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劳动合同范本(2018年版本)(标准版)劳动合同甲方：（雇主）地质：乙方：（劳动者）联系地质：根据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方同意雇佣乙方担任职务：___________（具体职务）。第二条工作地点2.1乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。2.2如乙方需要因工作需要经常外出或者变更工作地点，甲方应提前通知乙方并找到合理的解决办法。第三条工作时间与休假3.1工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天。3.2根据国家法律法规规定，乙方享有法定节假日和带薪年假。3.3乙方如需请假须提前向甲方请示和报批，甲方可以根据实际情况决定是否批准。第四条工资与福利待遇4.1乙方的基本工资为人民币__________（大写），以及其他补贴、津贴、奖金等其他福利待遇。4.2工资发放时间为每月的______日（或其他约定的时间）。乙方应当按时与甲方签订劳动合同并按时提供法定劳动合同约定的有关的相关材料。4.3如乙方在合同期限内表现出色或以其他方式为甲方创造经济利益，甲方有权适当调整乙方的福利待遇。4.4乙方应当主动缴纳个人所得税和社会保险费等法定费用。第五条试用期5.1乙方将按照甲方的要求进行试用期。试用期时长为______（约定的时间），经考核合格后转为正式员工。5.2在试用期期间，双方享有解除合同的权利，可以提前解除试用期合同，并通知对方。第六条保密条款6.1乙方在履行工作职责期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等商业信息应当予以保密，不得泄露给任何第三方或作其他任何商业利用。6.2乙方必须在离职时将甲方的机密文件、数据等资料归还给甲方。6.3如因乙方违反本条规定给甲方造成损失的，乙方应负相应的赔偿责任。第七条责任追究7.1如果乙方因故意或重大过失导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。7.2如果乙方履行工作职责不力，甲方有权对乙方进行警告、处罚甚至解雇等处理措施。第八条合同变更和解除8.1合同期内，如果需要变更合同条款，必须经过双方协商一致，并达成书面协议。8.2合同期内，任何一方都有权解除合同，但需提前______天书面通知对方。第九条争议解决9.1对于因履行本合同而产生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2本合同履行过程中如发生法律法规变化，双方有义务及时调整合同内容以符合相关法律法规的规定。第十条其他约定10.1本合同自乙方签字盖章并生效之日起，即开始履行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，

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