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好莱坞影视培训与基础工种细分好莱坞基础工种发展状况与目前国内状况有很大差别，这些差别主要体现在工种分工细化、工会平台以及教育理念等方面。工种细分好莱坞电影基础工种往往分配更加细致。工种细分的优势主要体现在工作效率和人员培训上。制片人王毕业于电影学院录音系，长年与海外公司合作的经历让他充分感受到国内外录音流程的显著差异。“中国摄制组还没有达到细分工种的程度，整体技术层面比较粗犷”，他举了个比较极端的例子，国外录音组里有时甚至有专门给设备更换电池的工种，但国内录音室里却只有一个录音师。实际上，录音有前期和后期的区分，好莱坞片场录音人员往往是话筒员而非录音师，话筒员的培训跟录音师的培训内容也不一样。比如话筒员需要掌握的技巧是举杆站位、改变指向收取声音等等；录音师则更多是掌握录音技巧，负责录音前期和后期的衔接，然后进棚修正。曾为中影集团录音师，后赴加拿大攻读研究生，毕业后进军好莱坞成为专业音乐监制的于飞也表示，“以前在国内做音乐编辑的时候，作曲往往是在最后才发给我音乐，我和导演一起贴音乐，之后交付给混录”，流程参与较晚经常会留下成果不够理想的遗憾。等到于飞在国外工作后，对这一情况有了新的认知，“在国外，音乐编辑可以参与到最开始的工业流程，比如在剧本策划时我就会进入到项目里”。他介绍，录音师只是其中一个链条，好莱坞的美术、道具等部门也同样可以细致、深入地介入项目内部，这也是好莱坞电影、电视剧制作精良的重要因素。除好莱坞外，其他电影、电视工业发达的国家也从工种细分中获益匪浅，比如韩国后期制作的精美CG。国内一些电影耗资不菲，但后期CG特效却往往令观众失望，工种划分粗糙和标准较低是两个重要原因。王称，中国业界缺失许多后期工种，“CG和特效是应该有专门导演的，也需要总工程师”，然而在国内摄制组中却没有类似职位，“CG分塑形、后期渲染等等，有些CG加工甚至细分到人、动物、风景、背景”，比如皮肤、动物皮毛和水的动态在CG制作里难度最大，不同分类需要不同的团队加工，难度越大收费也越贵。而在国内，制片方通常会把CG承包给一家公司制作，这“在电影工业标准上来说是不达标的”。工会保障全、进入难好莱坞工会可以有效保障基础工作者的权益，然而并非所有工作者都能进入工会。工会的保障有三：第一是工作者工作的时间，第二保障薪酬，第三提供法律服务。“国内许有差别。“工作技术环节区别不会很大，只是细节工种不一样”，但电影理念才是真正造成差距的原因。比如录音工作，“好莱坞同期声前期录制的对白只是参考，后期会在录音棚里重新配音”，前期录音只是为了辅助演员在后期配音时更接近于真实状况，王介绍这是一种叫ADR的工艺。因为好莱坞电影行销世界，所以要将声轨单独留出，方便其他区域配音，在最后混入完成后也可以单独提取声轨。然而中国几乎没有ADR，同期声直接在电影中使用。国内国外对待电影的不同理念，也造成了彼此间的差距

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