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文档简介

竞业限制协议模板通用版竞业限制协议一、定义1.1竞业限制：指在员工离职后一定期限内，员工禁止从事与公司业务相同或相似的竞业行为。1.2竞业行为：指与公司业务相同或相似的行业、职业、工作或其他经济活动。二、竞业限制期限[指定时间段]2.2如员工违反竞业限制协议，在竞业限制期限内从事竞业行为，公司有权采取法律手段维护自身合法权益，并要求员工承担相应的违约责任。三、竞业限制地域[指定地域范围]四、保密义务4.1在员工任职期间和离职后，员工同意对于公司的商业机密、商业计划、客户信息、技术信息等保密内容予以保密，并不得泄露给任何非公司人员。4.2员工同意在竞业限制期限内，不得利用与公司相关的保密信息从事竞业行为。五、不可抗力如因不可抗力因素导致协议约定的竞业限制不可履行，双方同意根据实际情况调整或解除该竞业限制协议。六、其他条款6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期至竞业限制期限届满。6.2本协议的任何修改、补充必须以双方协商一致并以书面形式作出。6.3如本协议中任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。7.法律适用和争议解决本协议的解释、效力、执行和争议解决均适用法律。双方如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方签字：公司（盖章）

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