三位一体的共同教化,强化法制教化内容,进一步增加学生法制观念,提高学生法律意识和自我爱护意识。
3、加强家校联系。本期我校成立了第三届家长学校,按安排对家进步行培训,提高了家长的管理水平,加强了家校的沟通和联系,有力地促进了学校教学。
(二)加强教化教学探讨,全面提高学科教学质量
质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教化教学工作,全面提高教学质量。
1、加强毕业班工作。每年的毕业班全县质量检测,在对学校的综合评估中占有定的比例。从另一个角度讲,毕业班成果的好坏能体现一所学校的竞争力,反映出一所学校的管理水平。为此,我校加强了对毕业班工作的领导和管理,有针对性地制订了毕业班的工作目标、措施。定期召开毕业班老师的座谈会、沟通会。在日常教学中实现教化思想共享,教化资源共享,仔细做好培优转差工作,力争大面积丰收。
2、加强教学探讨。教育处进一步加强对教学工作的探讨,加强对各完小学科组的指导,加强对老师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。本学期中心小学本部实行了镇内一、三年级的语数教学开放日活动,活动目的明确,收效显著。另外上期报批的市级探讨课题,本期已进入实质性的探讨阶段,且已取得阶段性成果。
3、加强质量监控。本学期教育处对语数学科在安排制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性看法,在过程管理上,实行平常督查,校级月查,中小期查等方式实施质量监控。期末通过抽考、统考等方式进行教学质量评估,期末结束进行综合成果评估。这些有效举措,对学校教学质量的提高起到了肯定的促进作用。
(三)加强音、体、美工作,全面提高学生综合素养
围绕学校工作重点,真正关注每一个学生的发展,充分发挥学校艺术教化特色,完善教研组工作机制。通过艺术教化,增加学生的自信念,培育学生的艺术审美情趣,塑造完备的艺术品行,为学生的发展奠定良好的基础,使音、体、美教学成为学校校内文化、教化科研、学校德育、对外沟通的重要载体,让它发挥多功能的作用。本期学校组织编排的文艺节目胜利地参与了全县第三届中小学艺术展演并荣获三等奖,12月份实行的全镇小学第三届广播体操竞赛活动充分展示了艺体教化的成果。同时学校主动组织师生参与县级以上部门举办的书法、绘画、科技制作等各类艺术活动,给师生的发展搭建成才的舞台。
三、重视教化宣扬工作,呈现学校办学成果
为刚好宣扬学校办学成果,学校特地制订《教化信息宣扬工作制度》。通过多种渠道,各种方式刚好向外宣扬学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动,通讯员都能通过投稿、网络传送等方式刚好进行报道。另外采纳文学和图展的形式通过学校设立的宣扬厨窗进行直观展示,全方位地宣扬学校的办学成果,展示学校形象。
四、存在的问题
1、老师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,部分老师至今难弃旧有的教学模式和教学方法,教学质量存在不平衡的现象。
2、学校特色建设有待进一步加强。
3、资金严峻短缺和校内面积狭小制约了学校办学条件的进一步改善和学校的发展。
农村小学校长的个人年度工作总结3
一年来,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“文明校内、平安校内”为工作目标,以老师队伍建设为抓手,以现代教化手段为支撑,推行四制改革,加强学校管理,不断提高教化教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教化的根本任务,以创建“温馨校内、温馨班级”为基点,加强老师队伍建设和学生教化工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的支配与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教化指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教化多渠道并施。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
一年来召开班主任培训会四次,阅历沟通会四次,班主任例会40次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教化学生的方法明显转变,学生受到了教化,学习得到了提高。
(三)、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作安排,主题活动支配和少队工作安排,学校按安排有条不紊地开展德育工作,避开德育工作开展的随意性和盲目性,
2、坚持日检查周评比工作。学校始终把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,老师切实履行好值周职责,对课间纪律、校内卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校状况等方面加强检查,发觉问题刚好处理,促进学生文明行为习惯的养成。
3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣扬教化工作,转变了班风,促进了学风。
(四)、强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,仔细检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创建良好的氛围。
2、加强老师师德的考评,学校通过家长、老师、学生、校委会等民意测评来考核老师,促使我校老师道德修养不断提高。
(五)、加强校内文化建设
充分利用周四红领巾广播站对学生进行教化,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。文化宣扬板报共达30余期;利用每周一的'国旗下演讲等活动,教化陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,刚好公示学校事务。
(六)、组织学生活动,丰富校内生活
1、文体活动:先后举办庆祝“五一”趣味体育竞赛,庆祝“六一”文艺表演,庆“五四”篮球赛等大型活动。同时,我校主动组织学生参与县中小学生田径运动会,并取得了优异成果。
2、感恩教化活动:主动开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教化活动。
3、绿色实践基地:我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。
(七)阳光体育方面
依照上级部门精神,坚持每天学生老师体育熬炼一小时制度。
农村小学校长的个人年度工作总结4
20xx年,是“教学发展共同体”的开局之年,也是推动“新教化试验”、“让学引思”教学改革的攻坚之年。本学期,学校在区教化局的统筹支配下,结合学校实际,主动思索,奋进创新,将多项工作有机融合,相互促进。几多辛苦、几多探究、几多收获、几多思索,现总结如下:
一、德育为先,扮靓学生的人生底色
本学期,接着秉持“崇德明礼”的校训,以“立德树人”为核心,以多彩的活动为载体,以“八礼四仪”为抓手,在“细”字上做文章,“实”字上下功夫,“新”字上显活力,“效”字上出成果。
1.学生常规教化,成效显著
学校依据相关规定及要求,仔细制定并执行《崇礼路小学学生日常行为规范》,形成了有针对性和实效性的德育管理文化。利用升旗仪式、校内广播、晨会和班会、入队仪式等德育阵地,强化学生的文明礼仪和日常行为习惯教化,做到要求明确、训练到位、反馈有效,使学生养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯。
2.绿色生态教化,朝气蓬勃
绿色生态是我校的特色。学校先后修编了生态文明建设校本教材《小手拉大手》《巧手绘蓝图》,开展了“我为漂亮盐都献一策”“校内植物认养”“我与植物共成长”“争做生态文明人”“漂亮蜕变变废为宝”等系列活动,并结合文明城市创建组织开展“孩子心中的社会主义核心价值观——璞石成玉的隐私”“小手拉大手文明齐步走”“学习中国好人”等系列活动,让“绿色生态教化”滋润多彩的童年。此项活动已向市里申报优秀组织。
3.活动推动德育,精彩纷呈
一年级新生入学仪式、大队委选拔、“红领巾我骄傲”系列活动、阳光体育节、社会实践,不但丰富了课余文化生活,熬炼了自主实力,增加了竞争意识,也提高了学生的思想素养。
4.德育形式创新,亮点凸显
德育工作是学校最重要的工作之一,它是学校一道漂亮的风景和一张靓丽的名片。学校还开设了“崇小礼仪讲堂”、申报了特色课题、评比了优秀集体。除了坚持传统德育工作外,注意创新,坚持科学发展和可持续发展,培植和拓展德育的新途径、新空间。
5.德育体系建设,趋于完善
注意班主任队伍校本培训,形成争先进、学先进、赶先进的良性竞争氛围,让班主任队伍建设彰显特色。缔造完备教室,组建班名、班旗、班诗、班级口号的班级德育体系,让每一面墙壁成为展示学生才华和记录班级成果的百花园。同时,倾力打造以身作则,有实力、敢于奉献、精干得力的学生干部队伍,形成全校的小干部队伍网络。以轮换制、例会制、培训制确保队伍的先进性与公正性,基本形成学生自主管理的行为和意识。
天道酬勤,学校德育工作的扎实开展得到了上级部门的高度确定。我校少先队被团市委、市教化局、市少工委表彰为“盐城市优秀少先队集体”。孙小艳老师被区教化局表彰为“优秀少先队辅导员”,季雨阳等两名同学被评为“优秀少先队员”。江天一等五位老师在盐城市“红领巾寻访‘强富美高’新盐城”主题教化活动案例评比中分别获得了二、三等奖,学校被评为“优秀组织奖”。
二、科学管控,加强童年的质量底气
本学期,学校以“让学引思”课堂改革为中心,以构建志向课堂为目标,以提升教化教学质量为重点,把握教化新常态,改进教化教学制度和工作方式,提升教化教学活力,加强课程实施质量监控,科学提高教学质量。
1.规范教学行为,优化教学管理
严格执行课程安排和“五严”要求,开齐、上足、上好每一门课,仔细组织“大课间”和“阳光体育”活动,保证学生在校活动时间。
落实校内巡课制度,严格检查老师上课到岗、课程执行、课堂规范,照实记载,刚好反馈,刚好整改。
加强教学质量监控,不但对“五仔细”检查实行注意过程、保证效果的多样检验,还细心组织专项和综合、阶段和全程相结合的多次质量调研。
2.落实有效教学,提升教学质量
(1)落实集体备课保证制。制定“资源共享和特性创新”的备课主要策略,研读教材、分析学情、制定安排、分解任务、反馈信息。
(2)开展“志向课堂”研讨。接着实行“随堂听课”制度,和郭猛试验学校、北龙港小学组成“发展共同体学校”,开展校际有效课堂教学联合展示活动。11月份葛校长率队前往郭猛试验学校小学部和北龙港小学,开展了主题为“推动让学引思,追求师生共鸣”的“1+x”教学发展共同体教学研讨活动。
(3)加强“有效命题”探讨。追求作业布置“少而精”,作业批改“严而细”,提倡堂堂清、日日清、周周清、月月清,杜绝机械训练、盲目练习,严格限制考试、练习次数。
3.开展系列活动,促进师生发展
(1)竞赛助推成长。
本学期学科文化活动周密布置,合理支配,细心组织。语文学科《小小书法家》写字竞赛、《经典伴我成长》美文诵读竞赛、《祖国在我心中》作文竞赛将语文素养渗透进童年,《口算小能手》《计算大比拼》、手抄报等竞赛,不但巩固并提高了学生运用学问的实力,同时也让学生体验胜利的乐趣。
为了给学生供应学英语、用英语的环境,培育学生的合作实力与创新精神,达到学以致用的目的,12月份学校举办了主题为“HappyEnglish,Happyme!(欢乐英语,欢乐的我.)”英语节系列活动,先后开展了“字母我型我秀”“英语口语秀”“圣诞手抄报”“英语歌曲大家唱”“圣诞贺卡秀”等英语活动,营造了深厚的英语学习氛围,让每个孩子在英语的世界里收获欢乐。
(2)活动成就幻想。
本学期,为了能真正做到“从童心动身,与童心偕行”,在已有的古筝、葫芦丝、舞蹈、合唱、国际象棋等爱好小组的基础上,又成立剪纸、线描画、架子鼓等爱好小组,让学生自由选择适合自己特性特长的活动项目,利用每周五大课间和第三节课的一个小时时间开展活动,做到定时间、定地点、定内容,培育学生的学习爱好,让学生感受到学习的欢乐、成长的`欢乐、交友的欢乐,全面提高学生素养。
4.促进家校联动,共谋学校发展
为了使家长们更好地了解学校工作、加强沟通合作,参加学校管理、监督评价教化,促进学生发展,学校先后于8月30日和11月12日召开了两次家长会。分别向家长们介绍基本概况、办学思路和教化新理念,向一年级家长强调新生入学特殊要关注的几个问题,并以“播种希望养成习惯收获将来”为主题给各位家长提出了建议,葛校长还给家长作了题为《家,也是一所学校》的家庭教化学问讲座。通过召开家长委员会,拉近了学校与家庭间的距离,融合了老师与家长们的关系,对学校和学生们的发展起到了良好的促进作用。
一分耕耘一分收获,在20xx年小记者优秀作文竞赛中,倪琪栋、韩敬栋、陈建洋三位同学获得了一等奖,仇文杰、吴昊等14名同学获得了二等奖,丁熙、顾菲凡等25名同学获得了三等奖,唐鑫、李心洁等24名同学获得了优秀奖;鲍丽斌、汪娟、周敏等11名老师获得了指导老师奖;葛耀德、陆彦龙、程俊杰等20名小记者在《盐城晚报》发表了作文。在区《民防学问》优秀教学教案评比中,熊新秀老师获得了一等奖,龚霞云、顾晔等老师获得了二、三等奖。在“迎春杯”学科学问竞赛中,有213名同学获得了一等奖,225名同学获得了二等奖,学校还评比出了340名三好学生,135名礼仪标兵,475名红花队员、140名进步学生。在中小学校内艺术节合唱竞赛中,我校“晨曦”合唱队获得了区一等奖,市二等奖的好成果,顾善锟老师获得了优秀伴奏奖,朱湘怡同学在独舞竞赛中获得了区一等奖,市三等奖。多名学生参与市区绘画竞赛获奖。
三、科研引领,提升学生的人文底蕴
本学期坚持贯彻“科研兴校,教研强校”的发展战略,主动践行让学引思,推动课堂教学改革。学习“新教化”理念,引领全体老师“过一种华蜜完整的教化生活”:
1.践行“让学引思”,构建志向课堂
从9月份市教化局下发《盐城市中小学“让学引思”课堂教学改革行动方案》起先,结合我校实际,主动引领全体老师多角度、多渠道改进课堂教学,构筑志向课堂。详细做法有:
(1)以赛促研,触摸志向课堂
开学初,组织了新进老师微型课竞赛,吴干兄、陈春干等16名老师细心打算,倾情展示,在全校老师面前展示自己的课堂教学魅力。执教者、听课者在视察、思索中触摸志向课堂的核心。
(2)名师引领,示范志向课堂
“葛秀兰数学名师工作室”是“盐城市领衔名师工作室”,已成为我们崇小课堂教学改革的名片。今年开学初,葛校长在校内开设公开课《解决问题的策略》。11月4日又率队前往郭猛试验学校小学部,进行“1+x”教学发展共同体教学研讨活动,活动中再次执教公开课并和听课老师绽开沟通。
12月2日,崇小语文名师工作室领衔人之一,特级老师汪娟主任为全校老师开设了《珍宝鸟》一课,课后,汪主任与名师工作室成员沟通了上课心得,并就目前推行的“新教化”与老师共享了她自己的思索和做法。
(3)公开教学,践行志向课堂
为了推动更多青年老师践行志向课堂,本学期学校开展“创志向课堂,做崇小名师”校级公开教学活动。于红梅、陈琴兰等3名老师开设了校级公开课节,涉及语文、数学、英语、音乐、体育美术、信息技术7个学科。
(4)听评结合,反思志向课堂
每周三下午放学后同学科老师进行评课、议课。本学期共组织14次评课、议课活动,全校72名老师均在活动中作过1次以上的主持或发言。在一遍遍的听课、评课中,一次次的教学与反思中,渐渐靠近课堂教学的本真,向着志向课堂迈进。
(5)硕果初显,回应志向课堂
本学期,我校陈向红老师在盐都区小学英语信息化数字优质课竞赛中获得一等奖。顾广兰、顾善鲲、刘云、杨阳老师在盐都区青年老师“学习新教化做最好的自我”主题演讲竞赛中获得一等奖。组织的全体老师钢笔字、粉笔字竞赛中,孙晓艳、李静等32位老师获得一等奖,另有32名老师获得二等奖。
2.搭建沟通平台,倾听窗外声音
本学期学校注意向外取经,主动参加承办各级教研活动,拓宽老师视野,让老师充分感受到“魅力课堂”的优质高效,从而改进自己的课堂教学。
9月,由汪娟老师主持、全体语文老师参加承办了凤凰语文论坛网上教研活动“入学初的写字教学,老师应关注什么?”
10月,我校胜利承办盐城市大市区体育教研活动,李雪艳老师在活动中执教观摩课《持轻物前抛》,并获得好评。
11月份,我校胜利承办盐都区青年老师“学习新教化做最好的自我”主题演讲竞赛,各项工作获得区局领导的确定。
11月份,我校胜利承办“葛秀兰名师工作室”暨盐都区数学学科教研中心教研活动。我校杨勇主任在活动中执教观摩课《解决问题的策略》,葛秀兰校长主持教研沙龙,均获好评。同时承办的还有盐都区体育学科教研中心教研活动,我校李程老师在活动中执教《站立式起跑》。
11月11日,我校承办盐城师范学院担当的“国培安排(20xx)——云南省乡村老师访名校”系列培训活动,汪娟老师执教了二年级识字课《梅兰芳学艺》,并开设了专题讲座《字源识字在小学低段识字教学中的运用》。
11月,在“1+x”教学发展共同体教学研讨活动中,葛秀兰校长、张群主任、王荣梅主任代表学校送教到郭猛小学、北龙港小学。
12月,顾广兰、徐磊、杨艳等老师在市二小教化集团“秋之韵”教研活动中执教观摩课,获好评。
3.激发科研热忱,初步显露成效
本学期,学校组织青年老师主动参与“五四杯”教科研论文评比,向区局报送论文29篇,报送21节录像课参评省“一师一优课”、“一课一名师”,报送论文44篇参与江苏省“蓝天杯”教学设计大赛,报送21份市级课题申报材料,10份区级课题申报材料。
付出总有回报,我们欣喜地听到捷报频传:熊新秀主任和陈向红老师获江苏省“师陶杯”论文评比二等奖。潘芬、黄春娣老师在老师信息技术应用案例资源竞赛中获奖。潘芬、龚金干两位老师的区级课题顺当结题。陈向红、孙小艳等14名老师在江苏省第八届“行知杯”论文评比中获二、三等奖。
4.引领师生共读共写,打造书香校内
(1)老师读书会,构建精神家园
本学期,组织全体老师阅读闻名特级老师管建刚老师的著作《一线老师》。每月读书会,沟通的是阅读收获,也有教化践行中的心得和困惑。学期末,学校组织了老师读书征文评比。黄春娣、陆琴、朱蓉、潘芬、龚金干等33位老师获得一等奖,另有28名老师获二等奖。教科室已经将一等奖文稿整理编辑,编印成文集《回响》。另外,老师公开课文集也已经编印成文集《印迹》。
(2)学生读书竞赛,稳中提升慰人心
本学期,学校组织了多项活动促进学生阅读向更深处进展。评出了21名书香少年和21个书香家庭;制作了42块书香少年和书香家庭展板,并持续展览2个月。组织了每年一次的“迎春杯”课外阅读学问竞赛,共诞生72名读书小状元、72名读书小榜眼、112名读书小探花。
学校派遣了12名学生参与盐都区“新华杯”课外阅读学问
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