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文档简介
某公司促销员管理制度第一条为了规范本公司对促销人员的管理,保障销售的顺畅,维护公司的形象,特制定本制度。第二条促销员招聘须知:(一)业务主管根据市场和活动规模情况建议核准的促销员使用额度,并根据当地的市场情况将此额度知会部门经理。(二)由业务主管提出招聘促销员的申请,并填写《促销员需求申请表》。(三)递交公司部门经理核定后,由部门经理将促销员的资料传至公司人力资源部备案。(四)新招促销员经业务主管面试合格后,由其所在业务主管填写促销员入职表,标明其入职时间(或正式入职时间),并将该促销员的相关资料交回市场部或人力资源部备案并开始计薪。(五)由业务主管通知新招聘的促销员在公司指定的银行开设个人账户,并将账户或卡号告知公司,薪资将由公司财务部直接拨入其个人账户。(六)由业务主管联系公司培训负责人对新进促销员进行统一培训,公司市场部会不定期举行系统培训。(七)促销员必须提供真实、有效的个人资料,不得弄虚作假和隐瞒,否则将被列入公司信用黑名单,并予以辞退。住址、联系电话等个人资料有更改的,应及时通知管理部门的相关负责人,以免造成不必要的麻烦。第三条促销员一经公司聘用,就应赋予工作范围内应享有的各项权利,肯定其业绩并兑现承诺。促销人员应尽心尽责为公司服务,个人利益应服从于公司整体利益。第四条促销员应严格遵守公司的价格体系及相关资料的保密责任。如有违规现象,公司有权立即解聘,并追究其造成公司损失的责任。第五条促销员的基本职责有:(一)做好卖场内的产品陈列及pop等各种宣传物料的张贴,保证准确到位。(二)维护好堆头的展示,尽可能扩大堆头及货架的陈列面积。(三)售出产品应及时补货,做到先进先出,定期检查产品的生产日期,不允许有过期的产品。(四)对于旺季的产品要多备货预防中间断货,做到库有柜有。(五)检查产品的价格是否符合公司与卖场规定的价格,了解公司的定价。(六)尽量维护堆头、货架的位置,保证当天的销量,对产品要按生动化原则进行陈列。(七)检查产品标签和附带价签的商品有无脱落、模糊不清、移放错位等情况,如有脱落现象、不清楚的标签要及时更换;做到签有货有、货签到位、标签齐全、货架相符。(八)时刻保持在商场的良好服务心态,与商场搞好关系,并协助业务人员做好客情维护。(九)发现产品有质量问题,应马上停止销售并汇报公司主管。(十)认真管理促销品,并及时捆绑,不得遗失和自行处理,并保管好促销产品。(十一)按时交还剩余促销用品,赠出礼品的数量要与售出产品的数量相符合。(十二)解答顾客提出的有关问题,收集顾客对产品的期望及需求建议,及时反馈给促销主管或销售代表。(十三)掌握商场产品的销售情况、库存情况、补货要求,及时向公司促销主管或销售代表汇报。(十四)根据记录的商品数量,清点当日商品的销售量与余数是否相符合;清点当日的促销物品和助销品(如宣传品、pop、促销礼品等)及时申请补足用品,仔细保存。(十五)注意市场动态,更多的了解竞品的促销信息和新品的上市信息。(十六)及时妥善地处理顾客投诉问题,并及时向公司促销主管或销售代表汇报。(十七)及时反馈报告竞争品牌的活动和市场促销信息,填写规定的表格。(十八)完成公司的销售目标及促销主管或销售代表交办的工作。(十九)妥善处理与店方人员及竞品工作人员的合作关系,既要坚持原则,又要灵活掌握树立良好的产品形象。(二十)服从管理,认真执行公司和商场的有关规定。第六条促销员的请假规定:(一)若有事,需在事假前一天提出申请,经公司相关负责人批准后方为有效,否则按无故旷工处理。(二)特殊情况无法正常工作,需及时与促销员负责人联系,提出请求经认可后方有效,否则按无故旷工处理。(三)休假结束后,应及时到公司向促销主管报到,由促销主管酌情安排下一步工作。第七条临时(兼职)促销员管理方式为:(一)申请条件与背景:期间促销活动繁多,如:国庆、元旦、春节等节日,或由分公司直接策划、举办的大型活动,在人手紧缺的情况下,可从“推广费用申请表”中,直接申请。(二)工作职责:在促销现场直接向消费者介绍商品,派发传单、协助业务督导布置促销卖场等。(三)工资计算架构:日薪+提成。第八条促销员责任承担:(一)促销员着装、仪态要整洁得体、端庄大方,能够体现公司整体气质,不得浓妆艳抹,不得着奇装异服。若查店时发现促销员着装打扮影响公司形象,公司将给予警告处分。(二)促销员介绍产品要热情大方,不厌其烦,不得以任何借口与顾客发生口角冲突,影响卖场秩序和公司形象,一次性罚款60元。(三)促销员应遵守考勤制度,无迟到、早退、旷工现象,若发现旷工,一次性罚款旷工天数的2倍工资。(四)促销员应真实有效地填写促销报表,若发现弄虚作假一次性罚款40元。(五)促销员调班调休必须经公司批准,若发现私自调班调休者罚款40元/次。(六)货架摆放整齐,规范清洁,按照垂直陈列要求,产品价牌齐全,若发现货物凌乱,灰尘满瓶,挂牌乱放,物料不按正确使用方式使用,罚款20元/次。(七)赠品不得私藏或随意赠送他人,如果需要处理客情关系需向公司申请。如发现赠品丢失或促销员私藏,第一次给予警告,第二次发现处以50元罚款,拒不悔改者予以辞退。(八)维护好与卖场的客情关系,努力为公司争取更多的卖场
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