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文档简介

人力资源管理服务(代理)协议书人力资源管理服务(代理)协议书协议书编号：_______甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：注册地质：联系人：乙方：（服务方）单位名称：法定代表人：注册地质：联系人：鉴于甲方拟向乙方委托进行人力资源管理服务，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条任务内容1.1甲方委托乙方负责人力资源管理相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工福利等。1.2乙方按照甲方的要求，制定并执行相应的人力资源管理方案，并向甲方提供咨询和建议。第二条费用与支付2.1甲方按照乙方提供的服务项目和价格进行支付。2.2乙方应当按照约定的时间和方式向甲方开具正式的发票并寄送至甲方指定地质。2.3甲方应在接到乙方发出的发票后的15个工作日内支付费用。第三条保密条款3.1双方对于协议中涉及到的商业机密及保密信息承担保密义务。3.2协议期限届满或解除后，双方对于对方的商业机密及保密信息应继续承担保密义务。第四条违约责任4.1任何一方违反协议约定，应承担相应的赔偿责任。4.2协议解除后，甲方应支付乙方已完成的任务所产生的费用，乙方应向甲方返还未完成任务而已经支付的费用。第五条协议变更和解除5.1协议变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。5.2协议可由任何一方提前90天书面通知对方解除，解除通知自送达之日起生效。第六条法律适用与争议解决6.1本协议履行过程中发生的争议，应协商解决。协商不成时，提交有管辖权的人民法院处理。6.2本协议的签署地为甲方所在地。第七条其他事项7.1协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，协议有效期为______年。7.3协议到期前30天，双方可以

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