版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CCIT生产运作管理罗娟模块四编制生产运作计划生产计划体系物料需求计划综合计划主生产计划生产能力任务四.三.二综合计划地编制一,制定综合计划地步骤(一)确定各期需求(二)确定各期生产能力(三)明确公司有关政策(四)明确有关成本与费用(五)制定可供选择地计划(六)选择满意地计划任务四.三.二综合计划地编制试算法线规划法计划需求与现有能力对比,评价备选方案地总成本。合理分配有限资源,实现最低生产总成本地目地。二,制定综合计划地方法任务四.三.二综合计划地编制一.试算法案例分析A企业对未来九个月行需求预测,结果如表一所示。同时结合劳动力与有关变化,对未来九个月地各项费用行确定,如表二所示。试制定最佳生产计划。月份一二三四五六七八九合计预测值四零二五五五三零三零五零三零六零四零三六零生产信息成本信息现有工数一零工作时间一六零小时/月生产单位产品时间四零小时/件每个工月产量四件/月/安全库存一零件雇佣成本六零零元/解雇成本五零零元/正常工作成本三零元/时加班成本四五元/时转包成本五零元/时库存维持成本三五元/件/月二,制定综合计划地方法任务四.三.二综合计划地编制(一)试算法案例分析方案一:增减数(解雇与聘用工)方案二:生产恒定(一零个工,每月生产四零件)二,制定综合计划地方法任务四.三.二综合计划地编制二,制定综合计划地方法案例分析月份一二三四五六七八九预测产量四零二五五五三零三零五零三零六零四零职工数:需要地工数月初雇佣数月初解雇数成本:正常工作成本雇佣成本解雇成本库存维持成本计划总成本方案一:增减数任务四.三.二综合计划地编制二,制定综合计划地方法案例分析月份一二三四五六七八九预测产量四零二五-三五五-一三零-二三零-二五零-二三零-二六零四零职工数:需要地工数一零七一四八八一三八一五一零月初雇佣数零零七五七月初解雇数三六五五成本:正常工作成本四八零零零三三六零零六七二零零三八四零零三八四零零六二四零零三八四零零七二零零零四八零零零雇佣成本四二零零三零零零四二零零解雇成本一五零零三零零零二五零零二五零零库存维持成本三五零三五零三五零三五零三五零三五零三五零三五零三五零计划总成本四七零四五零元方案一:增减数任务四.三.二综合计划地编制二,制定综合计划地方法月份一二三四五六七八九预测产量四零二五五五三零三零五零三零六零四零生产数据:产量四零四零四零四零四零四零四零四零四零转包———————一零—产量—预测库存:期初期末均库存成本:正常工作成本转包成本库存维持成本计划总成本方案二:生产恒定(一零个工,每月四零件)任务四.三.二综合计划地编制二,制定综合计划地方法月份一二三四五六七八九预测产量四零二五五五三零三零五零三零六零四零生产数据:产量四零四零四零四零四零四零四零四零四零转包———————一零—产量—预测—一五-一五一零一零-一零一零-二零—库存:期初零零一五零一零二零一零二零零期末零一五零一零二零一零二零零零均库存零七.五七.五五一五一五一五一零零成本:正常工作成本四八零零零四八零零零四八零零零四八零零零四八零零零四八零零零四八零零零四八零零零四八零零零转包成本二零零零零库存维持成本零二六三二六三一七五五二五五二五五二五三五零零计划总成本四八零零零*九+二零零零零+二六二六=四五四六二六方案二:生产恒定(一零个工,每月四零件)任务四.三.二综合计划地编制二,制定综合计划地方法(一)试算法案例分析方案一:增减数(解雇与聘用工)TC=四七零四五零元方案二:生产恒定(一零个工,每月生产四零件)TC=四五四六二六元任务四.三.二综合计划地编制二,制定综合计划地方法二.线规划法线规划法合理分析各个时期地生产能力来满足预测需求量,并能灵活处理各个时期地正常生产与加班生产,外包与存货,在满足最低生产总成本地目地下实现生产计划地最佳安排。任务四.三.二综合计划地编制二,制定综合计划地方法二.线规划法任务四.三.二综合计划地编制一家工厂地基础资料,如表所示,试运用线规划法制定最小成本下地生产计划。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收费站帮助司机演讲稿
- 2026年网络教育教学方法与策略考试卷
- 2026年企业招聘流程与面试技巧指南
- 2026年非煤矿山露天开采边坡安全管理问答
- 中铁企业创新创效演讲稿
- 2026年博物馆奇妙夜主题互动题库
- 工业系统使用培训
- 银行客户经营演讲稿范文
- 2026年农机残膜回收技术知识测试题
- 2026年语言与沟通能力培训测验题目及解析
- 2024年高等教育文学类自考-04265社会心理学笔试考试历年高频考点试题摘选含答案
- 《清洁消毒灭菌》课件
- 工程数学基础课件
- 抗肿瘤药物临床合理应用(临床)
- 口袋妖怪奇幻旅程攻略
- 牙龈疾病-妊娠期龈炎
- GB/T 42609-2023煤粉给料三通换向阀
- 成人机械通气患者俯卧位护理-中华护理学会团体标准
- 年产30万吨合成氨脱碳工段工艺设计
- 优选文档压裂压力诊断PPT
- FZ/T 52010-2014再生涤纶短纤维
评论
0/150
提交评论